不续聘案作业流程.docVIP

專科以上學校教師解聘、停聘、不續聘案作業流程檢覈表 學校 案由 流程 檢覈事項 學校初核 教育部複核 核符 不符 核符 不符 調查 一般案件： 必要時得組成調查小組查明、蒐集相關事證 組成調查小組進行調查 調查完成日期： 年 月 日 提送相關會議討論決議日期： 年 月 日 性別案件： 調查小組之組成 學校性別平等教育委員會或相關處理機制之組成、出席人數、決議人數 調查事實（紀錄） 討論、決議與紀錄（確認屬實） 教師涉及校園性侵害、性騷擾或性霸凌且情節重大之行為，服務學校應於知悉之日起1個月內經教師評審委員會審議通過予以停聘，靜候調查。 學校知悉（受理）案件日期： 年 月 日 調查小組之組成 調查完成日期： 年 月 日 或相關處理機制 性別平等教育委員會 組成 決議日期： 年 月 日 應出席委員人數： 人 實際出席委員人數： 人 依規定（申請）迴避人數：人 迴避人員、依據及理由： 參與投票人數： 人 通過決議人數： 人 教師評審委員會審議 系（所）教師評審委員會 系所教師評審委員會之組成 相關人員列席報告 討論、決議與紀錄（出席人數、決議人數、迴避，依據教師法第14條相關條款及系所教師評審委員會設置辦法等規定） 開會日期： 年 月 日 應出席委員人數： 人 實際出席委員人數： 人 依規定（申請）迴避人數： 人 迴避人員、依據及理由： 參與投票人數： 人 通過決議人數： 人 院教師評審委員會 學院教師評審委員會之組成 相關人員列席報告 討論、決議與紀錄（出席人數、決議人數、迴避，依據教師法第14條相關條款及院教師評審委員會設置辦法等規定） 開會日期： 年 月 日 應出席委員人數： 人 實際出席委員人數： 人 依規定（申請）迴避人數： 人 迴避人員、依據及理由： 參與表決人數： 人 通過決議人數： 人 校教師評審委員會 學校教師評審委員會之組成（委員性別比例） 相關人員列席報告 討論、決議與紀錄（出席人數、決議人數、迴避，依據教師法第14條相關條款及校教師評審委員會設置辦法等規定） 開會日期： 年 月 日 應出席委員人數： 人 實際出席委員人數： 人 依規定（申請）迴避人數： 人 迴避人員、依據及理由： 參與表決人數： 人 通過決議人數： 人 當事人陳述意見 依性別平等教育法第22條第1項、第25條以及行政程序法第102條規定，應給予當事人陳述意見之機會。 學校通知當事人陳述意見時，書面通知中應記載詢問目的、時間、地點、得否委託他人到場或提書面說明及不到場所生之效果等，並注意文書之送達（以足供存證查核方式送達當事人）。 （一般或性別案件） 調查階段 是否給予當事人陳述意見機會？□是 □否 當事人陳述意見方式： □本人親自到場列席陳述 □委託他人到場列席陳述 □書面意見 □無 教師評審委員會審議階段 是否給予當事人陳述意見機會？ □是（□系（所）□院□校） □否 當事人陳述意見方式： □本人親自到場列席陳述 □委託他人到場列席陳述 □書面意見 □無 □其他:__________________ 報部 與通知 學校應自教師評審委員會決議作成之日起10日內函報教育部核准（檢附右列相關資料紙本一式3份及檢覈表與事實表電子檔案） 學校以書面附理由通知當事人（書面通知上敘明解聘、停聘或不續聘之事由及法令依據，並以足供存證查核方式送達當事人） 學校函報教育部之資料： 檢覈表 事實表 調查報告及相關佐證資料 性別平等教育委員會（或相關會議）決議紀錄與