1030916-公务人员现职待遇计算表.docVIP

退休公務人員最後在職同等級人員現職待遇計算表 姓名： 身分證統一編號： 最後在職等級 職稱 本（年功）俸（薪）額 最後在職所適用技術或專業加給表、人員類別及支領職等 最後在職有無依公務人員俸給法規規定支領主管職務加給及支領職等 備註 第　　職等本（年功）俸（薪） 　級 加給表名稱： 人員類別： 支領職等： 有無支領主管職務加給： 支領職等： 一、最後在職所支本（年功）俸（薪）額、技術或專業加給表 （單位：新臺幣元） 二、支領主管職務加給之履歷明細表【擔任公務人員期間未曾支領主管職務加給之退休公務人員不必填寫】 請就下列甲、乙、丙三項計算標準較有利於退休公務人員者擇一勾選（勾選項目不同，所計列之主管職務加給金額亦將有所不同，進而影響公保養老給付得辦理優惠存款之金額，請退休公務人員審慎考量，就較有利者選擇之，並由退休公務人員就其曾領有主管職務加給之主張負舉證責任；惟退休公務人員如無法提出相關證明文件，得由當事人簽具切結書之方式辦理），並依勾選項目所列期間，將退休公務人員該期間支領主管職務加給之履歷明細填入下列附表： □ 甲、自最後在職之月起往前推算36個月期間（即自最後在職日往前推算至滿36個月之次一日），依公務人員俸給法規規定曾支領主管職務加給。 □ 乙、曾依公務人員俸給法規規定支領主管職務加給合計36個月以上。 □ 丙、曾依公務人員俸給法規規定支領主管職務加給合計滿10日以上未滿36個月。 曾任等級 職稱 期間 本段期 間月數 支領主管職務加給 類型代號及職等 備註 1.第 　職等本(年 功)俸(薪) 級　　級 年 月　日～ 年 月 日 個月 1.代號 2.職等 2.第 　職等本(年 功)俸(薪) 級 年 月　日～ 年 月 日 個月 1.代號 2.職等 3.第 　職等本(年 功)俸(薪) 級 年 月　日～ 年 月 日 個月 1.代號 2.職等 曾任等級 職稱 期間 本段期 間月數 支領主管職務加給 類型代號及職等 備 註 4.第 　職等本(年 功)俸(薪) 級 年 月　日～　　 年 月 日 個月 1.代號 2.職等 5.第　 職等本(年 功)俸(薪) 級 年 月　日～　　 年 月 日 個月 1.代號 2.職等 6.第 　職等本(年 功)俸(薪) 級 年 月　日～　　 年 月 日 個月 1.代號 2.職等 以上支領主管職務加給期間合計： 個月 退休（職）人員簽章： 最後服務機關人事主管簽章： 最後服務機關首長簽章： 說明： 公務人員申請退休而選擇支（兼）領月退休金，且依退休公務人員一次退休金與養老給付優惠存款辦法（以下簡稱優存辦法）……等25種表），如同一加給表中尚依人員類別支領不同標準之技術或專業加給或增支者，並應填明人員類別，又當事人因權理或代理等事由其所支領技術或專業加給之職等與其合格實授之職等或有所不同，為資明確，支領職等務須填寫；另「最後在職有無依公務人員俸給法規規定支領主管職務加給及支領職等」欄位，除填寫「有」或「無」支領主管職務加給外，當事人因權理或代理等事由其所支領主管職務加給之職等與其合格實授之職等或有所不同，為資明確，支領職等亦請務須填寫，以上資料均請填明，本部始得計算年終工作獎金等金額。 優存辦法第4條第3項第2款第1目及第2目所稱最後在職之月起往前推算36個月期間主管職務加給月平均數、主管職務加給定額或定額半數，以及1/12年終工作獎金，均由本部依最後服務機關於本表填復之相關標準計算，最後服務機關毋須填寫。 最後在職同等級人員現職待遇之主管職務加給之計列標準如次： 最後在職之月起往前推算36個月期間主管職務加給月平均數：茲舉例，某甲申請於100年8月1日退休，其退休等級為簡任第12職等年功俸4級，最後在職並支領主管職務加給。其自最後在職之月起往前推算36個月期間，其中12個月擔任第12職等主管；12個月擔任第11職等非主管職務時依公務人員俸給法規領有主管職務加給；其餘12個月未擔任主管，依優存辦法第4條第3項第2款第1目規定，其主管職務加給月平均數為：26,480元×12/36＋17,160元×12/36＋0元×12/36＝14,547元。 定額主管職務加給：茲舉例，某甲(退休等級同上例)最後在職之月起往前推算36個月期間非均領有主管職務加給，但其所有經銓敘審定之任職年資中合計仍有36個月以上依規定領有主管職務加給，依優存辦法第4條第3