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领导干部个人整改清单 姓名： 职务： 2014年月日 “四风”方面突出问题 具体整改措施 整改时限 备 注 1 政绩观有偏差。急于求成，讲究形象。医院的中医药文化内涵建设还有很多的不足。 把加强医院的中医药文化建设当做责任和使命时刻放在心里、扛在肩上。按照中医医院中医药文化建设标准要求逐步完善和改进。 常态化 2 工作不实在，浮于表面。 坚持在工作中精益求精求质量， 常态化 3 照搬硬套，脱离实际。 在今后的工作中，深入了解实际情况，从多个角度研究分析问题，把党办、院办的工作做的更加细致，提高解决问题的能力。 常态化 4 群众观念淡薄，服务群众不主动。 摆正自己与群众的关系，设身处地地站在患者和同事的角度考虑问题、想办法，与群众产生共鸣。 常态化 5 本位主义思想严重，协调沟通不力。把上级的指示当教条，机械执行，协调部门间协作、合作的事项时，办法不多，耗时长、效率低，有时有畏难情绪 与各职能科室和临床科室多沟通，把职工满意不满意、患者满意不满意作为工作的出发点和落脚点，不说空话，多办实事，不断提高协调能力。 常态化 6 有“官本位”思想，深入基层少。 深入各科室，与职工交流谈心，了解职工思想，关心职工生活，尽可能帮助职工解决困难和问题。 常态化 7 缺乏创新，乐于得过且过。 增强忧患意识，发挥主观能动性， 振奋精神、履职尽责。积极发挥参谋助手和决策智囊作用，为院领导分好忧、建好言、献好策。 常态化 8 吃苦精神减退。 努力学习、勤奋工作，尽职尽责、恪尽职守，当好领导和职工的“咨询员”、“服务员”、“宣传员”，做一名合格的“协调员”、“管理员”，为中医院的发展做出贡献。 常态化 9 勤俭节约意识不强。 严格要求自己，严格执行上级公务接待规定，不出入各种类型的私人会所。 常态化 10 自我约束力不强。 严格执行中央八项规定、省委十项规定和市委改进工作作风有关要求，树立共产党员良好形象。 常态化 注：1．具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查； 2整改时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时