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陕西广播电视大学新城分校 关于人力资源管理专业专科学生社会实践毕业论文环节的有关要求 为锻炼和培养学生的实际应用能力，增强学生完成学业后的工作适应性，根据人力资源管理专业的有关教学安排，先将我校学生的社会实践以及毕业论文工作安排如下： 一、具体时间安排： 1、社会实践环节共进行1个月，毕业论文的写作为期3个月。学生应在指导教师的指导下进行社会实践、毕业论文资料收集、撰写毕业论文。 2、（1）毕业论文的写作环节从9月底开始，进行毕业论文的选题、资料收集以及论文的构思，10月初进入论文的写作阶段，学生应于10月20号将论文的一稿交于指导教师，指导教师修改之后，学生应及时修改并于11月15号将论文二稿交于指导教师，学生应在11月30日将论文三稿交于指导老师，并于12月5日完成论文的写作。 （2）学生必须在规定的时间内准时将论文的一稿、二稿、三稿交指导教师，以便整个论文写作环节的顺利进行。学生一定要自己积极主动和指导老师联系，不能等指导老师打电话才开始写作，由于指导老师指导的人数较多，指导老师没有特殊情况是不用给学生打电话的。如果学生与指导老师联系不上，请积极与班主任联系，以便班主任和教务处专业主任沟通，解决相关问题。 （3）论文写作完成后，学生务必于12月5日之前将论文的一稿、二稿、三稿、定稿（用A4纸打印三份）以及指导教师的定稿意见一并装入论文袋中，交到班主任处，班主任交教务处统一审核验收。 二、毕业论文的安排 1、毕业论文的写作主要是结合自己的单位工作情况和所学的专业课程，可以写作企业的管理方面、企业的人力资源管理方面、企业的绩效与薪酬管理方面、企业员工的培训方面、企业的文化方面、企业的工作分析等方面。 2、毕业论文的写作要求：学生应在实事求是、深入实际的基础上，运用所学知识，独立写出具有一定质量的毕业论文。毕业论文选题应在所学专业范围以内，其形式为学术论文、研究报告或分析报告。毕业论文应观点明确、材料翔实、结构合理严谨、语言通顺。　　．毕业论文要求卷面整洁、字迹工整，论文结构、纸型、版式与用字等执行正文字数以000—6000字为宜。 　毕业论文档案毕业论文档案包括统一的包装、论文正文、经指导教师审定过的论文初稿等内容，必须反映论文写作的真实过程指导教师应认真履行职责，指导学生完成好毕业论文的全过程。其对论文的选题方向、思想观点、结构格式及文字质量负指导责任，并负责在论文定稿的指定位置签署评阅意见。指导教师应当要求学生定期与自己联系，按时提交写作提纲、初稿、二稿和定稿，并决定是否推荐学生参加论文答辩，指导过程中的各种意见要点须写在工作记录表上。1： 中央广播电视大学开放教育人力资源管理专业 毕业论文结构格式标准 1.总则 （1）指导思想 毕业论文和毕业设计是专、本科教学的重要内容。为加强这一工作环节的管理，规范写作，提高毕业论文质量，特制定本标准。 （2）适用范围 本标准适用于开放教育人力资源管理专业 （3）执行与监督 本标准由毕业论文指导教师负责指导学生执行。不符合本标准要求的毕业论文原则上不能提交论文成绩。 2.毕业论文结构 本科毕业论文包括以下内容（按顺序）：封面、中文内容提要与关键词、英文内容提要与关键词、目录、正文、注释、附录、参考文献、评语、封底。其中“注释”与“附录”视具体情况安排，其余属必备项目。如果需要，可以在正文前加“引言”，在参考文献后加“后记”。 （2）各项目含义 封面：封面由文头、论文标题、作者、学校、专业、年级、学号、指导教师、答辩日期、成绩等10项内容组成。学校填写陕西电大＊＊分校，年级注明春、秋。 中文内容提要与关键词：内容要是对论文内容的概括性描述，应忠实于原文，字数控制在300－500字之间。关键词是从论文标题、内容提要或正文中提取的、能表现论文主题的、具有实质意义的词语，通常不超过7个。 英文内容提要与关键词：英文内容提要（Abstract）和关键词（Key words）由中文内容提要和关键词翻译而成。 目录：列出论文正文的一、二级标题名称及对应页码，附录、参考文献、后记等的对应页码。 正文：正文是论文的主体部分，通常由绪论(引论)、本论、结论三部分组成。这三部分在行文上可以不明确标示。正文的各个章节或部分应以若干层级标题来标识。正文字数以7000-10000字为宜。 注释：对所创造的名词术语的解释或对引文出处的说明。注释采用脚注形式。 附录：附属正文、对正文起补充说明作用的信息材料，可以是文字、表格、图形、图像等形式。 参考文献：作者在写作过程中使用过的文章、著作名录。 评语：包括选题经过与指导教师评语二部分。 封底：包括论文答辩意见与论文终审意见二部分。 3.毕业论文格式编排 (1)纸型及页边距 毕业论文一律用国际标准A4型纸(297mm×210 mm)打印。页面分图文区与白边区两