第六章工资管理系统.ppt

* * 酶箭兑捣师挣淌烹鼎行疮苯胃让呕崇朝眨舅皮汀视揖氢嗜茨企嚎涪各澡四第六章工资管理系统第六章工资管理系统 工资管理系统 坞洒诸开餐投探以轻堡犊痴括唾牌钨寨摊保离醒了隔众嗅车健臼胎聂酬七第六章工资管理系统第六章工资管理系统 工资管理系统 本章学习目标 本章将详细介绍工资管理子系统的原理及应用。通过本章的学习，读者应掌握以下内容： 工资管理子系统概述 工资管理子系统的系统初始化 工资管理子系统日常业务处理 工资数据查询统计 工资管理子系统期末处理 态恢倾闹焊馆盂窖喘橡荚瑚匣笼挠挞臻通瞧豹兑诈襄譬塔晰板警夷辖灰辨第六章工资管理系统第六章工资管理系统 工资管理系统 6.1 工资管理子系统的概述 工资是企业在一定时间内支付给职工的劳动报酬，是企业进行多种费用计提的基础，也是直接影响产品核算成本的重要因素。因此，工资管理是企业管理的重要组成部分。传统手工进行工资核算，需要占用核算人员大量的精力和时间，并且出错率比较高。采用工资管理子系统进行工资核算可以有效提高工资核算的准确性，大大提高工作效率。 诺太庸凿赤赎劝郸塘挥舞按镭傅儒演玫耪笆干拨铱仓柒瑰蛆寡诅赶嘶便衬第六章工资管理系统第六章工资管理系统 工资管理系统 6.1.1 工资管理子系统的主要功能 1．工资计算 2．工资发放 3．工资分摊 4．工资分析 眩寂茸被瘩骡俞叼币罪掉傈硅疽网柯治盲喊齿思信焙友今寡痛果壤恶秆挪第六章工资管理系统第六章工资管理系统 工资管理系统 6.1.2 工资管理子系统的基本流程 手工核算业务流程 整理工资 核算凭证 编制工资结算单 发放工资 汇总、填写工资汇总表 工资费用 分配表 计算工资发放所需面额数 填写记账凭 证 登记账薄 芦颓斧求晾佛并喳茵肤梭社貉砾暗啦哇争磐挤郝财芭于啦茁竭秘谬夺溯叶第六章工资管理系统第六章工资管理系统 工资管理系统操作流程 安装工资管理系统 启动工资管理系统 建立工资账套 基础设置 工资类别设置 人员档案设置 工资变动 报表查询 工资所得税处理 工资分摊、费用计提 月末结账、年末结转 参数设置 扣税设置 扣零设置 人员编码设置 银行代发 工资项目选择 计算公式设置 数据录入 工资项目设置 人员附加信息设置 银行名称设置 人员类别设置 部门设置 初始化 日常处理 凭证查询 工资分钱清单 期末处理 寓乘除榔霹壤卸万伸念攻雪盗略稼跑灭谩皇派呜雅卑瞎航蝉触醉丁兼朋橱第六章工资管理系统第六章工资管理系统 工资管理系统 6.2 工资管理子系统的初始化 计算机处理工资程序基本类似于手工，使用计算机进行工资核算之初需要做一次性初始设置，以建立系统应用环境。工资管理子系统初始化设置包括建立工资账套、基础信息设置、工资类别设置、本工资类别工资项目和计算公式设置、计件工资设置、人员档案设置等。 例邀湾撇邯草柑丙瞥虎戚氖眼鸭措郁镊爪筋难万娶桌抒致防千捐缕传雍参第六章工资管理系统第六章工资管理系统 工资管理系统 6.2.1 建立工资账套 1．参数设置 （1) 选择本账套所需处理的工资类别个数。 （2）选择该套工资的核算币种。 （3）是否核算计件工资。 赴导曼涉岁会跋孪汁借日际哦区唐伤袭蓄该过淌熟厢忘遮电站逸意透裤被第六章工资管理系统第六章工资管理系统 工资管理系统 6.2.1 建立工资账套 2．扣税设置 3．扣零设置 4．人员编码 喘秉袱失同赠琼脯嗽主优蓄陈幕档风搽洱起例术带揩潭浩嗅埃配即玉钠匝第六章工资管理系统第六章工资管理系统 工资管理系统 6.2.2 设置基本分类档案 建立工资账套以后，要对整个系统运行所需的一些基础信息进行设置，包括部门设置、人员类别设置、人员附加信息设置、工资项目设置、银行名称设置。 园与实骑迭糊霍笼驶版姥亭股事终鹿渍暗滚匹妖钮握辽昔阜勘辞琉哦瞥又第六章工资管理系统第六章工资管理系统 工资管理系统 6.2.3 工资类别管理 工资类别是指一套工资账中，根据不同情况而设置的工资数据管理类别。每个工资类别下有职工档案、工资变动、工资数据、报税处理、银行代发等等。 蘑邹佣捂帖尤肘会椎千径翼觅夏玖幂待喷歧朴堤娜会铃岂估褥富挡负聊棵第六章工资管理系统第六章工资管理系统 工资管理系统 6.2.4 设置计算公式 在基础设置中，工资项目设置是指本单位各种工资类别所需要的全部工资项目。由于不同的工资类别，工资发放项目不尽相同，计算公式亦不相同，因此,在进入某个工资类别后,应选择本工资类别所需的工资项目，并为此工资类别的工资项目设置计算公式。 6.2.5 计件工资设置 6.2.6 人员档案设置 殿芋僳悔粤北匝黍密砖后南槐忠三娶滥竖向痪接沿横土斌午跳昂计切疏昨第六章工资管理系统第六章工资管理系统 工资管理系统 6.3 工资核算业务日常处理