乡镇团委党风廉政建设工作总结.docxVIP

乡镇团委党风廉政建设工作总结一年来，在区委、区政府的正确领导下，按照区纪委关于党风廉政建设的总体部署，以科学发展观为统领，结合团区委工作实际，认真贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会精神，坚持标本兼治，纠建并举，彻底预防和消除了腐败现象的发生，为团区委今年目标任务的完成创造了良好的环境，取得了整体工作新成效。回顾一年来的工作，主要作了以下几个方面的工作：一、高度重视，建立健全机构为提高团区委工作人员政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》文件精神，将党风廉政建设列入重要议事日程。成立了“党风廉政建设领导小组”，把党风廉政建设工作纳入工作重点，对党风廉政建设责任制实行领导分工责任制，实行领导责任公开;制订了党风廉政建设工作计划，明确了党风廉政建设工作目标，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处。二、加强党风廉政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线一是组织广大党员干部认真学习中央、自治区、市纪委有关会议精神，坚持正面教育为主，大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力;二是对于党员领导干部，加大了廉政建设职责教育，规范了领导干部廉洁从政行为，坚持了领导班子民主生活会制度;三是把党风廉政宣传教育纳入团委总体工作、团干部作风教育、青少年思想教育统筹规划中，进行同部署、同落实、同检查、同考核。引导广大党员干部和团员青年坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线;四是结合团区委实际开展了党的优良传统教育，增强了党员干部反腐倡廉的信心，推动了共青团系统党风廉政建设工作深入开展。三、健全制度规范，坚持机制创新，注重加大源头反腐工作力度进一步完善了团区委各项工作规章制度，凡涉及重要决策、干部任免以及大额度资金使用等重大问题，必须经团区委领导集体研究做出决定，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是完善了各项规章制度。团区委根据工作实际，进一步建立健全了各项机关工作制度，从政治思想、工作作风及生活作风等方面对干部提出了全面的要求。二是认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实干部选拔任用的知情权、参与权和监督权，严格把好“用人关”。三是严格财务管理“收支两条线”规定，加强专项资金使用的监管力度，严格执行各项经费使用标准。四、坚持纠建并举，抓好青春倡廉工作一是强化了青年文明号管理办法，完善了青年文明号工作机制，规范了青年文明号管理程序。在全区青年干部职工中深入开展廉洁自律教育和职业道德教育,养成“爱岗敬业、廉洁奉公”的高尚品质。命名表彰了一批立足本职、爱岗敬业、诚实守信、团结互助、争创一流的优秀青年集体;二是加强了青少年思想道德建设，以科学发展观为统领，以建国61周年、五四运动91周年等重大节日为契机，广泛开展了“我与祖国共奋进”、“红领巾心向党，祖国发展我成长”、“清明祭忠魂，青年承先志”南山烈士陵园祭扫等主题教育实践活动，用爱国主义精神凝聚青年，用改革开放的伟大成就教育青年，用跨世纪宏伟目标激励青年，用英雄模范人物引导青年，增强青年跟党走社会主义道路的信念;三是坚持用正面的宣传引领青年。一方面积极拓展宣传领域，建立了XX区青年就业创业网，进一步加大了对全团工作的宣传力度。一年来，“赤峰电视台”、“走进红山”、“红山晚报”、“赤峰日报”“赤峰晨报”等多家媒体共报道共青团工作24次，其中有10篇刊登在头版。四是大力开展形式多样的志愿服务活动。为了更好的迎接全区精神文明建设经验交流会在我区的胜利召开，XX区团委开展了“迎盛会、树新风、促发展” 系列主题教育活动。一是举办了迎接“全区两个文明建设经验交流会”志愿者招募启动仪式暨人川大药房志愿者服务站的揭牌仪式。二是认真开展迎会志愿服务工作。招募、选拔、培训了一批应变能力强、整体素质高的志愿者，为与会领导提供了优质、高效、便捷的志愿服务，受到了领导的一致好评。五、创新形式，认真开展廉政风险查找工作为确保工作取得实效，我们层层部署，精心组织。一是提高思想认识。专门召开班子成员会，要求把思想认识统一到上级的决策部署上来，切实把廉政风险防控作为反腐倡廉工作的重要内容，牢固树立“不查风险就是最大风险”的风险意识，树立“不防控风险就是最大失职”的责任意识。二是制定实施方案。群策群力，班子成员多次研究制定了《关于实行岗位廉政风险防控机制的实施方案》，明确了指导思想、工作目标、实施范围、组织机构、实施步骤和工作要求，为各部室有序地开展好廉政风险防控管理工作理出了明晰的工作思路。三是加强组织领导。我们把此项工作纳入今年重要工作议程，成立了领导小组及其办公室，加强对开展廉政风险防控体