乡镇国税局年度工作计划.docxVIP

乡镇国税局年度工作计划2014年全县国税工作的总体思路是：深入贯彻落实科学发展观和党的十八大四中全会精神，围绕“建体系，求完善”的工作发展规划，按照“着眼全局、通盘谋划、贯穿全年”的要求，贯彻落实市局XX县委县政府的统一部署，科学统筹，提高效能，更好地服务于经济与社会，推进全县国税事业实现新的发展。（一）深入学习党的十八大四中全会精神贯彻落实十八届四中全会精神，扎实做好各项税收工作。全力抓好组织收入工作。坚持组织收入原则，提高税收分析质量，加大税源管理力度，切实提升组织收入质量，切实推进依法行政工作。大力加强绩效管理和金税三期工作，不断深化税收征管改革。进一步提高思想认识、把握改革原则、明确改革重点，继续深化税源分类管理，切实推进税收征管改革的各项工作。（二）全力以赴抓好组织收入工作坚持组织收入工作中心，全力以赴抓好组织收入。各征收单位要坚持“及早筹划，多管齐下，统筹兼顾”，从年初开始就要抓紧抓早，不能有丝毫的松懈。一是认真贯彻落实组织税收收入原则，努力为国聚财，确保应收尽收。二是严格贯彻落实好各项税收政策，发挥税收政策对全县产业协调发展的助推作用。三是密切关注宏观经济，及时了解我县重大项目开工建设和运营变化情况，跟踪税源发展态势，掌握收入增长潜力，提高组织收入的主动性和预见性。四是加强与地方党政领导的沟通协调，争取地方政府的理解支持。（三）不折不扣落实税制改革一是要密切关注税制改革的动向，进一步增强工作的预见性和主动性。按照十八届四中全会关于财税改革的部署和要求，准确把握税制改革的重点和目标任务，对增值税、消费税改革，国地税征管范围调整等重大改革举措，要及早预测可能带来的影响，提前做好相关工作谋划和准备。二是要积极为税制改革的推进提建设。深入开展税制改革和税收政策专题调研，认真分析评估税收政策在执行过程中遇到的困难和问题，及时向上级反馈本地区纳税人的政策诉求和可行性建议。三是要积极落实已出台的税制改革政策措施。在确保铁路运输、邮政服务业“营改增”试点成功的基础上，对国家进一步扩大“营改增”试点的行业，及早做好征管、技术和培训准备，对已纳入“营改增”试点的行业要进一步规范管理。（四）营造公平法治税收环境按照进一步推进依法行政工作要求，在去年出台并修订了一系列基础制度的前提上，今年重点抓好落实，从机制上入手，以规范执法和强化监督为重点，全力推进依法行政向纵深发展。一是坚定法治理念，强化程序意识、服务意识、责任意识，切实提高依法行政观念和能力。二是严格落实税收执法责任制，认真执行考核与追究制度，加强责任追究力度，积极防范税收执法风险。三是深化税收宣传，改进宣传方式，深化互联网应用，突出对新的税收政策和热点问题的宣传和解读。四是要充分发挥稽查职能作用。深入开展税收专项检查，依法严厉查处偷骗税和虚开发票等违法行为，整顿和规范税收秩序。（五）持续改进和优化纳税服务一是继续健全纳税服务工作制度，建立完善沟通协调、业务支持、责任追究等制度。二是扎实做好纳税人满意度调查，优化调查指标设置，针对调查中反映的问题切实抓好整改，抓好纳税人权益保护工作。三是继续推进办税服务厅规范化建设，拓展和完善网上办税功能。四是继续深化“全城通办”工作，配合市局继续做好全市区域内的“全城通办”。五是进一步加大自助办税终端的推广力度，在基层分局增设自助办税终端。（六）增强干部干事创业能力一是加强领导班子建设。领导干部要在学习上、工作上、作风上高标准、严要求，进一步提高对上级决策的学习、思考、领悟和融会贯通能力。要进一步提高贯彻执行上级部署的自觉性和坚定性，切实做到雷厉风行，立说立行，确保有令必行，有行必果。二是优化人力资源配置。进一步落实系统人员换岗交流制度，通过竞争上岗及干部横向、纵向的交流换岗，激发干部队伍的动力。三是切实抓好教育培训。大力加强纳税评估、税收征管、纳税服务、税收信息化等岗位人员的培训，切实提高干部队伍特别是基层一线人员的岗位技能。引进激励机制，对取得“三师”资格证的干部予以物质奖励；能者为师，鼓励干部职工走上讲坛，讲授业务知识，交流工作经验。四是积极开展文明创建活动。要在去年取得成绩的基础上，扩大文明创建成果，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。五是严格实施绩效考核。认真按照省局、市局关于绩效考核的要求安排部署今年的工作，建立个人绩效考核体系，切实将绩效考核指标分解落实到部门、落实到岗位、落实到人，确保绩效考核工作任务落实到位。（七）确保队伍平安稳定认真落实责任制，领导干部要切实履行“一岗双责”，带头廉洁自律，带头接受监督，牢固树立“严是爱、宽是害”的管理理念，对存在的问题要敢抓敢管。强化教育引导，用典型案例引导广大党员、干部自警自律，吸取教训，教育广大干部职工一定要保持清醒的头脑，提高廉洁的认知能力，坚定廉洁的意志，践行廉洁行为，算好政治帐、经济帐、