第二章 大学生职业生涯规划.ppt

第二章 大学生职业生涯规划 第一节 职业生涯规划 第二节 把握规划要点 第三节 清晰规划有步骤 第一节 职业生涯规划 第一节 职业生涯规划 一、世界多变，你有准备吗？ 二、大学生de职业生涯规划 三、职业生涯规划的原则 一、世界多变，你有准备吗？ 全球化经济的涌现，科技发展、组织文化和结构的转变等等，让我们生活的地球越来越小，一方面，社会变化和技术革新的速度越来越快，不确定性大大增加；另一方面，任何人都面临着比以往更大的风险。这些，都对我们的工作方式、职业性质产生着深远的影响。 1.社会竞争的残酷性 在非洲的大草原上，生活着羚羊和狮子。清晨，羚羊从睡梦中醒来，它想的第一件事就是，我必须跑得比最快的狮子还要快，否则，我就会被消灭。而狮子也同时在想：要想得到我今天的美餐，我必须跑得比很快的羚羊更快。于是，在广袤无垠的大草原上，无时无刻不在演绎着惊心动魄的生死搏杀，运行着优胜劣汰的自然法则。 假如你不淘汰自己，可能就会被别人淘汰。 2.人员流动的频繁——个人选择组织 俗话说得好：人挪活，树挪死。流动对每个人来说是一种自我调整的机会，以便于更好地实现自我发展。 3.人的需要是变化发展的，可以简单地分为四个层次 （1）生存需要： （2）安全需要的保障： （3）人生内容的丰富： （4）人生理想的实现： 4.“风雨飘摇”的企业 由于环境的变幻莫测，企业也在变换万千，短短20来年，很多曾经轰轰烈烈的企业此时已经悄然无息，可谓浪花淘尽英雄。如今，很难再找到一家长盛不衰的企业。 二、大学生de职业生涯规划 （一）职业生涯规划的含义 职业生涯规划，是指结合自身条件和现实环境，确立自己的职业目标，选择职业道路，制定相应的培训、教育和工作计划，并按照生涯发展的阶段实施具体行动以达成目标的过程。 （二）大学生的职业生涯规划 大学生在大学生活阶段通过对自身和外部环境的了解，为自己确立职业方向、职业目标，选择职业道路，确定教育计划（特别是大学阶段的学习计划）、发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案。 大学生的职业生涯规划具有以下四个方面的特征： 1.可行性 2.适时性 3.灵活性 4.持续性 三、职业生涯规划的原则 1.择世所需 2.择己所长 3.择己所爱 4.择己所利 5.择己所向 第二节 把握规划要点 职业生涯规划要求你根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业，这样的过程中会有各种各样的疑惑与困难，但是如果能够抓住重点，讲求方法，你会在职业人生初期获得一个科学实用的规划书。 第二节 把握规划要点 一、规划越早，成功越近 二、特色鲜明，以人为本 三、调整姿态，切合实际 四、紧跟时代，及时调整 一、规划越早，成功越近 大学生从进入大学开始就应该有意识地制定生涯规划，确定好自己未来的发展方向，找出自己的优势、特长，再分析一下就业市场的趋势，思考应该怎样和市场相匹配，然后制定策略、采取行动。要把自己当作一个企业来规划。规划做得越早，离成功就越近。 大学生需要尽早规划的内容： 1.尽快确立适合自己的职业发展方向 2.根据职业方向选择专业发展方向 3.“高筑墙，广积粮”，为毕业实现职业规划做准备 二、特色鲜明，以人为本 三、调整姿态，切合实际 无论具有什么样的学历，对企业来说，都是个不具备经验值的新人，进入一家新公司展现一种新人的低姿态是十分必要的。大学生在进行职业规划时应“做最坏的打算，尽最大的努力”，保持低位切入的姿态，然后一步一步地提高自己的目标，全力挺进。 四、紧跟时代，及时调整 人首先是社会的人，离不开社会。保持个人职业发展规划同社会发展规划一致，紧跟社会发展的步伐，是职业规划不偏离社会总方向的前提，也是职业规划实现的基本保证。任何离开社会发展方向、离开社会发展大环境的个人职业规划，都是不现实的，都是虚无的。面对就业压力一年高过一年的现状，结合自身特点及时地采取新的措施也是非常必要的。 影响个人职业生涯发展的八个因素 1.进取心与责任心 进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源，认真而持久的工作是个体事业成功的前提，而具有进取特质的个体也就具有了事业成功的心理基石。 2.自信心 自信常常使自己的好梦成真。没有信心的人会变得平庸、怯懦、顺从。 3.自我力量感 虽然人的能力存在差别，但