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农场生涯人物访谈报告 学校:黑龙江八一农垦大学 学院:经济管理学院 专业:09级人力资源管理 姓名:任春蕾 农场生涯人物访谈报告 访谈时间:2012年10月26日 访谈地点:黑龙江八一农垦大学继续教育学院 访谈方式:问卷调查 被访谈人物:农垦绥化管理局铁力农场农业科 李红松 农垦牡丹江管局八五0农场团委副书记 张云雷 九三管理局党委宣传部副部长 秦绪刚 肇源农场科技科长 刁伟伟 和平牧场考验合作社副书记 孙旭东 牡丹江局管理局组织部 张文泉 访谈内容: 问题一、您认为您的工作环境如何？所处的工作环境哪方面需改善？ 李红松答：不同的职位，工作环境不同。但总体比较不错，机关的工作环境很好，但如果是基层的话环境条件有限，会直接与种植户打交道。 张云雷答：环境好，空气清新，工作相对轻松，工作节奏不是很快。但地区相对偏远，离城市较远。 秦绪刚答: 工作环境较好，唯一不足就是垦区文化宣传较少，人员不足，工作量较大，压力较大，而且工作时间不固定，没有周末休息。 刁伟伟答：工作环境比较好，农忙时比较苦一些，但总体环境和生活条件还可以，基础设施建设还有待改善。 孙旭东答：比较满意，但基层主要从事农业生产，比较艰苦，有大量的农业生产工作，与群众接触较多，季节性较强。 张文泉答：工作环境相对来说比城市要安逸得多，社会压力不是很大，领导给与的工作空间也较大，具体环境还要看自己的适应力，每个人的适应力是不同的。我自身感觉还是比较不错的，虽然没有城市的繁华，但各项设施还是很齐全的。 问题二、您对您的薪资待遇和福利是否满意？哪些方面需要改善？ 李红松答：农垦东西部资源状况不同，各种福利待遇也有较大差别，大于准备进入垦区工作大大学生而言在福利待遇和未来发展上要做好个人选择。 张云雷答：比较满意，工资待遇比城市优越得多，社会福利该有的都有，刚进入农场的未婚每月伙食补助300元。 秦绪刚答: 垦区机关与全省公务员待遇都是一样的，但黑龙江省公务员待遇在全国处于较低水平，希望各方面待遇能给好一些。 刁伟伟答：工资在农场来说还算可以，随着生活水平的提高也进一步增加，福利比公务员略差，但也有五险待遇。 孙旭东答：比较满意，基本满足生活所需。工资略高于同级地方单位，希望还可以在增加一些福利待遇。 张文泉答：比较满意，五险一金都有，薪资还好，但薪酬应随物价在上涨一些，而且可以有周末休息。 问题三、您如何看待大学生进入垦区工作？ 李红松答：首先要摆正心态，农垦不同一般的地方政府和公司，需要大学生在思想上有充分的准备。其次要脚踏实地，农场工作对于刚走出校门的大学生来说更需要踏实认真的工作作风。 张云雷答：是一个锻炼，更能够积累经验。而且大学生进入垦区对社会、垦区和学生个人都是一件好事。 秦绪刚答: 垦区人才队伍建设，这几年取得了很大成就，但仍需大量优秀的毕业生到垦区工作。 刁伟伟答：主要还是因人而异，个人能力决定后续发展。但对于那些能吃苦，想独立的同学来说还是一个可行的选择。 孙旭东答：面对外面超重的工作压力，选择垦区还是很不错的，特别是相关专业。 张文泉答：我认为大学生进垦区，还是很好的，工作环境不错，发展空间也很大。 问题四、您认为刚投入垦区的大学生主要从事哪方面的工作？薪资待遇如何？对大学生有什么特别优惠政策吗？ 李红松答：先期大部分在基层工作，从事农业农机等方面工作，有安家费和年终奖。 张云雷答：根据专业会安排不同的岗位，但大学生都会先被安排到基层锻炼，每个农场都会有对大学生的优惠政策。有安家费，住房补贴，主要根据学历来给。 秦绪刚答: 每个农场的工作安排都是不一样的，对于我们农场来说，大学生基本上都在机关工作，基本工资科员800多，每年有奖金收入平均月薪差不多3000元。优惠政策是普通院校2万元安家费，普通院校重点专业及重点院校安家费3万元。 刁伟伟答：从事范围比较广，有农业、宣传、组织、财务等各方面工作，在薪资方面东部局比西部局高，但在农场是按职位来定薪的，职位相同工资待遇一样，有安家费。 孙旭东答：根据专业