2009年经济师《初级人力资源专业知识与实务》模拟试题四.doc

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2009年经济师《初级人力资源专业知识与实务》模拟试题四 一、单选题(60题,每题1分,共60分) 第 1 题 确定或比较组织进行培训与开发成本收益的是( )评估 A. 结果 B. 工作行为 C. 投资收益 D. 反应 【您的答案】:C ? ? ? 【正确答案】: C? ? ? ? ? ? ? ? ? 第 2 题 摩擦性失业产生的原因不包括( ) A. 劳动力市场的动态性 B. 信息不完善性 C. 劳动力市场的竞争性 D. 劳动力市场的多变性 【您的答案】:D ? ? ? 【正确答案】: D? ? ? ? ? ? ? ? ? 第 3 题 引起就业增长的要素不包括( ) A. 与全国

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