对建筑工程项目施工管理创新的探讨.docVIP

对建筑工程项目施工管理创新的探讨.doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
对建筑工程项目施工管理创新的探讨.doc

对建筑工程项目施工管理创新的探讨   【摘要】建筑施工管理是保障施工质量的重要措施,要想更好地促进建筑工程施工质量的提高,就需要不断加强建筑施工管理的创新和发展,只有如此才能够更进一步促进建筑施工质量的提高,从而能够促进建筑工程的进一步发展。   【关键词】建筑工程;施工管理;创新   引言   对建筑企业的发展来讲,建筑工程施工管理的创新极为重要,项目部作为企业的分公司,也必须以市场为出发点,从多方面实现施工管理的创新。施工管理创新可以为企业带了巨大的经济效益,是企业运作的根本保证。   一、建筑工程项目施工管理创新的必要性   1、是社会和时代发展进步的需要   在市场经济飞速发展的条件下,我国建筑行业也得到突飞猛进的发展,但和国外先进的建筑行业相比,我国建筑工程施工管理水平还比较落后,尤其是在创新方面还有待提高。社会和时代的进步,就意味着社会生产力水平在不断的提高。社会生产力水平是衡量一个社会、国家进步程度和文明进程的一个标准。社会生产力的发展不仅能够为管理的创新提供经济和管理基础,还能够为建筑行业的发展指明方向。反之,管理的创新也能够促进社会生产力水平的提高,两者是相辅相成的关系。然而在现阶段,我国建筑施工管理创新还无法满足社会生产力水平的需求。因此,建筑行业想要顺应社会和时代的发展,就必须要进行创新。   2、是经济发展的需要   当今经济的发展逐渐呈现出全球化的发展趋势,随着科学技术和信息传播技术的发展和普及,为建筑行业的高品质产品提供了坚实的基础,为管理创新提供大量的资金支持。在经济时代的背景下,建筑行业面临着文化、知识、政治、经济的高速发展,建筑工程施工管理的创新顺应了经济时代的发展需求。在经济时代的环境下,创新是发展的主要趋势。建筑行业要想在经济时代的环境下生存和发展,就需要进行创新,寻求发展的新途径。   3、是提高建筑企业竞争优势的需要   在市场经济环境下,各个行业之间的竞争非常激烈,这是一个弱肉强食的时代,只有不断的提升自身的竞争优势,才能够在这种环境下生存和发展。随着我国城市化进程不断的加快,建筑行业如雨后春笋般发展起来,其竞争环境非常恶劣。建筑行业要想进一步发展,不被市场所淘汰,即必须要寻求新的发展路径,寻求新的发展方向。在建筑行业的发展中,尤其需要重视建筑质量,建筑质量的提高,就能够有效的提高自身的竞争优势。然而建筑质量的提高绝大多数取决于建筑施工管理的提高。这就需要建筑企业不断的进行管理创新,提高施工管理的科技含量和水平,从而有效的提高建筑工程的质量,以便提高建筑企业的竞争优势。   二、建筑工程项目施工管理创新的措施   1、改变创新观念   在企业高层管理者的高度重视下,建筑工程项目施工管理才能实现创新,管理者对创新观念的重视是企业发展的前提条件。管理者对管理创新工作高度重视后,可以加强人才引进,加大施工项目的经费投入,充分认识到管理创新给企业发展带来的积极意义。对建筑工程项目而言,实施项目管理创新后,并不能很快取得效益,需要较为漫长的过程。对于企业自身而言,高层管理者对创新工作的重视是企业发展的重要前提,企业应将施工管理创新放在企业发展工作的首要位置。   建筑企业的不同,其施工管理的创新方案也不同,且创新方案没有一成不变的发展模式,创新方案需立足于企业自身的现状,适应社会需求,根据自身的发展状况,结合多方面的需求提出完善的创新方案。   2、革新组织机构   建筑企业在长期的发展过程中为国家的经济建设做出了重要贡献,同时也存在很多潜在的我问题,例如建筑工程项目签订合同之后,施工过程的管理一般由项目经理负责,项目部多数情况下以自身利益为出发点,没有考虑施工企业的整体利益,没有发挥出在建筑企业中的重要职能作用,为工程项目建筑带来了潜在的威胁。对于建筑企业而言,往往有多个建筑项目同时委托,为了保证工程项目施工的有序性,企业必须对所有的施工项目加强管理,以实现协调。站在建筑主体的角度,对施工管理的内容进行必要的延伸,健全项目管理的组织机构,在市场跟踪到获得效益的过程中实现督导作用。   3、要把人力资源的优化配置作为重点   施工企业要根据工程项目对劳动力的需求情况,在各项目之间对现实的和潜在的劳动力进行周密计划,有效流动,合理调配,充分调动人的积极性和创造性,提高劳动效率。项目经理部要按照动态平衡、统筹优化的原则,建立劳动力整体优化、实现劳动力供给与项目需求最佳组合的人力资源管理运行机制,对劳动力的分配和流向做出总体安排,保证劳动力与项目需求的总体平衡,并定期跟踪检查,进行有效监控和及时调整,使劳动力资源得到最大限度的利用。   4、要把项目评估、合同签订是作为基础   当前不少施工企业对项目评估、测算的地位和作用认识不足:有的评估、测算的权

文档评论(0)

lmother_lt + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档