成本会计期中测验题答案.docVIP

参考答案 一、单选题（每小题1分，共12分） 单选 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 D C C D D D B D A B 二、多项选择题（每小题2分，共12分） 多 选 1 2 3 4 5 6 答 案 ABCD ABC ABCD ABCD ABC ABD 多 选 7 8 9 10 11 12 答 案 BC AB AB CE 三、判断题（每小题1分，共10分） 判断 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 √ √ √ × × √ √ √ √ √ 四、计算题 1、答案： （1）材料费用分配汇总表（按实际成本计价） **年*月*日 单位：元 应借账户 成本项目 直接计入 分配计入 合计 定额消耗量 分配率 分配金额 基本生产成本 甲产品 乙产品 原材料 原材料 78550 52760 21000 15000 3.26 3.26 8460 48900 147010 101660 小计 131310 36000 117360 248670 辅助生产成本 供电车间 供水车间 原材料 原材料 8650 6120 8650 6120 小计 14770 14770 制造费用 机物料 7210 7210 产品销售费用 销售机构费用 2830 2830 管理费用 公司经费 4025 4025 合计 160145 117360 277505 （2）按材料定额消耗量的比例分配甲乙两种产品的直接材料费用： 材料费用分配率=117360/（21000+15000）=3.26 甲产品应分配直接材料费用=21000*3.26=68460（元） 乙产品应分配直接材料费用=15000*3.26=48900（元） 用于甲产品的生产成本=78550+68460=147010（元） 用于乙产品的生产成本=52760+48900=101660（元） （3）会计分录： 借：基本生产成本—甲产品 147010 ---乙产品 101660 辅助生产成本—供电车间 8650 ---供水车间 6120 制造费用---机物料消耗 7210 产品销售费用---销售机构经费 2830 管理费用—公司经费 4025 贷：原材料 277505 2、 （1）按30日计算日工资，按缺勤日数扣月工资 日工资率=2500/30=83.3（元） 应扣缺勤病假工资=83.3×3×（100%-90%）=25（元） 应扣缺勤事假工资=83.3×2=166（元） 应付工资=2500-15-100=2308.3（元） （2）按30日计算日工资，按出勤日数计算月工资 应付出勤工资=83.3×（17+9）=2158（元） 应付病假工资=83.3×3×90%=224（元） 应付工资=1300+135=2390.7（元） （3）按20.83日计算日工资，按缺勤日数扣月工资 日工资率=2500/20.83=120（元） 应扣缺勤病假工资=120×3×（100%-90%）=36（元） 应扣缺勤事假工资=120×2=240（元） 应付工资=2500-21.60-144.02=2224（元） （4）按20.83日计算日工资，按出勤日数计算月工资 应付出勤工资=120×17=2040（元） 应付病假工资=120×3×90%=324（元） 应付工资=1224.17+194.43=2364（元） 3、交互分配法： （1）辅助生产费用分配表 项 目 发电车间 修理车间 运输部门 合计 数量 单位成本 (分配率) 分配 金额 数量 单位成本 (分配率) 分配 金额 数量 单位成本 (分配率) 分配 金额 待分配辅助生产费用 60000 0.385 23100.00 5000 4.176 20880.00 30000 0.495 14850.00 58830.00 交互 分配 发电车间 ＋4926.60 －350 －1461.60 －7000 14850.00 修理车间 －3500 －1347.50 ＋1842.50 －1000 －495.00 运输部门 －1500 －577.50 －150 －626.40 ＋1203.90 对外分配辅助生产费用 55000 0.4746 26101.60 4500 4.585