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第三次辅导--完胜情景模拟 你所在单位有一个外出深造的机会，对你的业务会是一个提高，同时这个地方也是你一个同事非常想去的，你怎么向领导争取，请现场模拟。 【思路点拨】这道题是人际相关的情景模拟题，要注意向领导请示汇报时的一些细节，首先是要注意自己沟通的时机，在领导不太忙的时候请示;其次，面对机会可以在公平竞争的前提下为自己争取，实事求是体现自身优势，不可诋毁他人;再次注意组织分配任务都是以工作本身为导向的，要体现出自己对组织的价值，阐明如果组织派自己去，如何可以使培训效果最大化，让组织有最大收益;最后表明自己的胸襟，不管派谁去，自己都会不焦躁不气馁，做好自己本职工作。 　　思路有了，最重要的是把它转化成现场语言的表达。 【参考解析】 　　领导您好!您现在忙吗?(表明自己注重沟通时机) 　　哦，是这样，我有个事想跟您请示一下。 　　咱们单位这次不是有个外出深造的机会吗，这次机会确实很难得，我知道大家都挺想去的，我也挺想去，所以想跟组织上争取一下。我详细了解了一下深造的资格要求和具体安排，发现我完全符合深造资格，这次特别想能争取到这次机会，好好给自己充充电，对于长时间的外出，家里人也都很支持我。(说明来意) 　　单位的同事们都很优秀，对于我日常工作的表现您也比较清楚，这方面我就不说了。我想去主要是一方面我外语口语水平还不错，是专业8级，可以更好的领会外国专家的意图，也能很好的与老师同学交流思想，探讨问题，这样能够更好的将先进的经验技术学到手，回来应用到工作中;另一方面我有过授课经验，我认为一个人的成长对团队来说不是最大的成长，大家都能分享到学习的成果才是将深造的效益最大化，所以回来以后可以申请在单位内举办几次分享会，把我学到的东西分享给相关的同事们，让整个团队共同成长。(只体现自己的优势，不说别人的不足，并且注意站在领导及组织的角度，考虑组织上到底需要什么) 　　当然了，最后派谁去还是要听从单位的安排，领导的决定都是为了单位更好的发展，我会服从组织安排。如果这次真能派我去，我一定会不骄不躁，全力以赴把知识经验带回来跟大家分享，并应用于工作;即使我资格还不够，我也不会因此有什么情绪影响自己的工作，我会弥补自己的不足，更踏踏实实的做好本职工作。(表明自己的胸襟和态度) 　　打扰您这么久实在不好意思，那领导您有事先忙，我就不打扰您了，再见!(结尾要有一个结束语，表明沟通完毕) 　　情景模拟关键在于切切实实把自己当成题中的人，设身处地的去想在实际工作中遇到这种情况，自己会怎么说，要注意沟通对象的特点，能抓住矛盾的核心，注意用语的技巧和分寸。 小王和小李同时进入你们单位工作，他们俩在大学期间原本是好朋友。最近单位在竞选团支部书记，他们两个都参加竞选，因此导致小王和小李关系紧张，小王因此而疏远小李，小李感到很苦恼，不知道该不该为友情放弃竞选。小李找你倾诉，把我当成小李，请现场模拟一下如何开导劝解小李。 【参考解析】 小李，听了你的话，我十分理解你的心情。大学时代是人生中美好的、不可磨灭的记忆，大学时代的友情单纯、浓厚、愈久醇香，无论何时，大学时代的友情都是弥足珍贵的。其实，我很羡慕你和小李，毕业后还能分到一个单位工作，这是难得的缘分，也是你俩友谊进一步升华的平台，我真心希望你俩都能在咱单位大显身手，把单位工作搞得有生气、有活力。从你身上，我看到的不仅仅有工作激情和工作能力，还有对情感的珍视。可能是当局者迷，你现在有些苦恼，不妨听听我这个局外人的看法。 竞选团支部书记，是竞选者对自身的挑战，也是检验领导和同事对竞争者能力、素质认可的一种途径。通过竞选，单位找到最适合该岗位的人才，个人找到更好锻炼自己、发挥自己才能的平台。你和小王都参加竞选，说明你俩都很有上进心，是好事。 看小王平时的表现，是个明事理、公私分明之人，断不会由于你俩竞争同一职位，而对你有其他看法。我听说你俩在大学时就曾经竞选班干部，最终你当选了团支书，小王当选了班长，工作中一直配合很默契，所在班级曾被评为“优秀班级”，你们也都被评为“优秀学生干部”，这足以证明你和小王的管理能力突出、团队配合能力强。这次你俩不论谁当选，我相信另一个都会很支持对方的工作，这也是我很希望看到的。 至于你说的感觉和小王关系紧张，我觉得可能是你的错觉，毕竟竞选需要准备很多材料，加上最近单位事物性工作较多，你俩交流的时间相对少些。当然还有种可能，就是你和小王近段时间的交流中，可能由于你的言语表达等，让小王有所误解，你可以仔细回想下。不过多年的友谊基础，小矛盾会很容易化解的。所以，我建议你可以找小王开诚布公地交流，说出你的想法。关于竞选，如果觉得自己适合这个职位，也有能力做好该工作，就果断去竞选，全力准备。好了，我就说这么多。别忘了今晚有精彩的球赛，你可以约小王一起观看。 你社区的农民工讨薪被打，情绪激