(化验室试题1.docVIP

1、凡进行有危险性的实验，应先检查防护措施，确证防护妥当后，才可进行实验。（ 正确 ） 、实验中，进行高温操作时，必须佩戴防高温手套。（ 正确 ） 、当有人呼吸系统中毒时，应迅速使中毒者离开现场，移到通风良好的环境，令中毒者呼吸新鲜空气，情况严重者应及时送医院治疗。（ 正确 ） 、眼睛溅入化学试剂时，应以大量清水冲洗，然后送医院诊治。（ 正确 ） 、一氧化碳泄漏，应先施行通风，以驱散一氧化碳气体，并切断一氧化碳泄漏源。（ 正确 ）、有机溶剂只会经口鼻进入人体,只要正确的使用呼吸防护面具,就可以有效防止危害健康（ 错误 ）、通风控制措施就是借助于有效的通风，使气体、蒸气或粉尘的浓度低于最高容许浓度。 （ 正确 ） 、CO急性中毒应立即吸氧，以缓解机体缺氧、排出毒物。（ 正确 ） 、做危险化学实验时应配带各种眼镜进行防护，包括戴隐形眼镜。（ 错误 ）、急性中毒发生时救护人员在抢救前要做好自身呼吸系统和皮肤的防护以免自身中毒、使事故扩大。（正确 ） 11、中毒事故中救护人员进入现场，应先抢救中毒者，再采取措施切断毒物来源。（错误 ） 、碱灼伤后应立即用大量水洗，再以1%-2%硼酸液洗，最后用水洗。（ 正确 ） 、发生危险化学品事故后,应该向上风方向疏散。（正确 ） 、含碱性洗涤剂的水可以清洗掉水果蔬菜表面的农药。（ 正确 ）、有机溶剂能穿过皮肤进入人体，应避免直接与皮肤接触。（ 正确 ） √ ） 96.婚假假期为3天，遇法定节假日、公休日假期不顺延。晚婚()为7天。婚假√ ） 97.职工的直系亲属去世的，可给予丧假3天丧假√ ） 98.员工因工受伤，需要休养时，必须有事故发生部门出具书面报告，经安全主管部门审定，确定受伤性质，经生产部长、厂长同意后，上报公司总经理批准，方可按工伤处理。凡未按上述规定办理手续而不上班者，按旷工论处。 （ √ ） 99.工伤期间工资按基本工资支付，医疗费用凭正规、有效凭证，由工厂确认由公司承担还是社保机构承担, 工伤期间发放基本工资。 （ √ ） 100. 迟到、早退或擅离职守超过30分钟者，视为旷工。旷工计算按实际时间的2倍计算，按小时计扣工资； （ √ ） 101. 员工一个月累计迟到三次，给予通报一次（工厂和公司）。员工无故旷工半天以上者，给予警告通报一次； （ √ ） 102. 一个月累计三天旷工，或全年累计六天旷工（含）以上者自动离职处理。 （ √ ） 103. 工作时间在宿舍楼逗留视为离岗或旷工。 （ √ ） 104.出差人员返回后，须先到公司签到后，才能外出办理其它业务，特殊情况，须经上级主管批准，否则按旷工或迟到处理。 （ √ ） 105.除出差外，每日上班应正点到单位报到，如确因公司原因，无法准时到达单位；或未到下班时间，因公司事务必须离开单位者，应与本部门领导或主管劳动纪律的上级领导请假，并同时通报本部门考勤员，否则，按迟到、早退或无故离岗处理。 （ √ ） 106.假期在一天内（含），必须提前半个工作日；请假3—7天的，必须提前2个工作日；请假7天以上的，必须提前5个工作日。未经批准擅自离岗不上班者，视为旷工处理。 （ √ ） 107. 请假理由不充分或妨碍工作者，可酌情不予给假，缩短假期或令其延期请假。 （ √ ） 108.除直接生产人员外，基层管理以上人员请休假，必须将工作委托给职务代理人，并在请假单上注 明。