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余嘉琦PM互联网产品经理创新工场，搜狐，奇虎360，腾讯（非技术）——2012暑期实习生招聘谈 （转载请表明出处，新浪博客“PM求职者”） 确定了PM，为这个目标奋斗之时，不知不觉暑假实习生的招聘已经开始了。非常开心能在今年9月开始的校园招聘浪潮之前得到真正的求职流程训练机会。从3月初到4月底，我一共参加了四场暑假实习生招聘，具体公司标题已经说明了，这里不再重复。 写下这片博文，一方面是总结自己的得失，一方面是要把面经的精神传承下去，因为我在确定职业方向和求职之前，所有的信息来源都来自于互联网各个学长、学姐无私的面经。可能有些朋友说面经有时候没有针对性，毕竟经历是无法复制的，对自己没什么好处。但是，就我个人而言，我从面经里获得的东西不仅是提前的模拟实战（想象自己是其中的一员），同时还有许多关键信息值得留住（这部分是完全可以复制的）。 在写出截至2012年4月23日自己的面试经验之前，要先明确几个问题。第一，我的学历和专业必须告诉大家，因为有些面经在这一块介绍时有意隐瞒，会给看的人造成对比不明显。我是中南财经政法大学09级（今年大三）法学专业的学生，同时辅修了本校的会计专业，毕业时拿的是法学学士和管理学学士双学位。第二，在PM的求职路上，我是地地道道的菜鸟，开始关注PM职位和互联网行业动态是在2012年2月开始的，准备的时间和经验非常薄弱，完全的菜鸟级别。第三，纠正一个观念错误，我准备求职是在今年的1月开始的，也就是大三的上学期刚刚结束的时候，我的家长和很多朋友都跟我说，你急什么，才大三，离毕业还有一年多呢。但是，在求职路上，时间是不等人的，在大四的上学期一开始（就我个人而言是2012年9月份），校园招聘的浪潮期就开始了，大量的公司都是在这个时候招聘，因此必须在大四开始之前准备好一切求职的必备素质。只要准备的充分，相信求职路上，下一个牛人就是你！好了，废话不多说，面经开始：一、创新工场篇（一）职位——交互设计师实习生 职责描述 1、配合用户体验设计师、产品经理、工程师，进行产品的概念原型设计及细化的交互设计，配合进行用户测试及分析； 2、对新产品或已有产品进行界面设计并配合工程师实现，提高产品用户体验； 3、通过建立用户模型、故事板、竞品分析、头脑风暴、界面/产品原型等方法，对设计创意进行有效的交流。 职位要求 1、对用户界面设计相关工作有浓厚兴趣，学习能力强、富于创新精神； 2、具有良好的沟通协调能力，富于团队精神； 3、具有出色的设计表达能力，能迅速有效的将想法表现为设计方案； 4、熟悉互联网、移动互联网产品的研发流程和方法，有项目经验者优先； 5、视觉设计出色者优先。前端编程出色者优先； 6、 实习时间要求：实习期至少3个月，每周工作4天以上。（二）经历? 宣讲会的时间是三月初，地点是武汉大学人文主管厅，宣讲的人是一位三十多岁的大哥，效率非常高，1个小时宣讲就结束了。结束以后，我主动把自己的简历交给面试官，并说明自己是外校的学生，慕名而来（即使572堵车堵了一个多小时），非常期望进入创新工场工作，面试官说感谢我对创新工场的关注。创新工场本次暑假实习招聘并没有真正意义上的产品类职位，只有一个交互设计师是相对不偏技术，因此我投的是这个职位。 大概过了有半个月左右，北京打来一个电话，是创新工场的HR,告知我投递的职位已经没有空缺了（意思就是我被刷了）。但是，HR电话中告知我，创新工场缺一个法务实习生，问我有没有兴趣。我自然是同意了，毕竟体验一下面试的感觉也好。我们约好在4月9日下午2：00电话面试，面试官是创新工场的法务主管林律师。 林律师十分准时，接到电话后我进行了简单的自我介绍，主要体现我在法务实习生上的竞争优势。林律师就我的两个研究项目（都是博文杯的校级重点项目）《模仿还是抄袭？互联网产品知识产权保护现状研究》和《网络购物中的知识产权保护》提出了许多关于如何设计问卷调研、如何看待模仿及网购的知识产权保护问题、如何解决这些问题进行提问，因为这两个项目我本人还是有些心得的，因此胡侃了1个多小时，林律师确定了我实习的时间和期限，表示非常高兴和我聊天后，就让我等通知了。但是，截至今天还没有任何通知。（三）总结： 1、对投递的职位要有准确的理解。百度百科中对交互设计的解释是：“当产品规模大了之后就需要多个产品设计师协作完成整个产品，由于不同产品设计师之间的设计理念、设计方法、设计习惯的不同，协作完成的产品往往会导致产品一致性差，质量参差不齐。这个时候会需要一份交互设计规范来规范和指导产品设计，从而保证产品设计的一致性，提升整体产品质量。”?也就是说，交互设计不同于产品设计，亦不同于界面设计，交互设计的核心是“?精确描述我们的用户以及用户希望达到的目标，定义几个典型角色，并用故事的形式表达出来”。也就是说，交互设计是在产品设计之后的规