(安邦员工手册.docVIP

宁波市安帮木业有限公司 欢迎词 亲爱的员工： 欢迎您加入“安帮木业”这个充满爱心、激情、朝气、务实、创新的和谐大家庭！因为您的加入和奉献，增添了我们的朝气，增大了我们的团队，我们将获得更大的希望，更大的动力！从现在起，我们将手握着手，心连着心，以坚定的信念走过未来的日子，您将与我们一起去完成我们的目标——将“安帮木业”打造成为中国最具创新，最具规模的环保型家具企业，使之成为行业的领导者，消费者信任的企业。 在这里，您将得到最公正的对待，理解，和尊重；同时，您也将拥有展示自我能力的舞台。我们尊重人才，尊重知识，尊重技能，赞赏创新，推崇创造，所以我们相信，您的聪明才智，你的手艺在这里必然能得到最充分的发挥。我们希望您与我们共同创造一个充满团队精神，积极进取和诚实守信的工作环境，一个充满思考，活泼向上，锐力创新，敢执牛耳的工作氛围。我们坚信无论您现在处于哪一个岗位，哪一部门，只要有您的参与，我们终究走向成功。 为了您更好的了解本公司的相关情况，更好更快的投入到工作之中。我们特别编制了这本员工手册。本手册阐述了公司的文化理念、经营理念、管理制度、员工福利等一系列规章制度。为了保证公司良好的市场运作和社会形象，更为了您工作的正常进行，请您务必详细阅读和铭记这本工作手册的条例，在工作之中严格遵守并认真执行。我确信您能担负起这些责任和义务，同时确信您会因为进入这个充满朝气，积极向上的公司而骄傲。 最后，衷心祝愿您早日熟悉公司的规章制度和工作流程，并积极投入工作之中，付出您的力量与公司共同成长。 总经理： 2014 年7月 目录 第一章 走进安邦 1 1 企业简介 1 2 公司的组织结构（简化） 2 3 “安邦”的企业经营理念 2 4 “安邦”的企业精神 2 5 “安帮”的信念 3 6 “安帮”的用人理念 4 第二章 员工行为准则 5 1 仪容仪表 5 2礼仪 5 3 举止行为 6 4 工作守则 6 第三章 企业管理条例 8 1 总则 8 2 权利与义务 8 3 人事管理 9 4考勤及请、休假管理 11 5 薪酬、福利管理 16 6 培训管理 17 7奖励制度 18 8惩戒制度 20 9奖惩制度的实施 24 10 安全生产管理 24 11 质量管理 25 第四章 附则 26 第一章 走进安邦 1 企业简介 宁波安帮木业有限公司成立于1988年，是一家自主开发设计和生产实木门、橱柜实木门、仿古家具、客房家具、餐厅家具、沙发等一系列木产品的专业制造企业。我们一直坚持 “安万家，帮天下”的使命，以把“安帮木业”打造成为中国最具创新，最具规模的环保型家具企业，使之成为行业的领导者，消费者信任的企业为目标努力奋斗着。 经过三十几年的发展，本公司积累了丰富的生产经验、引进了国内外最为先进的生产设备，具有了成熟的生产技术和精湛的工艺，建立了稳定的采购渠道和广阔的市场。公司的办公大楼及产品展厅（占地约17200㎡）现坐落于宁波市甬江工业区，生产基地在宁波慈东工业区（占地39363㎡，一期已建成投产，二期在建）。现在公司员工人数达到了100人左右，其中高级管理人员10于人，拥有设计人员8余人，以及高级技术人员5人。 我们坚持以绿色环保的理念来打造产品，每件产品都是经过严格的选材，科学的处理，细致的设计，认真的加工而成，所以我们的产品受到了海内外广大顾客的欢迎，产品畅销全国各地，远销欧美国家。 公司创建以来，本着“以质量求生存，以效率求发展”思想，坚持以人才为基础，以创新为动力，以顾客为中心，力争为顾客提供最优质的产品，提供最一流的服务生产经营理念，不断完善企业管理、产品质量和售后服务，并从全国各地引进管理人才，技术与设计人才，加大产品开发力度，改进工艺，博彩众长，汇聚现代与传统家具艺术精髓，打造精品、珍品、艺术品。 为了提高企业知名度，增加企业产值，提升企业的生存能力，公司未来战略将立足于自我优势，以定制木制品的设计生产作作为企业发展的基础，投入充足的资源做新产品的开发设计，逐步创建自己的家具品牌，为消费者提供更为优质，更具设计感的新产品。 2 公司的组织结构（简化） 3 “安邦”的企业经营理念 坚定“安万家，帮天下”的使命感，高举 “以质量求生存，以效率求发展”的思想旗帜，以人才为基础，以创新为动力，以顾客为中心，以供货商为支撑，努力搭建和谐市场，为顾客提供最优质的产品，最一流的服务，创最具规模的环保型家具企业。 4 “安邦”的企业精神 “八字精神”——务实、团结、创新、奋进 务实：我们企业提倡实实在在做人，踏踏实实做事的工作作风。我们衡量人才的最重要的标准就是关注员工是否务做人之实，诚信做人，与人为善；是否务做事之实，踏实做事，认真学习。我们反对一切虚伪及徇私舞弊，贪功冒进的行为。公司将不断营造公开，公正的环境，为员