2016年市医政医管工作要点.docVIP

2016年市医政医管工作要点 2016年**市医政医管工作要点 2016年,是“十三五”规划的开局之年，是推进健康中国建设的重要一年。全市医政医管工作总体思路是，紧紧围绕全市卫生工作重点，完善医疗质量控制体系，保障医疗质量和安全，大力实施改善医疗服务行动计划，全面提高医疗服务质量和服务水平，切实改善群众就医体验，努力构建和谐医患关系。 一、推进分级诊疗制度建设，提升医疗服务能力和水平 1、推进分级诊疗制度建设。协调多部门，制定出台《**市人民政府办公室关于推进分级诊疗制度建设的实施意见》，构建基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗制度。探索推进按病种分级诊疗试点工作，市中区作为省级试点要选择高血压、糖尿病等30种常见、慢性病作为突破口推进，并做好评估推广工作。以畅通向下转诊为重点，充分利用医疗联合体、城乡对口支援、卫生支农等条件，建立绿色通道，形成相对稳定、紧密衔接的双向转诊渠道，力争2016年县域内就诊率达到90%左右。 2、继续开展“进一步改善医疗服务行动计划”。落实市卫生局《进一步提高医疗服务质量 改善群众就医体验的实施意见》。按照《进一步改善医疗服务行动计划考核指标》，对各级医疗机构工作开展情况进行督查、量化考核。 各级医疗机构要继续做好改善医疗服务的宣传工作，积极展示“行动计划”以来取得的成果。进一步推进预约诊疗工作。三级医院要进一步提高开放预约的号源比例，建立有效、便捷的多渠道预约方式（包括电话预约、网络预约、短信预约、诊间预约、微信预约、现场预约及自助预约机等），推行分时段预约，合理安排患者就诊、检查时间，尽量缩短在医院候诊时间。规范和引导医疗机构开展特需医疗、专家限号等多层次医疗服务，满足不同层次和医疗需求。 3、评选市级临床重点专科。开展**市第一批市级临床医学重点专科和建设单位评选，规范重点专科管理，以重点专科带动医院综合服务水平的提升，引导医院以解决临床实际问题为导向，进一步提高专科诊疗能力和水平。 4、举办临床岗位技能竞赛。今年我市将举办全市改善医疗服务暨临床医师、临床输血、医院感染管理、药师岗位技能竞赛，强化医务人员专业知识及岗位责任，规范医疗技术行为，保障医疗安全。 5、探索开展“医护患”一体化服务模式。在试点医院的病区组建相对固定的诊疗护理团队，以团队的形式，为病人提供治疗、护理、康复一体化的治疗方案，充分调动医护患三方积极性，提高医疗、护理质量，确保患者安全。 二、狠抓医院标准化建设，保障医疗质量和安全 1、严格医疗质量管理与控制。以医疗机构标准化建设为抓手，采用检查和讲座相结合的方式，重点对全市二级以上医院的质控、医疗、护理、院感、药事等质量管理情况进行培训和监督检查，抓好医疗核心制度和患者十大安全目标的落实，促进医疗质量的持续改进。组织对二级综合医院预评审。三级综合医院和专科医院开展等级评审工作 2、严格医院感染管理。继续开展消毒灭菌效果抽检，重点监督抽检辖区二级以上医院的内镜诊疗室（中心）、消毒供应室（中心）和基层医疗机构（社区卫生服务中心（站）、诊所、乡镇卫生院、村卫生室等）的注射室。以血液透析、口腔科、产科为重点，狠抓院感措施的落实。 3、严格医院药事管理。进一步加强各级各类医疗机构抗菌药物临床应用管理，加大基层监管力度。进一步加强麻醉药品、第一类精神药品监管，严格计划、增补审批、保证存储安全，规范销毁流程。加强药师人才队伍建设，增加二级医院临床药师配备。 4、严格医疗服务监督管理。二级以上医疗机构要提高住院病案首页数据填报质量，定期将医院病案首页上传至市级平台，促进医疗机构精细化、信息化管理，为医院、专科评价和付费方式改革提供客观、准确、高质量数据。 5、加强质控中心能力建设。发挥我市已成立的39个质控中心专业优势，结合我市实际，细化完善常见病、多发病的诊疗规范，推广临床路径、推进分级诊疗。建立质控中心考评制度，完善质控中心和挂靠医院考核体系，建立奖惩机制，充分调动质控中心工作积极性。 三、规范医疗要素准入管理，引导医疗资源有序配置 1、认真贯彻落实《全国医疗卫生服务体系规划纲要（2015-2020》，制定《**市医疗机构设置规划（2016-2020）》，鼓励社会资本投向资源稀缺地区并满足多元服务需求。按照医疗机构的功能定位和职责任务，控制公立医院发展规模，逐步形成多层次的医疗服务体系。## 2、加强医护人员准入管理。继续做好医护考试考务工作和日常医护注册、医护定期考核工作。实施医师多点执业，建立规范的医师多点执业制度体系。结合我市初级护士规范化培训工作，落实国家卫计委《新入职护士培训大纲》，切实提高护士队伍素质和临床护理服务能力。 3、加强技术准入管理。加强对辖区内医疗机构医疗技术临床应用监管，重点加强对植（介）入类、微创、内镜、肿瘤治疗等医疗技术管理，确保医疗安全。