创新梦工厂之“职来职往”大赛活动策划书..docVIP

首届 创新梦工厂之 “职来职往” 策划书 内蒙古科技大学未来企业家协会 2013年5月5日 一、活动背景 1 二、活动目的 1 三、校园 “职来职往”活动的可行性报告 2 四、活动主题 4 五、活动时间 4 六、活动流程 4 七、活动具体内容 4 八．决赛流程： 6 九．决赛时间流程： 7 十．评分规则： 8 十一．奖项设置 9 十二．活动要求及细则 9 十三、活动预算 9 十四．应急预案 11 策划结束语 12 “职来职往”活动 一、活动背景 （1）为深入贯彻和落实我校关于做好“大学生就业创业”宣传工作的有关精神，加强宣传和引导大学生正确的就业和创业观。 （2）目前严峻的就业形势。从1999年起，我国高校连续扩大招生规模，毕业生数量呈跳跃式增长。而社会对高校毕业生的需求量增加幅度并不明显，大学生就业竞争激烈。我国大学生的就业形势在未来一段时期内仍会。 本次校园 “职来职往”活动旨在为同学们提供一次实战演习的机会，通过了解市场需求认识自己，积累自身实战经验，并反馈到教学、学习中，以更好地充实自己，培养自己的能力和素质，满足社会需求。通过本次活动，在校大学生更加明确在学校里应该做好哪些事，为将来创造更大的发挥才能的空间。让同学熟悉招聘的程序和模式和相关面试技巧，以最佳的状态面对以后的正式招聘。 展现创业才华和能力，在过程中，激发培养我校学生的创新实践能力、主动精神、商业精神以及市场经济思维。、校园 “职来职往”活动的可行性报告 ?1．从企业的角度。 ①可以提前介入人才招聘程序，缩短毕业生走上工作岗位的适应期，降低招聘风险和经济成本。 ②可以通过模拟招聘会提前抢夺高校优秀人才，进行人才储备。 ③可以从本公司的实际需要及岗位特点考虑，通过招聘大学生以解决部分劳动力短缺或利用阶段性劳动创造企业价值。 ④还可以通过本次大学生校园 “职来职往”活动大力宣传本公司企业文化，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。 2．从学校的角度 我校举办此次活动，意在为学生提供更多与社会接触的机会，从而提高在校学生的求职能力和职业规划意识。因此将给予这次活动大力的支持。 3．从学生的角度。 大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而在企业实习，是学生与社会接触的一个很好的契机。实习经历往往能给学生在将来从学校踏上社会找工作时，带来明显的优势。同时，实习经历也给学生一个了解相关行业信息的机会，以便更好地规划自己的职业人生。 综上所述，学生对校园 “职来职往”活动的响应度会很高。宣传方式包括：横幅、展板、手绘创意海报、彩色喷绘海报。 具体实现： 在校园醒目处悬挂宣传本次竞赛的横幅。 制作宣传展板放在食堂等学生经过易关注到的地方，配合横幅为本次竞赛的宣传。可手绘一定数量的创意宣传海报，广泛张贴于校园各处，以吸引学生眼球，凸显本次竞赛的创新性和趣味性。制作小型彩色喷绘，贴在各寝室楼公告栏上。综合分析 分逻辑与层次清晰，对各项内容的关键点提炼准确、有针对性。思路分PPT思路清晰、对问题的关键理解准确、解释具有服力、应变能力强。现场演讲感染力分 演讲充满激情，善于引导现场观众，肢体语言恰当、丰富，能够感染他人。形象展示 分 干净整洁能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌。 注意：打分条要提前设置 ，每个选手在三个环节结束后打分。 十一．奖项设置 一等奖一名：奖品+证书+暑期实习岗位 二等奖两位：奖品+证书+暑期实习岗位 三等奖两名：奖品+证书+实暑期习岗位 具体内容待定 十二．活动要求及细则 活动参与者 大二大三学生积极参与该活动，充分发挥就业才能，拓宽思路，展现职场能力。 对于自己的职业生涯规划更加清晰 活动组织者 认证做好每一个环节的工作，达到最好的效果 各部门之间相互合作，使活动圆满成功 十三、活动预算 名称 单价 数量 总价 横幅 50 4 200 竖幅 40 2 80 喷绘 60 2 120 宣传板 40 2 80 宣传单 0.1 2000 200 海报 20 5 100 笔记本 2 15 30 拱门 200/天 1 200 海选纸张 0,1 150 15 展板 40 2 80 水 15/件 6 90 门票 待定 800 400 抽奖箱 5 2 10 邀请函 2 20 40 推荐信 3 20 60 证书 10 18 180 荧光棒 鲜花 热场道具 待定 2500 礼堂租用费 1000 1 1000 空飘 100 4 400 一等奖 1000 1 1000 二等奖 800 2 1600 三等奖 500 3 1500 灯光音响 5000 1 5000 冠名费 10000 1 10000 合计 20000