创新实践基地部门介绍..docxVIP

研究生创新实践基地基地简要介绍1常务部2人力资源招聘2人员信息管理2文化建设2设备管理及办公自动化3新闻管理3设计组4平面设计4文化宣传与建设4策划部5重点项目建设专项5校内实验实训基地建设5研究生发展质量研究5研究生创新实践研究5创新实践基地专项工作研究6基地内部财务专项6基地项目财务专项6创新中心7重庆大学学术期刊论文奖励7重庆市研究生科研创新项目8黄尚廉院士青年创新奖8短期国际学术交流基金8中央高校基本科研业务费科研专项“研究生科技创新基金”9实践部10学科交叉系列专题培训10科研实训活动10嵌入式实验活动11系列学术沙龙活动12科技研发实践活动12重庆大学国家大学科技园科慧研究生创新创业园13网络组13项目部14全国研究生创新实践系列赛事活动14重庆市主题赛事14綦江实习专项15企业零距离15学术部16名家会客厅16全国赛事资助16教育部研究生教育创新计划17宣传部18《创新与实践》月报18《中国研究生》重庆通联站18《创新与实践》通讯社19基地简要介绍重庆大学研究生创新实践基地创办于2003年，是教育部重点建设，研究生自主管理，奖励资助并组织研究生开展创新创业活动的实训平台。工作范围涉及研究生奖励资助、实习实践、赛事活动、创新研究、团队培育、创新创业等各项工作，囊括研究生学术、实习、创业、比赛各方面，年经费近千万元。组织管理上，基地目前有指导老师2人，在职成员67人，设有七大部门，分别为：常务部、策划部、创新中心、实践部、项目部、学术部、宣传部；两个小组，分别为：设计组、网络组。专项工作主要有资助奖励类：高水平论文奖励、黄尚廉院士青年创新奖励、国际会议资助、科技创新基金资助、研究生学术论坛与暑期学校资助、学科竞赛资助与奖励；实习创业类：创新创业支持与培育、研究生綦江实习实践活动、企业零距离；赛事活动类：全国研究生创新实践系列竞赛、重庆大学研究生创新实践系列竞赛；团队培育类：名家会客厅、科技创新培训与培育平台、科技创新学术沙龙、主题技术培训；宣传报道类：创新与实践月报、中国研究生杂志重庆通联站、系列专题报道。常务部常务部是创新实践基地下属唯一对内部门，负责统筹管理创新实践基地七大部门。该部门以支撑创新实践基地日常工作正常运转为基本目标，以协助七部门高效工作、构建融洽和谐友善的基地气氛为宗旨，以“整合构建、支持服务、考核评估、激励引导”为工作思路，以“认真为事，热情为人”为工作原则，成为创新实践基地不可或缺的一部分。专项工作：人力资源招聘、人员信息管理、文化建设、设备管理及办公自动化、新闻管理。办公室：研究生院502室。人力资源招聘人力资源管理是为创新实践基地最重要的专项工作，其对创新实践基地进行“输血”，有效保证了基地工作正常开展。每年创新基地进行春招、秋招两次招聘，整体流程为：前期宣传、第一次面试、第二次面试、 新老成员交流会、岗位培训、正式工作。整个招聘过程保持“公平、公正、公开”， 坚持以人为本，努力做到人岗匹配。人员信息管理人员信息管理指进行创新实践基地日常的人员管理，意在保持基地整体工作的有序性。其以“考核评估、激励引导”为工作思路，工作内容包括考勤统计、部门考评、建立人员信息库、通讯录更新、优秀助管员评选、学分证明、聘书制作、内部竞聘等。 文化建设文化建设主要用于管理基地的文化氛围建设及开展文化活动。文化氛围建设主要包括各办公室文化相关的工作，如办公环境的布置、基地元素的传播。文化活动现在有“我想对你说”和“我们祝福你”系列活动、素质拓展系列活动（趣味运动会、舞蹈培训和趣味high歌）、以及年终总结大会等。年终总结大会奔跑吧，基地设备管理及办公自动化设备管理及办公自动化是创新实践基地的基本工作，工作内容主要有两方面，其一：对基地的电脑、打印机、投影仪、相机等设备进行日常维护、检修，定期对基地设备进行清查；其二：对基地资产进行统计，工作耗材进行管理，对基地成员门卡进行管理。新闻管理新闻管理专项主要负责及时发布与研究生创新与实践相关的新闻信息，与全校各机构、工作人员、研究生实现良性互动。目前基地七个部门各自负责一项传播渠道：微信、微博、MIS系统、创新实践基地网站、民主湖、研究生院网站、重庆大学新闻网。专项管理员刚需要对该七种新闻传播渠道进行管理维护，并能此为准对各部门进行新闻考评。设计组设计组负责基地的对内对外文化建设及平面设计工作，为创新实践基地组织的专题培训、学术沙龙、全国大赛、科慧杯、名家会客厅等专项设计专项海报、展板、视频及LOGO等。此外，设计组负责支持基地的总体宣传工作，在迎新阶段为基地制作宣传册和宣传视频来向新同学展示基地的风采，以创新创意的方式对基地项目进行深入宣传。专项工作：平面设计 文化宣传与建设。办公室：研究生院508室。平面设计平面设计主要工作包括：为创新实践基地专项工作设计制作海报、