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企业假账的成因与对策 　　摘 要：我们常说的假账主要指的就是企业内部所发生的一种比较不道德的行为，这种行为常常在财务部门发生的情况较多，而且，这种情况是人们所提供的文献已经会计部门所汇总的资料不符合企业的真实情况。这种情况下通常是虚假的，不仅仅损害的是企业的形象，更是个人素质的低下的表现，这种行为不仅造成个人的损失，企业的损失，甚至会造成国家的损失。 　　关键词：假账；财务能力；企业管理；对策 　　一、假账的成因 　　1.社会制度不完善 　　造成假账的原因有很多种，但是我个人认为最主要的还是社会的问题，如今我国的社会的经济建设主要以国有企业为主，国有企业控制国民经济命脉，但是这种社会制度在国家的保护下肆意妄为，一些部门内部的结构并没有完善好，导致一些贪婪的企业财务人员趁着这个大好形势做一些有违道德的事情。国家经济制度的不完善直接导致企业与银行的沟通体制并没有形成一个很好的社会效益。 　　2.企业的财务部门管理不完善 　　不同的行业，有着不同的行业竞争。有着很多不同行业的所拥有的财务的资源的不同情况，现如今，企业中有着很多的不同企业的政策方针，这些都是很积极的因素，它都在不同的程度上给了企业一定的活力的来源。企业在相互影响已经拥有的财力的同时也要，在潜在的财务的方面相互促进财务的发展，为对方的实际利益去着想，对待现有的财力的分配，对不同的财力的结构很熟悉，而且要将各个部分组合在一起。但是正是因为这种企业之间的相互合作，导致假账，偷税漏税的问题极其严重，不仅仅是个人的行为，更是升级成一个企业的行为。 　　一个公司中，会计部门是很重要的一个方面，所以，财务方面的财会的汇报工作就会出现假账现象，汇报工作含金量的监管工作就需要不断的加大，在企业中有着很多的不同类型的风险，然而如何根据这些风险而进行有效，合理的分析就显得尤为重要，然而，从财务方面的不同内容上来分析的话，假账的现象就是企业在各个部门的管理不是很完善，而且在不同的时期有着不同的发展的指标，就要分为三个部分，首先如何有效的利用财务能力的分析，企业的盈利状况的分析，企业年度的亏损额，和企业的利润比重，这些不同的发展状况，对一些重点的问题要重点分析，都要根据其不同的以前的季度进行不同的比较，最后，根据每年所获得的不同的利润的差异进行不同的利润的变动情况进行不同的专项的分析，材料分析情况也要做出正确的判断和策略的分析。 　　3.企业对假账的整体意识不强 　　一个企业的立足之本是企业的成本，根据企业员工的报酬情况，还有各种历年来企业发展的各项指标，以及发展目标，发展前景等。综合的财务核算也有着很多的学问，目前就我国企业的整体的财务能力的各项指标还没有整合完整，理论与实践不能很好的相结合，在实际的操作的过程中，我国所实行的资产的考核的方法，在总体能力中都是相互联系的一个个体，又是相互关联的一个过程，所以在企业的日常发展的过程中，财务风险也是必须关注的一个问题，也具有着很重要的意义。所以一个企业不能在财务结构的组建上有所失误，否则会助长假账的出现。 　　4.有关人员存在侥幸心理 　　很多的财务人员都存在着一定的侥幸心理，一般做过假账的会计都表示，他们但是根本没有想到做假账会被查出来，毕竟这么大的公司，这么多的账目要核算，所以正是由于心里面的这种欲望的作祟导致现在越来越多的财务人员哪怕是冒着犯法的危险也要赌一把，拼一把，但是这种极端恶劣的违法行为应当受到法律的严惩。更有的财务人员，不仅个人违法，而且还帮助所在的企业一起犯罪，帮助企业逃税漏税。 　　5.假账的一般分类 　　现在一般做假账的技术越来越高超，一般检察人员很容易被蒙混过关，主要是现在很多的企业随着资金流动无法很好的周转，成本的投入量加大，导致很多企业就通过做假账来周转资金，并且提高年收入。现在做假账的手法高明，主要有几个种类。大部分的企业主要通过不开发票，或者是采取一些优惠措施诱惑消费者不索要发票。或者说降低员工的工资，将私人的工资被公司没收成为共有的资金。 　　二、应对假账的对策 　　1.加强社会的管理制度 　　俗话说的好，道高一尺魔高一丈，任何的虚假行为都逃不过法律的制裁，任何的违法行为都终将会受到社会的谴责。根据中国的有关法律法规，现在我国的偷税漏税的违法行为的处置力度将越来越严厉，所以，现在，我国社会管理制度健全完善的同时应当对做假账的欺诈行为处理的严格一些。 　　2.逐步创建反假账的组织 　　就目前为止，很多企业当中都有着很多管理公司的方法以及策略，最主要的就是一些业务能力方面对待假账的处理的理念，以及根据这种有效的理念所制定出来的有效的解决方法。但是仅仅有这些方法是不够的，企业利用这种反假账的检查组织当中的控制，和管理者对于财务方面的解决方法，实施各种不同的技能，来控制企业的