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检修班长岗位职责4篇 一、按时上下班。上班时间统一着工装、佩戴胸卡，精神饱满，举止得体。 二、负责维修人员的任务分配、考评和管理，监督、指导其完成各项维修工作，有建议辞退不称职员工的权力；对维修人员的调、换班期间所发生的责任事故负责；对新录用的员工要进行认真考察、培训。 三、每天接到各公寓楼的报修单或报修电话后，根据工作情况及时安排维修，做到“水不过天，电不过夜”，不得以任何理由推诿、拖延。 四、服从中心主任安排，保质保量完成各项维修及其它临时性工作，不得以任何理由怠工、敷衍。 五、全面掌握各学生公寓楼的各种物业情况，包括水、电、暖设施、消防设备、家具等；每周必须定期对所分管的学生公寓楼的设施状况，特别是用电设施进行巡视。 六、严格管理各类维修材料及维修工具，杜绝假公济私、浪费等现象。 七、及时并如实向中心主任、仓库保管员提交维修材料计划，并对使用的到维修材料的质量予以监督、检查，提出合理建议。 八、负责对维修人员进行安全教育，防止工作中发生安全责任事故。 九、自觉接受中心主任及各公寓楼楼长的工作监督，督促维修人员及时改进工作，杜绝学生及各公寓楼的投诉。 3电气检修班长岗位职责 １、负责电气设备的日常检修、维护及故障排除。 ２、电气检修专业的日常工作安排、人员管理； ３、负责编制脱硫电气专业的大小修、临修、定检计划，工作票的办理； ４、电气检修材料的备品备件的计提、申报。对检修工作的材料消耗和备件使用计划进行审核以便降低消耗，抓好工时定额编制工作； ５、电气检修班组的技术监督、审核，工作质量标准、工艺卡、技术管理制度的建立并监督执行； ６、电气检修工作日志记录、管理，图纸资料的收管； ７、对重大项目或技改工程提出相应的技术措施和方案，对外包工程进行质量监督； ８、对有关事故进行调查分析，制定防范措施； ９、做好电气检修专业的技术培训工作； １０、做好各项技术监督工作； １１、深入现场掌握电气设备运行情况，搞好定检等检查工作； １２、树立、维护好专业及班组形象，遵守项目部规章制度和劳动纪律。 １２、搞好协作配合工作，完成上级领导交给的其他工作 4锅炉检修班长岗位职责 1、定期召开检修会议，传达近期的工作任务，总结前期工作的不足，并提出新的展望和建议。 2、带领全体人员开展工作并合理的进行人员分配。 3、负责本专业的外部联系，协调开展工作，并配合厂家的技改、整改工作。 4、负责对《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调整规程》、《压力容器安全技术监察规程》及消防规程中与本专业有关条例的传达与落实。 5、担任和指导本专业锅炉本体及辅助设备的大修、小修、维护、试验、验收工作，综合平衡质量和进度，提出相应措施。 6、针对锅炉辅助设备、管道、阀门的薄弱环节，提出预防措施和改进方案。 7、参加编制锅炉本体、辅机、管道阀门检修施工计划、制订技术措施和安全措施，编写技术总结报告。 8、根据施工计划编制锅炉大、小修工料预算。 9、看懂锅炉辅助设备装配图并能绘制较复杂的零件加工图。 10、分析锅炉受热面多发性缺陷的原因和制订技术改进措施。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和