特种作业人员教育培训制度（参考）.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度：________ 特种作业人员教育培训制度 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 特种作业人员教育培训制度 1、为加强特种作业人员的安全管理，确保操作者本人和他人的安全，保证生产的正常进行，特制定本制度。 2、对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接高度管理，并由专职安全员监督检查，强化管理。 3、特种作业人员要责任心强，热爱本职工作，遵章守纪，服从指挥，按技术规章办事。 4、每年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大，或者不服从管理违章蛮干的，专业技术较差的。或者造成事故末遂的和已形成事故者，及时调整，不得从事特种作业。 5、对所配备的特种作业入员必须经上级有关部门培训合格，持证上岗，并按期复核，参加再培训。 6、要建立特种作业人员档案，建立登记卡，实行一人一卡。 7、严禁特种作业人员无证上山岗或酒后上岗。 8、特种作业人员要每月脱产学习半天，学习规章制度及安全操作规程，进行事故案例剖析，总结经验教训，提高技术水平。 9、对特种人员上岗前要进行技术交底，无技术交底不得进行上岗作业，上岗后要严格实施安全措施，不得撤离岗位，不准闲谈聊天，集中精力，精心操作。 10、要坚持上下岗安全检查制度，及时排除不安全因素，创造良好的安全生产环境。 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 特种作业人员日常安全管理制度 （二）年龄必须满18周岁以上。 （三）身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病及生理缺陷。 （四）能自觉遵守安全法规、责任心强。 （五）必须具备本工种作业所需的文化程度、安全专业技术知识和实践经验，并持有有效的上岗证。 （六）新从事特种作业人员审批手续： （七）新从事特种作业人员，必须经分厂、车间部门同意提出申请，安全技术部审核后，报人力资源及行政部批准。 （八）从事特种作业人员，作业前必须进行体检，证明本人没有妨碍从事特殊工种的疾病和缺陷。 （九）必须经公司总经理批准确定认可。 （十）新从事特种作业人员，须经特种设备主管部门进行系统培训，经考核合格领取合格证后方能上岗作业。 （十一）特种作业人员复审、培训、考核的规定: 按国家现行有关规定执行。 （十二）持有特种作业操作证的上岗人员，必须进行定期复审。 （十三）复审期限按国家规定执行。 （十四）复审内容： 1、本行业作业的安全技术理论和实践操作。 2、进行体格检查。 （十五）复审不合格者，在两个月内再进行一次复审，仍不合格者取消本年度复审资格，收缴操作证。 （十六）工作变动时，由车间或本人提出申请，报集团公司总经理批准，同时向单位领导报告。公司外事故报市交通管理机关，公司内事故报公司人力资源及行政部，听候处理，肇事潜逃者加重处罚，直至追究法律责任。 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度 本文至此结束，感谢您的浏览! （资料仅供参考） 下载修改即可使用