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管理学概论》（第三版）,尤建新、陈守明编,同济大学出 考试总体要求： 版社,2007， 考生必须掌握管理学的基本理论与方法；了解管理学的发展历史和各种学派、以 《管理学--原理与方法》（第四版），周三多、陈传明、鲁 及理论研究与实际应用的新进展；能够运用所掌握的管理学理论知识对社会现象 明泓，复旦大学出版社，2008 或企业案例进行分析。 考试要求的具体范围： 1、管理总论部分：管理的相关基本概念、管理思想的发展和新趋势、管理的基 本原理、管理的基本方法 2、管理前提与本质：管理伦理、组织文化、管理信息、管理决策 3、计划职能部分：计划与计划工作、战略性计划、企业资源计划、计划的实施 方法 4、组织职能部分：组织设计、人员配备、组织力量的整合 5、领导职能部分：领导与领导者、激励理论、管理沟通 6、控制职能部分：控制与控制过程、控制方法 7、创新职能部分：管理的创新职能、企业技术创新、企业组织创新 考试题型： 基本题型有概念题、选择题、简答与论述题、计算题、案例分析题五种，每年根 据具体情况会有所调整。 ??? 北京科技大学2004年硕士研究生入学考试试题 考试科目：管理学原理???? 科目代码：321 适用专业：行政管理 一、名词解释（每题4分，共24分） ??? 1．计划??? 2．授权??????????? 3．预测 ??? 4．冲突??? 5．微观经济环境??? 6．危机激励 二、简答题（每题9分，共36分） ??? 1．什么是沟通网络？绘制五种沟通网络草图，并比较各自的特点。 ??? 2．什么是组织设计？简析高新技术对组织设计的影响。 ??? 3．简述韦伯在组织理论方面的理论贡献及其产生的深远影响。 ??? 4．管理控制的特点及管理意义。 三、论述题（每题20分，共40分。其中，统考生做1、2题，单考生做1、3题） ??? 1．根据一般管理学理论与知识，阐述组织变革的动力与阻力因素具体有哪些？并以跨国公司为例，运用组织变革的系统模型，来具体说明在跨国公司这样的大型跨国组织中如何才能成功地实施组织变革过程。 ??? 2．阐述费德勒领导权变模型理论的人性假设前提以及其主要理论要点（包括主要观点、三种领导情景因素、有效领导的两条途径等）。并以科研单位与生产型企业为例，运用费德勒领导权变模型的有关理论与知识，来具体说明对这两类组织如何实施有效的领导。 ??? 3．阐述非正式组织的含义、积极作用以及消极作用（即危害）。结合自己的工作实践，运用有关非正式组织的理论与知识，以实例来具体说明如何才能充分发挥非正式组织的积极作用。 四、案例分析题（每题25分，共50分） ??? 案例1 ??? 缺水问题目前已经成为制约华北地区经济发展的重要因素，而且引发了地面沉降等一系列社会与环境问题。中国的水资源不仅短缺，而且空间分布很不均匀，北方水少，南方水多。因此，南水北调是重要的水资源配置工程。经过数十年研究，南水北调工程总体格局确定为西、中、东三条线路，分别从长江流域的上、中、下游调水，以缓解北方地区干旱缺水、水环境恶化等问题，适应西北、华北地区经济发展的需要。专家们认为，南水北调工程势在必行，兴建南水北调中线、东线工程是当代技术经济能力可以承受的，如近期实施，可以缓解华北地区严重缺水状况。同时，南水北调中线、东线工程建成后，通过跨流域调水和黄河水资源合理配置，还可以为西部地区进一步加大用水量提供条件，促进西部大开发战略的实施。 ??? 南水北调工程东线方案：从长江下游的江都抽水，利用京杭大运河逐线抽水北送，经过四级泵站的提升到达黄河，再通过穿黄隧道北送，使山东、河北东部和天津用上长江水。据说，这是国家的一套应急方案，争取在三到五年内把长江水引到山东、河北东部、天津等地。东线工程总干渠长1164.2公里。 ??? 由于东线调水工程利用了旧运河，可大量减少耕地的占用，减少移民数量，社会难度小，节省投资，并将对黄淮海平原东部地区的生态农业起到巨大作用。同时，还可起到提高运河航运能力的作用。但东线方案的缺点也很明显，即控水面小，所调水质差，逐级提水运营成本高。由于东线调水工程利用现有河道输水，并兼有航运、防洪、除涝等功能，管理上有一定难度。且东线水体污染严重，调水的市场问题没有解决。据说，有些地区表示不要东线水。 ??? 南水北调工程中线方案：历时6年的南水北调（中线）总干渠工程测量、勘探、科研、规划等工作于2000年中完成。静态总投资达548亿元人民币的中线总干渠，南始丹江口水库陶岔渠首，北至北京玉渊谭，全线长1226公里。该工程总干渠全线封闭调水，凡跨越河渠、铁路、公路等全部实施立交，干渠建成后，不许行船，也不许在渠内开展旅游项目，以杜绝各种污染，确保水质。总干渠宽100米，渠床采取防渗漏、防冻裂技术及硬化处理。河南段总干渠设分水口49座