安全管理能手方案教材.doc

关于保险大厦 安全管理工作计划 “国庆、中秋节”将近，为了加强保险大厦安全防范工作，加强全公司人员的安全意识，特制订以下方案。一、办公楼安全管理办法 为保证办公楼区稳定的治安环境和良好的工作秩序，特制定如下管理办法： 1. 除经主管部门批准的值班人员外，未经办公室同意、备案，任何单位和个人不允许在楼区留宿，否则门卫有权劝出。 2. 因公加班须事先告知门卫，一般晚10点前应离开大楼。 3. 车辆停于门口指定停车位，机动车辆按“门前四包”管理人员要求，自觉停放到指定停车场地。 4. 下班后，要严格检查办公室用电器具是否断电，有无未熄灭的烟头并及时清理废弃物，关窗、锁门。 5. 严禁使用电炉。焚烧废弃物，楼区内动用明火，使用电焊机，须经公司办公室批准。 6. 严格来访登记制度。凡属到各部门办事人员需在来访登记表上登记清楚，注明事由，应由门卫先行告知有关领导，若发现乱串者立即报办公室。会客单无接待人签字，门卫人员将劝其返回补签。 7. 凡到办公楼的施工人员，须到办公室或门卫登记备案，并严格遵守有关规定。 8. 干部职工不得私自同意外单位或个人在大楼内存放物品，特殊情况须经办公室批准，运出物品须办理出门手续，否则门卫不予放行。 9. 干部职工未经允许不得带商贩进入楼区，如有废旧物品处理应自行送出办公楼外。 二、车辆管理办法 1. 办公楼工作的人员自行车一律停放在小区院内东南侧自行车棚内，并将车辆码放整齐。由监管人员统一管理。 2. 机动车辆按保卫人员指示停放到指定的车位。遇大型会议或活动按保卫人员指示路线行驶和指定区域停放。 3. 办公楼门前预留车位除办公楼领导车辆可停留停放外，其它车辆一律不得停留停放。 4. 地下车库主要用于停放办公楼机关公务车辆并按号停放，其它车辆一律不得停放。 5. 地下车库内发生突发事故，应及时通知物业服务部门协助处理。 三、各类突发事件的管理办法 盗窃、匪警应急处理办法 保卫人员在执勤中遇有（或接报）公开使用暴力或其他手段（如打、砸、抢、偷等）强行索取或毁坏办公楼公共财物或人身安全的犯罪行为时，要切实履行保卫人员职责，迅速制止犯罪。 当发生突发案件时，要保持镇静，设法制服罪犯，同时立即通过通讯设备呼叫求援。 受调遣的保卫人员在听到求援信号后，要立即赶到现场，监控中心通知门岗封锁出口，然后视情况向有关领导汇报。 若犯罪分子逃跑，一时又追捕不上时，要看清人数、衣着、相貌、身体特征、所用交通工具（号牌）及特征等，并及时报告项目部，重大案件要立即拨“110”电话报警。 有案发现场的（包括偷盗、抢劫现场）要保护现场，任何人不得擅自移动任何东西，包括罪犯留下的一切手痕、脚印、烟头等，不得让外人进入现场；在公安机关人员未勘察现场或现场勘察完毕之前，不能离开。 记录用户所提供的所有情况，记录被抢（盗）物品及价值，询问住户是否有任何线索、怀疑对象等情况。 事主或现场如有人员受伤，要立即设法尽快送医院抢救并报告公安机关。 保卫人员做好现场记录，并写出书面报告报监控中心。 发现斗殴应急处理办法 执勤中发现有人争吵斗殴的现象时，要及时制止。 制止原则：①劝阻双方住手、住口。 ②对争吵或斗殴的双方或一方劝其离开现场。 ③持有器械斗殴，则应先制止持械一方。 ④有伤员则先送伤员去医院救治。 在制止争吵、斗殴双方时，切记不要动粗，不允许恶言相向。 发现醉酒闹事或精神病人应急处理办法 醉酒者或精神病人失去正常的理智，处于不能自控的状态下，易对自身或其他人员造成伤害，保卫人员应及时对其采取控制和监督措施。 及时通知醉酒者或精神病人的家属，让他们派人领回。 若醉酒者或精神病人有危害社会公共秩序的行为，可上报主管将其强制送到派出所处理。 对爆炸物及可疑爆炸物等危险物品处理办法 保卫人员发现或接到各类可疑物品时，要立即向主管领导和保卫处报告，并留守现场，阻止任何人再接触可疑物。 主管领导立即组织人员赶到现场，向有关人员了解情况，如初步确认可疑物为危险物品时，立即对附近区域的人员进行疏散，并设置临时警戒线，任何人员不得擅自入内。 立即向公安机关报案，并向主管领导通报。 对附近区域进行全面搜查，以消除隐患。 待公安人员到现场后，协助公安人员消除爆炸危险隐患，并进行调查。 如果危险已经发生，保卫人员要立即赶到现场协助抢救，运转伤员。稳定人员情绪，保护好现场，安置疏散人员。 接报刑事案件应急处理办法 接报人员首先要问清楚报案单位、报案人姓名，并要求在场人员不得动用现场的任何物品，做好现场保护。 将报案情况向主管领导及保卫处通报。 保卫人员到现场后对现场进行保护。劝阻、疏散