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创先争优活动思想汇报--思想汇报 创先争优活动思想汇报 XX学院于11月6日晚隆重举行创先争优系列活动之“亮身份、争奉献、促发展”活动，为学院所有学生党员配备党徽、为学生党员宿舍挂牌，接受广大师生监督，做行为规范的标兵。 当我领到这个党徽，我感觉神圣而庄重，把党徽挂在身上，把党员宿舍的牌子挂在宿舍门前，就意味着我们是一名党员，意味着我们要用党员的标准严格要求自己。 我们知道，这一次的党员“亮身份，争奉献，促发展”活动，是学院党委为配合创先争优而精心准备的，这个活动为各位学生党员提供了一个很好的契机，让党员的身份公开，方便于群众找党员、监督党员，有助于党员要求和发展自己，有利于党员为广大同学更好地服务。作为一名党员，我们在学习、工作和生活中，要始终把党员的职责放在心中，尽力奉献和服务群众，争当优秀学生标兵，牢固掌握科学文化知识，尽心尽力做好学生工作，团结周围同学，带动周围同学共同进步；另一方面，针对我们所在的党支部，我们有义务和责任把支部建设成优秀党支部，增强支部凝聚力，团结支部党员一起争奉献、促发展，共同进步，创先争优。 我们应该如何理解创先争优？首先，我说一下我对“创先争优”活动的理解。可能有些人会觉得，每个学期都会有很多这样的活动，从“保持党员先进性活动”、“科学发展观活动”、“建设学习型党支部活动”，到现在的“创先争优活动”，每次的专题活动都需要开许多会议，需要落实许多文件精神，让我们倍感压力大，后来想想，这样的一些活动也正是要达到通过让党员们身感压力，从而知道没什么事情是可以“一劳永逸”的效果。你当上支部书记，并不是让你随随便便混过去，无论是党员干部还是普通党员都有符合自己名称的责任心，每一位党员都要比普通群众更多一份责任意识，多一份奉献心，少一份索取心，以高度的工作责任心，脚踏实地地做好本职工作。 “创先争优”也就是创先进、争优秀，但是“先进”和“优秀”并不是凭空而来的，而是要通过自身的不断努力来创造的，只有真正付出了辛劳和汗水，才能最终获得“先进”和“优秀”荣誉称号。对于这些，可能有些党员想，“优秀党员”和“先进党支部”的名额少，反正也轮不到自己，因此就对上级要求表示冷漠，上有政策，下有对策。各位党员们，有句话是这么说的，“一个人可以功不成名不就，可以无过人之才，也可以无惊世之举，但绝不可以不知为什么而活，绝不可以没有目标、没有责任感。”无论能不能当上“优秀党员”、能不能评上“先进党支部”，都要有党员的责任意识， “创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上，而应该是在“争创”的过程，认认真真想问题，踏踏实实干事情。 “创先争优”并不仅仅是一种短期的行为，并不是过了这段热潮之后就不必帮扶学习生活困难的同学、就不必做社会志愿服务了。创先争优是我们党员内化的一种责任。有句话说，党员应该做到“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”。在现在这个时代，可能没有要求党员为了保护国家和人民的利益，在危险面前不怕牺牲。但是“平时能看出来”“关键时刻要站出来”却是非常必要的。“平时能看出来”，是指共产党员要在日常的工作、学习和社会生活中严格要求自己，处处率先垂范；“关键时刻能站出来”，是指共产党员在困难时刻能够迎难而上，同学需要你帮助的时候要站出来，广州亚运需要大家支持的时候要站出来等等。你感觉自己付出很多的时候，你会发现你得到的更多。 “亮身份、争奉献、促发展”活动，让大家都知道你是一名党员，大家有困难的时候都来找你帮忙，树立党员形象，彰显党员作用，接受群众的监督，同时也可以更好地完善自身，发展自身，争当一名优秀共产党员。（责任编辑：芳芳） 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培