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推销策略与艺术课程问题集锦.
《推销策略与艺术》课程问题集锦
1.影响推销工作的因素有哪些?
(1)推销员的素质:作为一名卓有成效的推销员,至少应具备这样两项基本素质:一是善于从客户角度考虑问题;二是对于成功具有强烈的欲望和干劲。
(2)推销环境:这些推销环境包括人员环境、经济环境、竞争环境、地理环境、技术环境、政治法律环境、社会文化环境、国际环境等。
(3)推销工作的组织管理水平:这主要包括六方面的内容:确定目标;拟定推销员的规模和组织结构;招募与挑选推销员;培训推销员;督导和激励推销员;评估推销员。
2.“推销人员的责任主要表现在完成销售定额、向自己的公司负责”,这种说法是否正确?为什么?
这种说法不正确。因为推销员的责任主要表现在以下四个方面:
(1)推销产品。这是推销活动的最基本功能。
(2)开发客户。推销员不仅要与现有的客户保持联系,更重要的是要不断地寻找新的客户,开拓新市场。
(3)提供服务。推销员可以为用户提供售前、售中、售后的各种服务,通过这些服务力求使企业的利益与客户利益协调一致。
(4)沟通信息。包括收集市场情报和传播产品信息两方面。
3.一个合格的推销员应具备哪些素质和能力?
一个合格的推销员应具备的素质包括:
(1)优良的精神素质:①热爱推销工作;②成功的欲望;③坚定的自信;④团队合作意识;⑤锲而不舍的精神;⑥学习的态度;⑦高度的诚信观念。
(2)良好的品格修养:①真诚坦白;②热情开朗;③善解人意。
(3)合理的知识构成。(4)纯熟的推销技巧。(5)良好的身体素质。
一个合格的推销员应具备的能力包括:
(1)观察能力。(2)创造能力。(3)社交能力。(4)表达能力。(5)应变能力。
4.推销员为什么必须了解客户知识?客户知识包括哪几方面的内容?
客户导向是推销工作的重要理念。为此,分析和了解客户需求是成功推销的前提和保障。所以,推销员必须了解客户知识。
客户知识包括:客户的心理、性格、消费习惯、购买动机、购买习惯、购买方式、购买时间、购买水平、是否具有购买决定权、采购的条件等内容。
5.简述“迪伯达”模式的六阶段。
“迪伯达”模式包括六个阶段:
(1)准确地发现顾客有哪些需要和愿望;(2)把推销的商品和顾客的需要、顾客的愿望结合起来;
(3)证实推销的商品符合顾客的需要和愿望,正是他所需要的;
(4)促使顾客接受所推销的商品;(5)刺激顾客购买欲望;(6)促使顾客采取购买行动。
6.顾客评估的法则有哪些?
顾客评估的法则有:
(1)二八法则
在推销活动中,这一法则表现为:20%的客户,涵盖了约80%的营业额。这一法则引导推销员在寻找客户的过程中可以锁定关键客户,找对努力的方向。
(2)STP法则
STP是市场细分、目标市场和市场定位的英文缩写,在寻找客户的过程中,同样需要运用这一原理,只有对市场进行适当细分之后,才能找出自己的目标客户。
(3)MAN法则
作为推销员,可以从三个方面判断某个人或组织是否为潜在客户:一是该个人或组织是否有购买力;二是该个人或组织是否有购买决策权;三是其是否有购买需求,而以上三点正是MAN法则的含义所在。
7.假如你是一位人寿保险公司的推销员,你认为采用何种寻找顾客的方法最合适?
假如我是一位人寿保险公司的推销员,我认为采用链式引荐法最合适。链式引荐法,即通过老客户的介绍来寻找有可能购买该产品的其他客户的方法。这是寻找新客户的有效方法,是黄金客户开发法。具体而言,这种寻找顾客的方法包括:
(1)请你目前的客户向你介绍新客户;
(2)请不满意的客户介绍;
(3)请新客户推荐;
(4)请那些拒买你产品的客户介绍;
(5)请你的竞争对手介绍。
8.在洽谈前推销员要做好哪些准备工作?
在洽谈前推销员要做好如下工作:
(1)了解洽谈对手。
在开始洽谈前,必须了解以下潜在客户的信息:姓名、年龄、职务、性格特点、工作作风、经济状况以及客户本人及其所在部门和公司的问题、愿望和要求等。
(2)了解推销产品。
推销员必须掌握推销产品的性能、品质、用途、使用方法等 ,明确该产品能够为客户带来什么好处。
(3)制定洽谈要点。
主要考虑以下几方面:①洽谈对象是什么样的人?②推销的产品是干什么用的?③推销的产品能够为客户解决哪些问题、满足哪些要求?
(4)准备洽谈资料。
包括:①推销手册和产品说明书;②推销证明材料;③产品样品、模型;④图片和照片;⑤幻灯、录音和录像等资料。
9.洽谈中应如何倾听?
洽谈中的倾听技巧包括:
(1)专心致志,集中精力地倾听。(2)随时记笔记,通过记笔记来达到集中精力。
(3)善于鉴别,从而有鉴别地倾听对方发言。(4)全面理解,克服先入为主的倾听做法。
(5)尊重他人,注意不要因轻视对方、抢话、急于反驳而放弃听。
(6)沉稳耐心,不要因急于回答问题或作出解释而打断对方说话。
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