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八项规定精神落地生根 如何让八项规定精神在企业落地生根
导读：就爱阅读网友为您分享以下“如何让八项规定精神在企业落地生根”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持!
如何让八项规定精神在企业落地生根
【摘 要】让八项规定精神在企业落地生根就要认真组织学习中央政治局会议精神，深入领会“八项规定”内容要求。要把学习“八项规定”与学习贯彻党的十八大精神结合起来，与学习习近平总书记一系列重要讲话精神结合起来，从关系党和人民事业成败、关系中央企业改革发展稳定大局的高度，清醒认识新形势下改进工作作风、密切联系群众的重大意义，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来，增强弘扬党的光荣传统和优良作风的责任感、紧迫感，把作风建设摆在更加突出的位置，进一步密切党群关系、干群关系，为中央企业又好又快发展提供坚实保障。
【关键词】八项精神；企业管理；十八大
遵照中国《关于开展中央“八项规定”贯彻落实情况监督检查的通知》精神，依照《中国开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的各工作节点，股份结合自身经营实际状况，认真执行中央“八项规定”和中国《关于贯彻落实“八项规定”精神厉行勤俭节约的具体规定》（以下简称《具体规定》），按要求组织开展中央“八项规定”贯彻落实情况的监督检查工作，本文由此探讨如何让八项规定精神在企业落地生根。
1.强化企业内部党员干部与员工的思想教育
要强化企业党员干部的理念，学习党的十八大会议精神，在工作中实践与落实科学发展观，以党员干部为代表创建新的工作氛围，强化企业各部门职能，提升服务意识，强调合作协调的重要性，细化绩效考核标准，提升企业综合管理效率。
可以通过几个方面进行具体体现：首先，企业领导在面临重大抉择或对重点问题的解决时，应结合企业的实际情况，以对问题的深入调研为根据，撰写有针对性的调研报告，提出能够促进企业发展的大纲性计划。其次，经常组织培训，降低由于工作人员技术方面的问题引起的开支。第三，坚持轻车简从，企业对内部的车辆配备情况严格登记，规范车辆使用管理。
2.通过制度的完善落实八项规定作风建设
为了能够强化企业的作风建设，使“八项规定”精神能够在企业落地生根，需要在企业落实一套符合企业实情的、可操作性强的作风建设制度。同时对企业现有的管理体制做出进
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