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章 程 （2007年9月教代会制定；2010年5月教代会修订） 总 则 第一条 为全面贯彻国家教育方针，大力推进素质教育，全面启动教育现代化工程，全面提高教育教学质量，加速民主与法制建设的进程，创建吉林市西部职业教育明珠，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规，制定本章程。 第二条 学校现名为吉林经济贸易学校，位于吉林市丰满区二道。1980年建校。 第三条 学校是一所公立普通中等专业学校，学制为三年。　　第四条 学校以“厚德、笃行、励学、自强”为校训，以“和谐、尚美、求实、创新”为校风，以“严谨、博学、乐教、爱生”为教风，以“敦品、砺志、乐学、强能”为学风。 第五条 学校以服务为宗旨，以就业为导向，以培养学生创业、创新、创造能力为突破口，强化教育教学管理，坚持科研兴校，全面实施素质教育，大力推进教育现代化工程，努力实现轻负担、高质量、上层次、创特色的目标。　　第六条 学校实行校长负责、党总支保证监督和教职工民主管理三位一体的管理体制。确立“以人为本，科学管理，面向市场，打造品牌，为每个学生成长、成才、就业、创业服务”的办学理念。培养理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代。 第七条 校徽为绿色圆形内套由经贸首写拼音字母构成的实心和空心鸽子图案。鸽子代表飞翔，绿色，代表学校为绿色学校，形状是由切成的无数个弧线组成的圆形，代表和谐与圆满。设计者：李翠玲。 第八条 校歌为《扬帆远航》，作词：曲祖峰，作曲：刘闯丽。 第九条 校庆纪念日为每年的9月1日。 第二章 分 则 一、行政管理 第十条 学校隶属吉林市教育局，下设校长综合办公室（含行政办公室、党工团办公室）、教务科、学生科、总务科、科研室、招生就业科、安全保卫科等职能部门。各自按照“分级管理、分工负责、团结合作”的原则，在校长的领导下履行规定职责。学校校长履行以下岗位职责： （一） 校长是学校行政的最高领导人，是学校的法人代表，对外代表学校。认真执行党和国家的各项政策、法规。落实省、市教育行政部门的各项部署和有关规定。校长在严格执行“三重一大”制度的基础上，有重大事务决策权、财务基建审批权、人事任免决定权和自主招生管理权。 （二） 负责传达贯彻执行政府的方针、政策、法令及上级行政部门的指示和决议，全面主持学校行政、教育、教学、后勤、招生、就业、财务、治安等工作，直接领导校长办公室的工作，负责向上级和党委汇报学校工作中的重要问题。 （三） 全面贯彻执行党的教育方针，领导德育工作，遵循教学规律，大力深化教育改革，积极推进素质教育，保证和不断提高教学质量，培养学生实事求是、独立思考、勇于创新的科学精神，发挥大胆开拓、勇于实践的能力，办好学校，培养德、智、体、美、劳全面发展的“四个新一代”人才。 （四） 按照教育规律办学、全面实施素质教育、开齐、上足、上好各门学科、确保“五育”全面发展。 （五） 根据国家计划和社会需求，确定学校的办学方向和培养目标，组织制定学校的长远规划和近期工作计划，探索学校发展道路，选择并抓好学校办学特色，实施学校行政、教学各项改革方案，负责方案实施，保证教育教学质量稳步提升。 （六） 学校财务在校长的领导下，实行联签制度，有最后批核权，除重大基建项目须报上级有关主管部门批准外，有权决定一般建设项目的列项与实施。　　（七） 坚持正确的办学方向，遵循《宪法》和《教育法》确定的基本原则，制定和完善学校章程及其各项配套制度，确定任期责任目标，签订年度责任状。认真组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。　　（八） 依照吉林市教育局干部管理规定，实行竞聘上岗。 （九） 坚持民主集中制，充分发挥一班人的集体智慧和力量，接受教工代表大会的监督，接受上级主管部门的领导、指导和监督。 第十一条 学校实行校长负责制、教师聘任制、岗位责任制、结构工资制、奖惩制。校长有下列权限：　　（一） 重大事务决策权。在综合各方面意见的基础上，对学校的重大行政事务有最后决定权。　　（二） 人事任免决定权。校长有权提名任免副校长，报上级教育主管部门党委批准。有权按规定程序任免校中层干部，有权决定对教职工的聘用。　　（三） 财务基建审批权。学校财务在校长的领导下，实行联签制度，有最后批核权，除重大基建项目须报上级有关主管部门批准外，有权决定一般建设项目的列项与实施。　　（四） 自主招生管理权。按市教育局有关招生规定，保证完成招生计划。在完成招生计划的前提下，可实行自主招生，并经有关部门审批的物价许可标准收取有关费用。　　第十二条 校长履行下列义务：　　（一） 坚持正确的办学方向，遵循《宪法》和《教