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政工思想政治工作总结 建企业思想政治工作大政工格局的思考 构建企业思想政治工作大政工＂格局的思考包自平（中平能化集团物资供应分公司，河南平顶山４６７０００）中图分类号：Ｃ６４ｌ文献标识码：Ａ文章编号：１６７３—０９９２（２０ｌＯ）０５Ａ－００００—０２摘要：构建企业思想政治工作。大政工”格局，是企业改革发… 大工15春《社会调查与统计分析》大作业题目及要求注意：请从以下题目中任选其一作答！题目一：试将“就业意愿”、“消费水平”操作化为一组测量指标。 题目二：为什么要从被调查者的角度出发设计问卷？题目三：设计一份调查问卷进行调查，并撰写调查报告。题目四：统… 我为环保献一计随着时间的推移，我国各方面的科学技术都在不断发展、进步，而环境却急剧恶化，我们急需要保护环境，只有环境好了，我们的生活才能够更加美好。我们先来教你怎么节约用水吧！下面我就来为大家献上几计：1、在家里的卫生间里放一个桶，把洗脸水、洗菜水、… 构建企业思想政治工作大政工＂格局的思考 包自平 （中平能化集团物资供应分公司，河南平顶山４６７０００） 中图分类号：Ｃ６４ｌ 文献标识码：Ａ 文章编号：１６７３—０９９２（２０ｌＯ）０５Ａ－００００—０２ 摘要：构建企业思想政治工作。大政工”格局，是企业改革发展的必然要求。正确把握。大政工”的定位，建立起党委统一领导，党政工团齐抓共管的工作机制，结合企业实际，不断拓宽思想政治工作“大政工”渠道，有效发挥载 体作用。 关键词：构建；企业：思想政治工作； 中闰分类号：Ｄ４２２．６２ 。大政工” 文章编号：１６７３－０９９２（２０ｌＯ）０５Ａ－０１０９－０２ 文献标识码：Ａ 一、企业思想政治工作存在的主要问题 随着经济体制改革的不断深入，企业思想政治工作也得到了不断改进和加强，在推进企业改革和提高经济效益等方面发挥了重要的作用。但是，也应该看到，一些企业的思想政治工作出现了这样或那样的问题：一是一些企业对思想政治工作的重大意义认识不到位，对加强和改进思想政治工作的必要性和紧迫性理解不深，对思想政治工作是说起来重要，做起来次要，忙起来不要现象时有发生。二是思想政治工作内容空洞，方法陈 旧，形式单一，缺乏新意，没有吸引力。三是。一岗两责制”落实不到位，存在着一手硬，一手软的倾向。四是一些企业政工机构不健全、政工人员相对缺乏，政工干部存在畏难情绪。存在这些问题的因素是多方面的，但本人以为，其主要原因在于没有真正形成思想政治工作。大政工。格局。 。大政工”观念，构建思想政治工作。大政工”格局。 。大政工”作为一种思想方法，体现了思想政治工作系统的整体观、开放观、联系观。 。大政工”在工作 方法上，以形成教育合力为目的，着力优化和利用思想政治工作各相关因素。其工作内容由政治、道德范畴向企业供应、销售、生产经营所需的知识理论扩展，思想政治工作载体由过去单一的说服教育向企业管理、制度建设、经济活动、文化建设等多元载体发展。它包括党的建设、企业文化、职工管理教育、利益分配机制、 二、充分认识企业构建思想政治工作“大政工”格局的意义 企业改革绂展的不断深化，要求 我们必须增强“大政工”意识，树立 ■靠●●●●铖＿●ｚ¨■方●■●毫ｔ“¨?＿●力●一囊●牡…ｌｔ口ｌ■力●●●ｌｔ棚Ｉｐ¨懈■力●■囊ｌｔ＿－一ｔ牡ｔ●力●■■毒牡ｍｉｎｔ“¨ｔ０■身●■●●ｔ…Ｉｔ舭ｔ 散。在这种环境下长时间作业，会使人产生心理不适和错觉，从而判断失误，增加事故发生率。所以煤矿的管理者要加大安全资金的投入，完善各项安全保障措施，持续改善员工工作环境，切实保障员工作业现场的安全可靠，让员工在舒适的、安全的环境下快乐的工作。同时企业要加大环境综合治理，绿化、亮化、美化职工生活环境，完善生活配套设施，让职工共享企业发展成果，在生活中获得幸福和快乐。 相学习、互相关心、互相帮助、和谐相处的人际关系和劳动关系，消除隔阂，化解矛盾，使员工时刻感受到亲情般的关怀，兄弟般的友爱，感受到。和我工作心中快乐”，用工作的快乐缔造人生的乐园五、各级管理者要积极转变工作方式敬业守职为企业，身先士卒为员工，做廉洁模范，做道德楷模，多办顺人心、暖人心、得人心的事情，多做为企业、强企业、富企业的工作，以先锋模范作用最大限度地激发起员工的积极性、主动性和创造性；另一方面，企业制度应当人性化而非等级化，要在公司内部创造一个平等相处的工作环境，员工面对决策层可以自由地表达自己的思想，实现双方的心理共振。 三、坚持公开、公正、公平原则 首先，要做到薪资分配上的公平。要制定有利于调动大多数员工积极性的政策，突出投入与产出的效率原则，在运用负激励 的同时。充分发挥正激励的作用，重奖有突出贡献者，使员工真正体现到他们的付出和回报是公平的。 其次，要保证绩效考核的公平