上海市大学生科技创业基金会劳动合同书.docVIP

上海####有限公司劳动合同书 编号： 甲方：上海####有限公司 法定代表人： 乙方： 性别： 出生年月： 年 月 日 身份证号： 户籍地址： 家庭联系地址： 一、总则 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》及相关法律、法规的相关规定，甲乙双方经平等自愿，协商一致，共同签订本劳动合同并信守本合同所列条款。 二、保证和承诺 1、乙方与甲方签订《劳动合同》时，乙方与其他任何第三方不存在劳动关系。 2、乙方提供给甲方的与乙方有关的一切资料，包括但不限于乙方的简历、学历证书、近期健康证明、荣誉证书等都是真实的，不存在虚假的问题。 3、如乙方违反上述承诺，甲方有权解除劳动合同，乙方应赔偿由此而给甲方带来的一切损失，此损失包括但不限于律师费、诉讼费、赔偿第三方的费用等。 4、乙方已经明确知晓甲方的相关制度，包括并不限于： 《员工手册》、《员工考核制度》，并愿意严格遵守甲方的规章制度。 三、劳动合同期限 本合同的期限采取第 种形式： 1、有固定期限劳动合同：本合同自 年 月 日起执行，至 年 月 日止，其中前 个月为试用期。合同期满后，经双方协商同意可以续定合同。 2、无固定期限劳动合同：本合同自 年 月 日起。 3、以完成一定工作为期限的劳动合同，本合同自 年 月 日起执行，至 年 月 日止。 四、工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任 部门从事 岗位的工作。 2、乙方根据甲方确定的岗位责任，按时按质、按量完成工作。 3、甲方可以根据持续稳定运作发展需要及乙方的身体情况、工作能力、工作表现，调整乙方的职务、工作岗位、工作地点，并根据甲方的效益情况、乙方的工作贡献等调整乙方的工资。 4、聘任后的晋级、降级、调职、免职、工资、考核、奖惩等，均依甲方有关规定办理。 五、工作时间、工作条件和劳动保护 1、甲方执行国家规定的每周40小时（每天8小时）的工时制度，乙方享有按国家规定的法定休假日。 2、甲方根据工作需要安排乙方加班，需遵守国家的有关规定，并按照国家有关规定支付加班费用。其他加班具体规定参见《员工手册》 3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、健康的工作环境。 4、甲方根据工作需要对乙方进行必要的教育与培训。 六、劳动报酬和福利待遇 1、根据甲方现行的薪酬制度确定乙方在本合同期限内的一般工资待遇为 ；试用期工资为实际工资的80%；本合同履行期间实行绩效考核制度，乙方的实际工资根据绩效考核结果在一般工资待遇上有一定比例浮动。 2、甲方按上海市的有关规定按期为乙方缴纳失业保险金、医疗保险金、养老保险金、住房公积金等社会保险待遇，乙方应按国家规定依法履行缴纳个人所得税义务。 3、乙方工资收入的个人所得税、“四金”中的个人承担部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。 4、甲方有权根据“按劳分配”的原则及本基金会持续稳定运作的发展需要，依法修订薪酬制度，并可根据乙方的实际工作能力和工作表现,对乙方的薪资进行调整。 5、甲方发薪日期为每月15日，如遇节假日或国定假期可顺延至下一工作日发放。 6、乙方患病、非因工负伤、因工负伤或死亡的待遇，按国家和本市有关规定执行。 7、乙方依法享有国家规定的退休（退职）待遇。 七、劳动纪律 1、乙方应严格遵守甲方根据工作需要不时制订并书面发布的专门性制度或规定、有证据加以佐证的适用于全体员工的未成文的惯例、以及社会公认的职工在工作中应予遵守的义务或应予承担的责任。 2、甲方有权对乙方履行规章制度的情况进行检查、督促和考核，乙方如果违反甲方的规章制度，甲方有权按规章制度给予相应的纪律处罚，直至解除本合同。 3、乙方不得占用工作时间从事第二职业或兼职，业余时间不得利用甲方设备、资料、技术等条件从事与甲方业务无关的活动。 4、乙方不得非法侵占甲方财务。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续签 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大