[集团科技奖管理办法2013正式稿.docVIP

中国建筑材料集团有限公司科技办法 总则第一条 为奖励在中国建筑材料集团有限公司（以下简称“集团公司”）科技创新、科技进步工作中做出贡献的集体和个人，促进集团公司科学技术进步，规范管理，制定本办法。 本办法适用于集团公司的、评审和授奖国家科奖。 第集团每年科技奖评审遵循公开、公平、公正的原则所属全资子（集团）公司、控股子（集团）公司第条 集团公司科技管理部集团的。领导小组由集团公司主要领导组成。集团评审委员会负责评审工作。评审委员会。第章 申报科学技术进步奖（以下简称“进步奖”）授予所取得的科技成果。特等奖、一等奖、二等奖、三等奖4个等级。 第条 运用科学技术知识做出产品、工艺、材料及其系统、媒体及其他公众信息与国内外已有同类技术相比较，其技术思路、技术原理或者技术方法有创新，有实质性的特点和显著的进步，主要性能（性状）、技术经济指标、科学技术水平及其促进科学技术进步的作用和意义等方面综合优于同类技术。经实施，创造显著经济效益或者社会效益。 集团奖集团奖应当具备下列条件： 第条 凡申报集团科技奖的项目必须应用由使用单位出具证明证明其功能和性能可靠第条同一技术内容不得推荐参加技术发明奖和技术进步奖的评审。已申报或获得同级或同级以上奖励的项目，不再受理。第条 集团科技奖的评定将根据成果符合国家技术产业政策、技术水平和市场竞争力、形成新兴产业程度经济效益和社会效益对提高集团公司经济效益的贡献等条件进行综合评定。第十条 原始性创新突出、主要技术经济指标显著优于国内外同类技术或产品，并取得重大经济或社会效益。国内外首创，技术思路独特，主要技术有创新，技术经济指标达到了同类技术，推动了相关领域的技术进步，已产生了的经济或社会效益。国内外首创，技术思路新颖，主要技术有创新，技术经济指标同类技术的先进水平，对本领域的技术进步有推动作用，并产生了的经济或社会效益。国内外首创，技术思路新颖，主要技术有创新，技术经济指标同类技术的先进水平，对的技术进步有推动作用，并产生了经济或社会效益。集团进步奖特等奖：技术难度大、有大创新，总体技术水平和主要技术经济指标达到国际先进水平，推动行业科技进步的作用大，并取得大的经济效益或社会效益； 一等奖：技术难度大、有重大创新，总体技术水平和主要技术经济指标达到国际同类的先进水平或国内领先水平，推动行业科技进步的作用大，并取得的经济效益或社会效益； 二等奖：技术难度较大、有较大创新，总体技术水平和主要技术经济指标接近国内领先水平，推动行业科技进步的作用大，并取得的经济效益或社会效益； 三等奖：有一定技术难度、有创新，总体技术水平和主要技术经济指标接近国内同类的先进水平，科技进步推动作用，并取得了一定的经济效益或社会效益。 第十条 集团科技奖对授奖项目中的完成人员数实行限额：特等奖：15人；一等奖：12人；二等奖：10人；三等奖：8人第十条 集团科技奖申报推荐单位第十条程序： （一）单位按照《集团公司科技奖推荐书》（以下简称《推荐书》）填写说明的要求填写《推荐书》，并提供相关附件材料，装订成册后报送推荐单位； （）推荐单位对申报进行下列审查： 集团科技奖（）推荐单位提出推荐意见对申报项目进行汇总；（四）每年按规定时间将盖章后的《推荐书》及有关附件一式3份、电子版一份，报送集团公司，逾期不予受理。 第十 （一）《推荐书》； （二）相关附件 第十条 评审程序 （一）对不符合规定的推荐材料，通知推荐单位在规定的时间内补正，逾期不补正或者经补正仍不符合要求的，不提交评审。委员会评审时回避1）初评。经形式审查合格的材料，可以参加初评对申报项目。 对申报项目。 科技奖实行制度公布之日起。接受监督，以保证科技奖励的科学性和公正性。（）审批 ，报请领导小组批准后公布。第条 获得集团科技奖的成果，由集团公司授予获奖证书和奖金获奖单位可以结合本单位情况在集团奖励基础上，酌情进行配套奖励。获得集团科技报请第章 附则第条 在申报、评审过程中，接触申报项目文件的单位和个人对项目内容负有必威体育官网网址责任。 第条 本办法由集团公司科技管理部负责解释。 第条 本办法自公布之日起实施。 附件： 1. 《推荐书》填写说明 附件1 中国建筑材料集团有限公司科技奖推荐书 （技术发明类） 一、项目基本情况 编号： 项目名称 公布名 主要完成人 主要完成单位 推荐单位 （盖章） 主题词 项目密级必威体育官网网址期限 任务来源 国家计划 B、部委计划 C、省、市、自治区计划 D、基金资助 E、国际合作 F、其他单位委托 G、集团公司 H、自选 I、非职务 J、其它 计划、基金 名称和编号 授权其他知识