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陕西省劳动合同书_0 陕西省劳动合同书 甲方： _________乙方： _________┌───────┬───┬───┬─┬────┬───────┬─────┐│ 姓名 │ │ 性别│ │出生日期│ │ 民 族 │├───────┼───┼───┴─┼────┼───────┼─────┤│ 文化程度 │ │ 政治 面貌│ │参加工作年限 │ │├───────┴───┼─────┴────┼───────┼─────┤│ 现工作部门 │ │本单位工作年限│ │├───────┬───┼──────────┼───────┼─────┤│ 职务 │工种 │ │ 技术职称 │ │├───────┼───┼──────────┼───────┴─────┤│ 原身份 │ │ 有何专长 │ │├───────┴───┼──────────┴─────────────┤│ 现家庭住址 │ │├───────────┼────────────────────────┤│ 何时受过 │奖： ││ ├────────────────────────┤│ 何种奖惩 │惩： │├─┬─────────┼─────────────┬──────┬───┤│ │ 年月至年月 │ 在何地何单位 │ 任何职 │证明人││ ├─────────┼─────────────┼──────┼───┤│ │ │ │ │ ││ ├─────────┼─────────────┼──────┼───┤│个│ │ │ │ ││ ├─────────┼─────────────┼──────┼───┤│人│ │ │ │ ││简│ │ │ │ ││ ├─────────┼─────────────┼──────┼───┤│历│ │ │ │ ││ ├─────────┼─────────────┼──────┼───┤│ │ │ │ │ ││ ├─────────┼─────────────┼──────┼───┤│ │ │ │ │ ││ ├─────────┼─────────────┼──────┼───┤│ │ │ │ │ │├─┴─┬───┬───┴─┬─────┬─┬───┼─┬────┼───┤│配偶 │ 姓名│ │ 年龄 │ │ 民族│ │ 职务 │ ││ ├───┼─────┴─────┴─┼───┼─┴────┴───┤│情况 │ 单位│ │ 住址│ │└───┴───┴─────────────┴───┴──────────┘根据《中华人民共和国劳动法》，_________（下称甲方）因生产工作需要与_________（下称乙方）在平等自愿、协商一致的基础上订立以下劳动合同，并共同遵守。甲、乙双方同意执行《_________劳动合同制实施细则》，并确认该劳动合同为双方形成劳动关系和解决劳动争议的合法依据。甲、乙双方应认真执行国家和省（市）有关劳动政策、法规规定。乙方应参与企业的民主管理、劳动竞赛和合理化建议活动。甲方应鼓励和保护乙方的技术革新和发明创造，表彰先进，提倡乙方参加社会主义劳动。 一、合同期限 （一）本合同从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________年_________个月。合同期满，即行终止。 （二）试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。 二、工作任务 （一）根据甲方的生产工作需要，乙方被安排在_________车间（部门）工作。 （二）乙方必须根据岗位的要求，按时完成本职任务（产量、质量）。 （三）乙方在工作期间，必须认真执行操作法，遵守设备、工艺和安全卫生规程，遵守职业道德。 （四）乙方必须积极参加甲方组织的业务知识学习和技术操作培训，提高业务素质和操作技能。 三、劳动保护和劳动条件 （一）甲方应向乙方提供劳动场地、生产设备和劳动工具，提供学习条件，进行技能培训。 （二）甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件。 （三）甲方应按国家和本企业（单位）的规定，向乙方提供劳动保护用品，并保证乙方的劳动保护待遇。 （四）甲方必须执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度。 （五）职工患病或非因工负伤医疗期，按劳部发479号《关于发布 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 的通知》执行。 四、劳动报酬 （一）经双方协商，乙方月工资标准__