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入党申请书个人资料 以下提供一篇入党申请书给大家参考！ 敬爱的党组织： 我申请加入中国共产党。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是各族人民利益的忠实代表，是中国革命和社会主义建设事业的领导核心。中国共产党以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导思想，以解放全人类为已任，以消灭阶级，实现共产主义社会制度为最终目的。中国共产党是一个久经考验的，伟大、光荣、正确的党。她在领导中国革命和社会主义建设事业的长期斗争中，赢得了全国人民的无比信赖和爱戴。 我是一个出生在八十年代的青年教师，从上学开始，就接受到没有共产党，就没有新中国的革命教育，在幼小的心灵里即萌发了对党的浓厚感情，树起了党的伟大形象。后来通过学习我国的近代史和现代史，又使我深刻地认识到，从鸦片战争以来，外国列强强迫中国订立的一个个不平等条约，军阀政府的残酷压榨和连年不休的混战，使中国人民陷入了水深火热的境地。而中国人民不甘心压迫和沉沦，一次又一次地奋斗和反抗，从太平天国到义和团运动，从戊戌变法到辛亥革命，都表现出了中国人民的顽强反抗精神，然而都失败了，无数志士仁人空抛一腔热血，中国依旧黑暗。只有中国共产党成立后，才犹如在无尽的黑暗中竖起了光芒万丈的灯塔。中国人民第一次有了一个无产阶级的政党，她开辟出了中国革命的正确航道。历史表明，正是中国共产党才能领导中国整理文章由编辑：人民从事伟大的民族解放和社会进步事业，完成了民族资产阶级没有完成也不可能完成的任务，结束了中国半殖民地半封建社会的苦难，确立了社会主义制度，并且开创了建设有中国特色的社会主义的新纪元。实践证明，只有中国共产党才能在中国形成强大的领导核心，才能引导全国人民不仅能创造出高度发达的物质文明，而且能够创造出立足本国而又面向世界的高度发达的社会主义精神文明，使中华民族真正自立于世界民族之林。党的十一届三中全会以来，党确定的以经济建设为中心，坚持四项基本原则和改革开放的方针，受到了全国人民的衷心拥护，我们的国家又一次出现了繁荣昌盛的兴旺景象。因此，我打心眼里热爱、信任、拥护中国共产党，我愿意把个人的一切献给共产主义事业，并决心为之奋斗一生。 我认为，作为一个新世纪的年轻人，无论在农村还是在城市，不管干什么工作，都应当有所抱负，有所作为，尤其是在改革开放中，国家机关更需要有一批勇于开拓、积极进取的坚强的干部队伍。因此，我积极要求加入党组织，迫切希望在党的培养教育下，做一名为共产主义事业奋斗终生的先进分子。 为使自己尽快成为一名完全合格的共产党员，我决心按照《党章》严格要求自己，认真履行党员的权力和义务，自觉增强党性观念，坚决维护党的利益，带头执行党的各项政策，干好本职工作。同时要经常向党组织汇报自己的思想，主动征求党员和群众的意见，发扬成绩，克服缺点，随时接受党的考验。 我今年29岁，大专文化程度。参加工作以来，我思想要求进步，积极靠拢组织。能够坚持四项基本原则，旗帜鲜明地反对资产阶级自由化，自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策，对工作尽心尽责。但按党员标准衡量，自己还有很大差距。如果党组织能批准我加入党组织，我定不辜负党的期望，在本职工作中发挥先锋模范作用；如果党组织未批准我入党，我将继续以党员标准严格要求自己，积极向上，改正不足，争取早日在思想上和组织上入党，我决心以实际行动接受党组织的考验。 此致 敬礼 申请人：xxx 日期 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完