企业诚信评估申请表.docVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业诚信评估申请表企业诚信评估申请表

附件1: 企业安全生产诚信等级 评定申请 表 企业名称: 唐山腾龙重型机械设备制造有限公司 行业领域:  机械类               申请等级: C级 申请日期: 2016 年 10 月 10 日 一、基本情况表 企业名称 唐山腾龙重型机械设备制造有限公司 通信地址 唐山市路南区女织寨乡侯边庄村北 行业领域 机械制造 标准化等级 三级 法定代表人 宗首宇 电 话传 真 2878639 联 系 人 吴建君 电 话传 真 2878639 手 机电子信箱 tswdjx@126.com 员工总数 70人 专职安全管理人员 2人 特种作业人 员 9人 固定资产 1000万元 主营业务收入 2000万元 本次申请 □初次评定 ?复审 □重新评定 □A级 □B级 ?C级 本次申请前企业曾获得的诚信等级:□A级 □B级?C级□D级□无 我单位已按《企业安全生产诚信等级自评明细表》进行了自评,自评表及明细表附后,现申请评定诚信等级。本单位将严格遵守企业安全生产诚信管理工作要求,并提供评审所需的真实信息。                  企业法人代表或企业主要负责人签字:                       (单位盖章)                       年  月  日 二、企业概况 唐山腾龙重型机械设备制造有限公司前身为唐山市万达机械设备制造有限公司,2009年经相关部门批准,在唐山市路南区女织寨乡侯边村北惊醒异地建设,更改为现有名称,法定代表人宗首宇,属于属于机械制造行业,主要生产钢铁烧结设备、机械零部件,惊醒铸件加工,另外还批发、零售通用及专用设备,进行货物及技术出口。 该公司现有员工327人,其中管理人员25人,生产人员302人。 该公司设有安全、生产、技术、设备、质检、销售、财务等部门以及三个生产车间,其中安全科负责该公司的安全生产管理。 该公司劳动制度为一天工作制,仅在白天工作8小时,晚上仅有宝伟人员。年操作时间300天。 公司设立了以总经理为组长的安全领导小组,下设办公室负责日常安全管理工作,设置了办公室主任和专职安全管理人员。公司安全管理体系分三级:公司级、车间级、班组及。 三、企业诚信等级自评表 自评日期: 2016 年 9 月 20 日 至 2016 年 10 月 10 日 自评主要内容: 企业自评组成员 姓名 部门 职务 职称 组长 宗首宇 综管部 总经理 成员 莫莲凤 生产部 部长 李强 技术部 部长 部峰 综管部 部长 王玉民 设备科 科长 吴建君 安全科 科员 自评综述(可加页):公司领导重视安全生产工作,成立了安全生产领导小组,积极开展安全生产标准化完善工作及诚信评审工作。制定工作计划,加强人员培训,认真开展隐患排查整改工作,公司的安全生产管理工作不断提高,三年来未发生重伤以上安全生产事故、无职业病发生。 自评得分 自评等级 企业自评组组长签字:                                  年   月    日 四、企业安全生产诚信等级自评明细表 序号 类 别 自评内容 评分标准 主要问题 自评得分 1 安全生产标准化 安全生产标准化标准 1、开展安全生产标准化达标的一级、二级、三级企业,分别按照80分、75分、60分计入总分;2、企业不按照规定每年进行标准化自评和诚信等级自评的,在标准化基础得分中扣10分。 60 2 安全生产承诺 (15分) 1、企业将承诺事项逐级分解,单位内部层层签订承诺书(责任书不能等同于承诺书),并在醒目位置长期公示。(2分) 1、未按要求将承诺书逐级签订至班组的扣1分;2、未在醒目位置长期公示的扣1分。 2 2、企业逐条兑现落实承诺情况。(4分) 对照承诺事项,抽查2-4条承诺事项,未兑现落实的,每项扣0.5分。扣完为止。 5 3、制定兑现落实计划和保障措施情况。(3分) 1、未按照承诺事项制定落实计划和保障措施的扣3分;2、计划和保障措施不具体,针对性和可操作性不强的扣1分。 计划不具体扣1分 2 4、企业组织生产承诺自查自评,做出阶段性工作小结。(2分) 1、未按规定每年开展自查自评的扣1分;2、无自查报告和

文档评论(0)

cxiongxchunj + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档