校园毒地事假通报.docVIP

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校园毒地事假通报   近日,有关部门关于校园毒地事件进行了通报,下面是正文:   常州外国语学校事件有关情况通报   常州外国语学校事件发生后,环保部、江苏省政府联合成立环保调查组,国家卫生计生委、江苏省卫生计生委联合成立医疗卫生专家组,在常州迅速展开全面调查。教育部也派出督导组赴常州开展专项督导。   据环保调查组专家介绍,调查组通过查询原企业生产工艺、主要产品、原辅材料、污染物排放以及常外学校规划建设等相关资料,针对常外校区、原常隆等3家化工企业两块场地制定了空气、土壤和地下水环境监测方案并通过专家论证。方案针对性地确定了特征污染物监测因子,根据相关技术规范明确点位布设、采样频次和监测方法,并在常州工学院(功能区对照点)和青枫公园(清洁对照点)设置了对照点位。为确保监测数据科学、准确、可信,建立了环境监测数据质量控制体系,并采取第三方质控监理等措施。监测工作正在按计划正常进行。目前已经开展常外校区6个点位与2个对照点位常规和非常规指标的空气环境监测,从初步结果来看,常外校区与对照点位没有明显差异,但最终评估结论尚待全部监测工作完成后才能得出。   据医疗卫生专家组介绍,根据常州市卫生计生委和学生家长提供的909人就诊体检资料分析,甲状腺结节247人,成因不明,但近年来在一般人群中检出率有大幅增高趋势;浅表淋巴结肿大35人,其最常见原因是感染。学校卫生、饮用水符合国家标准,食品卫生符合要求。学生因病缺课监测系统数据显示,未发生传染病等疾病的流行和爆发。环境流行病学相关研究分析正在进行当中。   对常外事件的处置,常州市委、市政府表示:   一、认真查找存在问题。在原常隆地块修复处置过程中,初步调查发现四个方面的问题:新北区没有按时完成原常隆地块土壤修复工程,学校在原常隆地块土壤修复未完工情况下仍按原计划进行搬迁,原常隆地块土壤修复工程施工单位没有按照要求落实防护措施,新北区监管部门对地块修复的监管工作不到位等。工作中,市、区两级政府和相关部门存在重视程度不够、应急处置不及时、与学生家长沟通不到位等问题。对此,我们将认真吸取教训,全面深刻反思,查找自身不足,严格落实主体责任,抓好问题整改,并举一反三,严防此类事件再次发生。   二、继续全力配合调查。市、区两级政府和各相关部门将全力配合国家和省专项调查,严格按照调查组要求,毫无保留地为调查工作提供现场勘察、环境监测、资料查阅等一切所需要的条件和便利。根据国家和省联合调查组的意见,及时落实整改措施。   三、保障师生身心健康。坚持以师生健康为第一要务,继续做好公共卫生工作,强化学校卫生管理,有针对性地开展动态跟踪随访并及时治疗,邀请医学专家到校开展健康咨询、科普宣教、疑问解答、心理疏导。   四、维护学校教学秩序。建立完善家校沟通机制,保持家校联系畅通,对少数未到校上课的学生逐一家访。认真做好教育教学尤其是九年级学生中考前的各项工作。加强校园安全管理,确保学校秩序正常稳定。   五、持续开展环境监管。对原常隆地块、常外及周边地区空气、土壤、地下水,开展全面不间断监测,及时发布监测结果。一旦发现异常状况,立即启动应急预案,第一时间做好处置工作。同时,抓紧实施土壤和地下水控制性修复工程,确保施工科学合理、规范有序。严格按照规范程序,加快原常隆地块生态绿化工程建设。对全市化工企业开展专项执法检查,依法查处环境违法行为。   六、及时回应社会关切。加强信息公开,及时准确公布调查进展和相关信息,自觉接受媒体和社会各界监督。   七、严格依法追究责任。彻查常外事件中存在的违法违规行为,对责任不落实、监管不到位、处置不得力、失职渎职的,依法依规严肃问责、严肃处理。目前,就发现的问题,已对相关责任人进行立案调查。   常州市人民政府新闻办公室   2016年4月25日 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.

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