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放弃继承权声明书范文 　　放弃继承权是要有声明的，不然会让财产遗失的，下面是小编整理的放弃继承权声明书，欢迎大家阅读! 　　篇一： 　　声明人：***，男/女，一九**年**月***日出生，身份证号码：***。现住：*** 　　我是被继承人***的儿子(女儿)，身份证号码：*****，我的父亲是***。母亲是***。我的父亲(母亲)于***年**月***日在***死亡。我的父母共生有*个子女，分别是***，***、***，别无其他子女。我的爷爷(外公)***、奶奶(外婆)***、***(生存情况)，我父亲(母亲)生前无遗嘱。依据我国 《继承法》规定，我是父亲(母亲)***遗产的法定继承人之一，对被继承人死亡时遗留的遗产(***产权证明)享有合法继承权。现经我慎重考虑，特在你们公证员面前发表声明如下：我自愿放弃我父亲(母亲)上述遗产的中我的继承权，决不反悔。 　　特此声明! 　　声明人： 　　年月日 　　(备注：1.本格式仅供参考，申请人可根据需要依法对协议书的内容作适当调整。 　　2.申请人在使用本参考格式时，应根据实际情况填写。 　　3.文书中需填写的内容应在电脑上填写完毕后再打印出来，除签名外不得手填。) 　　篇二： 　　声明人姓名： 性别： 身份证号码： 出生年月： 住址： 　　被继承人于 年 月 日在 死亡。被继承人死亡后遗留有如下遗产：位于株洲市XXXXXXX房产的全部产权。我是被继承人的母亲，根据《中华人民共和国继承法》第十条规定,我是被继承人的合法继承人之一,对被继承人死亡时遗留的上述遗产享有合法继承权。 　　现本人郑重声明:对上述遗产,我自愿无条件放弃继承权。以上情况均真实无误,如有虚假,我愿承担由此而引起的一切经济和法律责任. 　　特此声明 　　声明人： 　　声明地点： 　　年 月 日 　　篇三： 　　声明人：吴，男，一九年月日出生，身份证号：，现住址：济南市。 　　我(吴)的父亲吴死亡后遗留有坐落在济南市历下区(房屋所有权证号：济房权证字第号，建筑面积：平方米，共有分摊面积：平方米)房屋一套，根据《中华人民共和国继承法》第二十六条的规定，上述房屋的一半为父亲吴的遗产，我是父亲吴上述遗产的法定继承人之一，现我声明放弃对上述遗产的继承权，永不反悔。 　　声明人： 　　二零一五年月日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现。 4.1.6 负责考核的负责人应及时将考核结果与被考核部门负责人或员工见面沟通，出现异议时被考核部门负责人或员工可直接向人力资源部申请裁决，由人