市2007年度民营经济统计监测工作要点.docVIP

市2007年度民营经济统计监测工作要点 2007年，民营经济发展潜力将得到进一步开发，社会各界对民营经济的关注也将更加密切，对民营经济统计监测工作的要求将愈加提高。2007年市民营经济统计监测工作的要点主要有以下几点： 一、以数据质量为中心，进一步完善民营经济测算方法制度。 1、严格按照《x省民营经济增加值计算方法》，计算季度民营经济各项指标，在清楚民营经济概念及主要成分的基础上，参照经普确定的行业构成、GDP报表、各专业财务资料、相关部门的财务决算等资料认真测算民营经济增加值，不得虚增民营经济总量和增长速度，对民营经济各项指标进行逻辑上的审核。 2、分行业民营经济增加值比重和增长速度的要求 2006年年快报和2007年季度报表中民营经济增加值占同行业增加值的比重与上年同期比重相比不得超过3个百分点，超过控制上限的需要说明情况，无说明作差错处理。2007年季度民营经济增加值增长速度原则上不超过同期GDP增速的±5个百分点，超出上限的需要说明情况，无说明作差错处理。 3、缩减指数和折算系数的控制 可比价民营经济增加值所采用的价格指数参照GDP分行业的价格指数，二者差异不能过大。2007年民营经济可比价增加值的测算以2005年为基数，折算系数与GDP同行业的折算系数控制在±0.05个点以内，超出控制范围的要查询原因，并附情况说明，无说明作差错处理。 4、分级核算数据的衔接评估 根据省统计局相关文件和通知精神，分区（县）民营经济增加值的汇总数与全市民营经济增加值不能超过±1％，区（县）汇总数据的增长速度与全市增速不能超过±0.3个百分点。超过控制上限的需要向省核算处作文字说明。 二、加大对民营经济数据的评估审核力度 2007年我们将继续加强对区（县）民营经济增加值及相关数据的评估审核，本着“公平、公开、公正”的原则，对区（县）民营经济各项指标进行评估审核，以增强对民营经济各项指标评估审核的科学性和公正性。同时，要规范数据发布使用，民营经济各项数据的发布与使用必须严格执行“先上报审核，后公布使用”的原则。各区（县）季度、年度的民营经济统计数据上报后，必须经我局数据评估小组评估审核后方可对外公布，对违反规定的，我局将进行通报批评。 三、加强与相关部门的协调配合 民营经济统计监测工作是一项由统计、工商、税务、交通、经贸和乡镇企业局等多部门共同参与的工作，要加强同相关部门的协调，理顺基础资料的来源渠道，做好定期的资料交换，意见交换，就民营经济发展情况进行探讨，及时发现问题，研究制定相应措施。同时要充分利用资源，加大同专业处室的沟通，做好专业数据的衔接，提高数据的准确性。 四、继续加强民营经济发展情况分析 2007年，各区（县）统计局要加强了解民营企业的基本生产情况，尤其对辖区的重点民营企业要做好重点监测，每个季度上报一次重点民营企业基本情况，在调查了解的基础上根据掌握的资料和统计数据做好民营经济发展状况的分析，对民营经济发展情况进行探讨和分析，围绕民营经济发展中的热点、难点、重点问题进行深入调查和分析，为党政领导提供决策参考。完成的分析文章及时上传至我处，市局根据各区（县）撰写的情况向省局推荐。 五、报表报送时间和方式 1、2006年民营经济统计年报 2006年民营经济年报（016）表及基本情况表（017）于2007年3月15日前上报。 2、2007年民营经济季度报表 季度报表（023表）、相关情况表（017表）和x市民营经济综合统计表（补充表）于季后10日前上报，市统计局评估审核后上报省局核算处，待省局审核认定后立即反馈给各区（县）统计局。 3、重点民营企业调查表 季后20日前以电子邮件的形式上报。 4、报送方式 季报以电子邮件的方式传送，年报及报表说明以电子邮件传送，同时要报送纸介质一份，年报表上必须盖章，并由区（县）领导和填报人签名后方可上报。 市民营经济统计监测办公室 2006年12月12日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部