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旧设备买卖合同范本 监控系统设备买卖合同 　　甲方： 　　地址： 　　法定代表人： 　　委托代表人： 　　联系人： 　　电话： 　　传真： 　　开户银行： 　　乙方： 　　地址： 　　法定代表人： 　　委托代表人： 　　联系人： 　　电话： 　　传真： 　　开户银行： 　　根据《中华人民共和国合同法》及相关法律的规定，甲乙双方协商签订如下合同： 　　第一条合同标的要求： 　　1、甲方同意从乙方购买，乙方同意出售附件所列闭路电视监控系统设备。 　　2、产地：详见附件。 　　3、质量标准： 　　⑴ 按原厂质量标准，即以说明书为准。 　　⑵ 其他： 　　4、技术标准： 　　乙方提供的设备为原厂行货，符合原厂行货的技术标准。 　　5、其他要求： 　　 　　第二条合同价款及支付方式： 　　1、本合同所列各项目的总价款为人民币： ￥ 　　2、支付方式： 　　 ⑴ 双方约定按以下第种方式支付： 　　① 甲方在货到并安装验收合格后个工作日内一次性支付所有款项。 　　② 第一期付款：合同签订后个工作日内支付合同总价款的%。 　　 第二期付款：货到验收合格后个工作日内支付合同总价款的%。 　　 第三期付款：。 　　③ 其他： 　　⑵ 付款信息 　　 乙方单位名称：惠州市科康科技有限公司 　　 开户银行： 　　 帐号： 　　乙方负责开具相关发票。 　　第三条交货时间、地点和包装： 　　1、交货时间：按以下第种方式确定交货时间 　　 ⑴ 自合同签订之日起日内。 　　 ⑵ 于年月日内。 　　 ⑶ 其他方式：以甲方指定人员签收确认日期为准 　　2、交货地点：乙方负责将货物运至甲方指定的地点并卸货。 　　 甲方指定地点： 　　接货人： 电话 ： 　　3、乙方负责包装货物，包装标准： 　　 原厂包装标准并适于运输需要; 　　 其他： 　　 由于包装不良所发生的损失，由于采用不充分或不妥善的防护措施而造成的任何货物锈损或丢失，乙方应负责赔偿由此而产生的一切损失。 　　4、设备的运输费、包装费由乙方负责。 　　第四条设备的安装与验收： 　　1、甲方在全部设备签收后个工作日内验收完毕。甲方在验收中，如果发现产品不合规定，应在天内向乙方提出书面异议;乙方在接到书面异议后，应在个工作日内负责处理。 　　2、甲乙双方应于到货后在双方有关人员监督下对设备进行验收。如果5个工作日内因甲方原因没有验收，则视为该批设备验收合格。 　　3、甲方在开箱清点时，如发现外包装完好无损，但箱内设备发现短缺，损坏或不符合合同规定，乙方应及时补足，由此引起的费用由乙方承担。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存