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写给闺蜜的唯美句子精选30句 　　1、全世界只有1个你，叫我如何不珍惜。 　　2、对你最好的那个人，往往是最好欺负的人。天下间的人，往往总是欺负对他最好的那个人。 　　3、我有一个闺蜜推心置腹无话不说偶尔也心存芥蒂虽不是一开始就这么好但在共同经历过的日子里彼此坚定的心。 　　4、即使你只是我生命拼图的一小块，但是没有你，我的生命便不会完整。 　　5、最好的闺蜜，是你们毫无隐瞒，互相信任，她爱你爱到死。 　　6、最好的恋情是你可以彻底地做自己，她却依然迷恋真实的你 　　7、幸福就是，就算没有男朋友，还会有亲爱的不着调的闺蜜说爱你 　　8、生病时嘘寒问暖，是连到绝望时，陪我哭陪我疯，真的谢谢 　　9、好闺蜜就是抓住你的一个缺点说上半天的那些。 　　10、谢谢你陪我走过这么些年，谢谢你包容/ 我的坏脾气，包容我的无理取闹 　　11、我一直羡慕我的闺蜜有一个世界上最好的闺蜜。 　　12、忘不掉那一段一起犯二的日子。 　　13、对一个朋友信任的深浅，不是看你会不会对他笑，而是看你愿不愿意当着他的面哭 　　14、有时候，受了委屈，本来不想哭可是只要朋友一问你怎么了，就会忍不住地流眼泪 　　15、朋友就是把你看透了，还能喜欢你的人。 　　16、真正的朋友会接受你的过去，力挺你的现在，鼓舞你的将。 　　17、当我向你倾诉我的烦恼，那不是抱怨，那是我对你的信任。 　　18、你心里不痛快了，我替你当泼妇撒泼。 　　19、闺蜜：就是那种今天吵，明天笑，近了烦，远了想。 　　20、我想，在我们都还没成为他人之妇时，一定要一起去拍一次婚纱照，只属于我们的婚纱照 　　21、你跟她说话毫无顾忌，想骂就骂想甜蜜就甜蜜而且真的无话不谈，才是闺蜜。 　　22、快乐时一起打闹，难过时抱在一起大哭!这样的小幸福，却是我一直向往的 　　23、闺蜜就是最黑暗的时候，陪你一起等天亮的人 　　24、心情不好时，要经常问自己，你有什么而不是没有什么。 　　25、推开窗户，仰望天空。开怀大笑，明天又是一个美好的一天 　　26、你信不信有一种感情，一辈子都不会输给时间。 　　27、我有一个闺蜜，推心置腹，无话不说。偶尔也心存芥蒂， 　　28、要有闺蜜在一起那才叫嗨到爆棚!我要我们的友谊长存，直到地老天荒。 　　29、最好的闺蜜，是你们毫无隐瞒，互相信任，她爱你爱到死。最好的恋情，是你可以彻底地做自己，她却依然迷恋真实的你。 　　30、我一直羡慕我的闺蜜有一个世界上最好的闺蜜，别以为不经常见面，感情就淡了，告诉你，就凭当初咱的交情，我就敢在你的生命中猖狂一辈子。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将