员工背景调查报告解析.docVIP

员工背景核实报告 委托方：***有限公司 当事人：陈** 受理员编号：KS051201 二零一五年制 员工基本信息 证件类型 身份证 证件号码 46003*********0619 姓名 陈** 性别 男 出生日期 19**03.15 户籍所在地 海口 居住地 三亚市迎宾路119号 学历及教育背景核实报告 验证结果： 查无此人 用户提供信息 核实结果 毕业院校 浙江科技学院 学历证号 未提供 入学时间 19**.09 毕业时间 19**.07 信息来源 联系人 证书认证报告 验证结果：未提供 用户提供信息 核实结果 证书名称 未提供 未核实 证件编号 未提供 未核实 发证机构 未提供 未核实 信息来源 犯罪和诉讼记录查询报告 验证结果：未核实 用户提供信息 证件号码 33010*********0619 可能犯罪和诉讼区域 未提供 查询结果 犯罪和诉讼记录名称： 未查询 时间 未查询 地点 未查询 原告与被告 未查询 结果 未查询 判决书 未查询 信息来源 工作经历、工资、能力、业绩和违纪违规核实报告 验证结果：无此单位（200*.09.1-200*.11.30就职于通为数码科技） 单位：上海**电子商务有限公司 用户提供信息 核实结果 就职部门 未提供 职位 未提供 职位描述 系统和网络的管理架构 就职时间 2006.8-2007.12 最后薪资 未提供 离职原因 倒闭 问题 结果 备注 是否有违纪违规行为 是否有过劳动纠纷 是否签订竞业禁止协议 详细评价摘要 HR评价 姓名 部门 电话 直属上级评价 姓名 部门 电话 工作经历、工资、能力、业绩和违纪违规核实报告 验证结果：公司倒闭无法核实 单位：***（***）网络技术有限公司 用户提供信息 核实结果 就职部门 网络管理部 职位 经理 职位描述 主要负责运营平台部和公司IT信息部的日常管理和技术支持等 就职时间 200*.5-200*.8 最后薪资 未提供 离职原因 MBO 问题 结果 备注 是否有违纪违规行为 是否有过劳动纠纷 是否签订竞业禁止协议 详细评价摘要 HR评价 姓名 部门 电话 直属上级评价 姓名 部门 电话 工作经历、工资、能力、业绩和违纪违规核实报告 验证结果：公司倒闭无法核实 单位：**集团 用户提供信息 核实结果 就职部门 未提供 职位 网络主管 职位描述 负责LAN\WAN的管理；企业内VLAN的管理与划分；建立和维护ERP系统；架设网站、邮件服务器等；企业内部局域网络的架设与管理 就职时间 1997.7-2000.9 最后薪资 未提供 离职原因 倒闭 问题 结果 备注 是否有违纪违规行为 是否有过劳动纠纷 是否签订竞业禁止协议 详细评价摘要 HR评价 姓名 部门 电话 直属上级评价 姓名 部门 电话 工作经历、工资、能力、业绩和违纪违规核实报告 验证结果： 无异常 单位：**网络科技（上海）有限公司 用户提供信息 核实结果 就职部门 系统部 系统部 职位 系统维护工程师 系统维护工程师 职位描述 系统维护 系统维护 就职时间 2008.2.13-2008.4.2 2008.2.13-2008.4.2 最后薪资 14000元 14000元 离职原因 试用期不合格解除劳动合同 试用期不合格解除劳动合同 问题 结果 备注 是否有违纪违规行为 是否有过劳动纠纷 是 是否签订竞业禁止协议 详细评价摘要 HR评价 姓名 张’s 部门 人事部 电话 能力与简历描述相差甚远。 直属上级评价 姓名 陈’s 部门 系统部 电话 实际能力和简历不符。 仲裁记录查询报告 验证结果：无异常 用户提供信息 证件号码 33010*********0619 可能仲裁区域 上海 核实结果 仲裁记录名称： 劳动争议 时间 200* 地点 上海 原告与被告 陈**；**网络科技（上海）有限公司 结果 申请人要求被申请人撤销200*年*月*日的解除决定，恢复双方劳动关系；按每月20000元标准支付200*年*月*日至恢复双方劳动关系之日止的工资；按200%标准支付200*年*月*日至恢复双方劳动关系之日止的工资赔偿金；支付律师费2000元；补缴200*年*月至200*年*月上海市城镇社会保险费的请求事