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美术系第一届大学生职场挑战大赛策划 （2011—2012学年第一学期） ————★———— 美术系学生会2012年月日 形象、仪态、谈吐、行为压力面试:评委将对每位选手进行三分钟的压力面试.案例分析:每位选手将现场抽取案例分析题,评委将根据选手在答题过程中表现的分析,决策等方面的表现作出评价. 姓名 性别 出生年月 政治面貌 民族 入学时间 专业 学制 联系电话 应聘岗位 期待薪金 个人简介 预赛评分表 序号 自我介绍 （15） 个人展示（30） 提问环节（35） 附加分（10） 总分 （100） 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 决赛评分表 序号 自我介绍（15） 求职方向定位 （10） 作品展示 （15） 才艺表演 （15） 提问环节 （35） 附加分（10） 总分 （100） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 第一届大学生职场挑战大赛汇总表 姓名 学号 专业 年级 应聘岗位 联系电话 备注 活动安排 活动人员安排： 比赛设主持人一名，现场评委老师若干，计时员，统分员两名，茶水礼仪3~5人，摄影摄像1人，比赛现场设置观众。（需学生会其他部室配合） 大赛流程 活动开始 流程（预计用时：60~80分钟） 主持人对在场所有人表示欢迎并宣布主办方、承办单位、协办方、以及赞助商名称，并当场鸣谢（屏幕上显示）（5--8分钟） 主持人讲读活动背景、意义及活动目的（2--3分钟） 主持人衔接主办方、承办单位、协办方、以及赞助商致辞（各2--3分钟，共15--20分钟，中间主持人衔接） 主持人再次鸣谢以上单位，宣布活动形式及各选拔流程（6--10分钟） 主持人对所有应聘选手致以祝福，对在场所有未获奖的同学以再接再励，寄结束语(2--3分钟） 结束舞 活动前期准备：2012年3月 前期准备包括如下内容： 赞助商的联系，其中包括冠名赞助商一家，参与赞助商6家及以上。 版牌的设计与制作，版牌内容主要是向学生介绍大赛内容与环节，吸引选手参与比赛。 各种评分表格的设计 应聘简历表格的制作 第一阶段工作人员安排 6 对学生会人员进行一些职来职往视频播放（选取经典的节目） 活动第一阶段：2012年4月17日 宣传方式如下： 由学生会宣传部出版牌放于大厅展示，由学生会召开本系各年级班干部会议动员学生参加。 简历的回收：参赛成员将自己的简历在规定时间内投交到学生会办公室或联系相关负责人进行递交。 由学生会人员将简历交于赞助企业评委做第一次审批，根据简历择优选出进入预赛参赛人员。 活动第二阶段：2012年4月23日 活动第二阶段为预赛，预赛采用企业真实面试形式，由学生会提供一组或者一组以上（根据报名情况）的评委面试人员，对进入海选人员进行现场面试，根据评委打分选出12名选手参与最后的决赛，大致过程如下。 通知各参赛人员参加第二天的职业技巧培训讲座、以及预赛（内容为面试技巧与职场技能，主办赞助企业可以在一定程度上做一点企业宣传） 工作人员须准备：提前向美术系就业指导中心借好作为预赛的教室，以及该时间段是否会应为考试而封楼等突发情况。 提前将场地借好，现场屏幕上的字幕弄好。 预赛需要评分表格若干份（根据报名人数定），水笔1盒等。 参与人员：学校领导、老师、学生会主席团、学生会成员、参赛选手。 比赛开始后评委先行就位，参赛选手可在隔壁教室等待。然后依次进入比赛现场进行自我介绍3到5分钟（鼓励参赛选手带一些属于自己专业的作品到达现场，如果是设计图等可以现行交至学生会电子档，在比赛时配合展出），然后老师根据选手的表现进行打分，后确定12名选手进入决赛 活动第三阶段：时间暂定 （决赛） 活动第三阶段为决赛，决赛参照预赛形式进行 第一环节 ： 自我介绍 第二环节： 个人展示（作品展示、