职业生涯(会计)职业生涯(会计).docVIP

河北金融学院金融系职业生涯规划 专业：金融管理与实务 班级：10金融一班 姓名：周梦影 指导老师：牛薇薇 2012年12月10号目录 前言………………………………………………………..（3） 第一篇 自我认知………………………………………….（4） 自我评价……………………………………………..（4） 科学测评………………………………………………（4） 自我认知小结…………………………………………（6） 第二篇 环境分析………………………………………….（7） 外部环境………………………………………………（7）目标职业分析………………………………………………（8） 环境分析小结………………………………………….(10) 职业目标确定………………………………………….(11) 第三篇 职业目标路径………………………………………(11) 职业生涯目标………………………………………….(11) 目标实现路径………………………………………….(12) 第四篇 行动计划与策略……………………………………(13) 学业有成期…………………………………………….(13) 求职面试期…………………………………………….(13) 熟悉适应期…………………………………………….(13) 稳步发展期…………………………………………….(14) 第五篇 灵活调整……………………………………………(14) 短期目标可能出现的问题及修正…………………….(14) 中期目标可能出现的问题及修正…………………….(14) 第六篇 结束语…………………………………………(15) 前言 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。一个人如果没有规划好自己的人生，并且目标不清晰，那么他即使拥有再高的学历，知识面再广也会是一个碌碌无为的平庸之人。因此，在我们即将迈入这个社会前需要为自己的未来做出规划。 所谓“知己知彼方能百战百胜”。因此，要在认清自己现状的基础上，认真规划自己的职业生涯。职业生涯为我们指明了明确的前进方向，具体的实施细则，以及在不同的阶段根据自己认知和情况进行的调整，以让自己以后能够走得更高，更远。 下面就是我结合自身情况和未来期望所制定未来8年内的职业规划。 起止时间：2012年——2020年 规划年限：8年 年龄跨度：22岁—30岁 目标行业：会计 从事职业方向：从事会计方向的工作 总目标：成为会计主管  自我认知 一 自我评价 1.性格特点 优点：温和，平易近人；和平者，富有同情心，容易宽恕他人对我的伤害；有耐心，真诚 缺点：拿不定主意，做事没有主见，容易随大流；上进心不强烈，追求安稳；学习上没有自我约束力，必学有他人监督。 2.EQ、IQ：感情迟钝，但是对待感情专一，独立性强，反应慢， 3.兴趣爱好：看书，写作 4.个人专长： 5.知识技能：掌握本专业的基本知识，对会计专业涉及到的知识有深层次的了解并能运用。 6.与他人的关系：能恰当的处理与同学的关系，和周围的朋友相处和睦，有一定的协调能力 二 科学测评 （一） 才储分析： 您的性格类型倾向为“ ISFP ”(内向 实感 情感 知觉 倾向度： I90 S56 F52 P76 不 假思索指数：12)沉静，友善，敏感和仁慈。欣赏目前和他们周遭所发生的事情。喜欢有自己的空间，做事又能把握自己的时间。忠于自己的价值观，忠于自己所重视的人。不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受自己的意见或价值观。ISFP型的人平和、敏感，他们保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观念。他们更多地是通过行为而不是言辞表达自己深沉的情感。ISFP型的人谦虚而缄默，但实际上他们是具有巨大的友受和热情之人，但是除了与他们 相知和信赖的人在一起外，他们不经常表现出自我的另一面。因为ISFP型的人不喜欢直接地自我表达，所以常常被误解。ISFP型的人耐心、灵活，很容易与他人相处，很少支配或控制别人。他们很客观，以一种相当实事求 是的方式接受他人的行为。他们善于观察周围的人和物，却不寻求发现动机和含义。 ISFP型的人完全生活在现在，所以他们的准备或计划往往不会多于必需，他们是很好的短期计划制定者。因为他们喜欢享受目前的经历， 而不继续向下一个目标兑现，所以他们对完成工作感到很放松。 ISFP型的人对于从经历中直接了解和感受的东西很感兴趣，常常富有艺术天赋和审美感，力求为自己创造一个美丽而隐蔽的环境。没有想要成为领导者，ISFP 型的人经常是忠诚的追随者和团体成员。因为他们利用个人的价值标准去判断生活中的每一件事，所以他们喜欢那些花费时间去认识他们和理解他们内心的忠诚之人。他们需要最