[打造和培育核心竞争力经典实用课件：企业核心竞争力塑造.pptVIP

3、企业家文化 一个优秀的团队少不了一名出色的领导，统帅素质的好坏很大程度上决定团队的战斗力的强弱，拿破仑曾经说过：“绵羊统帅的狮子军团永远无法战胜狮子统帅的绵羊军团！” ?? ?⑴、企业领导要有个人魅力。 ? ??⑵、领导者要有眼光,魄力和胸怀。 ? ??⑶、领导者要有协调能力和凝聚力。 ??⑷、领导者要善于倾听，善于决策。 ? ??⑸、领导要敢于承担责任。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一流的企业家都具备如下特征： 以政治家的远见来发展公司， 以军事家的胆略来做市场； 以诗人般的胸怀来培养人才； 以哲学家的深邃来做企业文化； 以刺刀见红的精神来落实企业的基础管理。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 领导者的人格魅力 所谓人格魅力 就是在工作中领导 者通过自己的品德 素质、心理素质和 知识技能，在员工 的心理和行为上产 生的一种力量 —— 影响别人的力量。 自信+负责 道德+操守 牺牲+奉献 人格 魅力 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 企业可以持续发展的实质就是不断创新，没有创新就没有发展。企业领导如何带领企业、带领团队开拓创新。 人有三种特性：1、 创造性 2、自主性 3、局限性 变与不变的辩证关系 永远在形势最好的时候改革 下雨天才想到修屋顶，麻烦就大了， 所以要在阳光灿烂的时候就把屋顶修好。 企业创新在观念，而观念创新在领导 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、团队精神是企业文化的核心  1、团队精神的含义： ⑴、确立共同的价值观即建立共同的目标，使团队成员为共同的目标努力，工作中有的放矢。 ⑵、团队成员中有着良好的沟通，相互之间彼此信任，在工作中有安全感和温馨感。 ⑶、团队成员相互帮助，在互助和良性竞争中，相互学习，协同合作，实现优势互补。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluati