中山学校图书室规章制度.docVIP

中山学校图书室规章制度 1、本室各类图书一律凭借书证借阅，每证借书一次一册，只限本人使用。 2、借阅书、刊以两周为限，逾期停借一次。当天借书当天不还。到期再需续借者请到图书馆办理续借手续，时间以一次一周为限，逾期不再办理。 3、为爱护国家财产，提高图书流通使用率，拟定赔偿和罚款办法： 图书归还时，如发现残缺、污损等情况，酌情赔偿。严重污损或残缺，已不能继续流通或遗失者，应赔偿相同版本的图书；无法赔偿原版本图书，则按定价一倍至五倍赔偿现金。如属成套多卷书则按成套书总定价计算，其余各卷不给赔偿者。 本校学生若要转学、毕业，必须将所借图书全部还清，方可里校手续。 中山学校图书馆工作人员岗位责任制 图书管理员岗位职责 图书馆工作是学校教育工作的重要组成部分，图书馆人员在教导主任领导下应牢固树立为教育、教学工作，为师生服务的思想，热心做好学校图书管理和流通工作，为丰富学校文化生活，不断增进学生思想、文化科学知识而努力。 根据学校教育、教学和教科的需要，有计划的选购书籍和订购报刊杂志，注重书刊资料的储藏保持合理的结构。 新书即使分类编目，做到“帐、卡、书”三相符，杂志及时上架，报刊及时与师生见面，做好报刊杂志的装订、保管工作。对旧书应及时做好修补工作和报损工作。 安排好借书日期，健全借还制度、赔偿制度，手续不清者一律不得办理调离手续，力求做到方便师生，为师生服务。 主动为师生服务，加强阅读指导，举办辅导讲座，以各种形式推荐图书，主动推荐提供各种参考书、专业资料，负责搞好教育教学资料的累积和保管工作。严禁利用职权，擅自将禁书借给任何人。 做好学校、教师个人的报刊杂志的订阅、发行工作。 注意信息反馈，经常倾听师生意见，不断改进图书阅览室管理工作，指定“五防”措施（防火、防尘、防潮、防雾、防蛀）等。 中山学校图书馆管理员责任追究制度 图书管理员应管理好图书资料，如出现认为或不应出现的损坏，将视情况作经济赔偿。 图书管理员应时刻注意图书馆消防安全，如出现因疏忽产生的消防危害，未造成严重后果将作适当的经济出处罚和行政处理，如造成严重后果将视情节轻重作扣除年终奖金，赔偿经济损失，年终考核不合格等处理。 中山学校班级图书管理员岗位职责 班级图书管理员必须树立为班级服务，为同学服务的思想，努力做好图书阅览及外借、收集的管理工作。 做好学校图书室和班级的联络工作。 学校图书室制定的各项要求，须及时带领班级同学做好图书的外借、阅览和收集工作。 参加班级图书管理员会议，及时传达各项活动信息及要求。 及时统计班级阅览情况。 做好值日生打扫工作。 文明用语，礼貌待人，热情服务，坚守岗位。 中山学校图书馆安全管理制度 图书馆是学校防火的重点单位，为保证图书馆的安全，特制定安全管理制度，全馆工作人员均须切实遵守，严格执行。一、馆内安全人人有责，全体工作人员及全校师生员工都有维护图书馆安全的责任。二、树立安全第一的思想，把安全放在一切工作的重要位置。三、馆内严格控制一切用火，严禁吸烟和带入其它火种，不准在馆内存放易燃、易爆及其它可燃物品，违者除进行批评教育外，还要处以罚款，一旦发生火灾事故，首先追查当事人责任，并从严惩处。四、每天下班前，工作人员必须对本岗位进行认真检查，切断电源，并关好门窗，防止造成灾害事故。五、节假日闭馆期间，由学校统一安排人员负责防火防盗安全工作和其它事情的处理。六、馆内配备的消防器材(消防栓、灭火器)在正常情况下任何人不得随便搬动、启开，违者以破坏安全设施论处。七、工作人员严格管理本部所属门的钥匙，实行专人专用，不得转借他人，任何个人不经学校批准，不得配制，违者将严肃处理 5