路政中队长作标准.doc

目 次 前 言 II 1 范围 1 2 规范性引用文件 1 3 职责与权限 1 4 岗位人员资格要求 2 5 工作内容和要求 2 6 记录 3 7 检查与考核 3 前 言 本标准为第一版本。 本标准附录A、附录B、附录C为规范性附录。 本标准由陕西省高速公路建设集团公司提出，由陕西高速公路建设集团公司路政支队归口。 本标准起草单位（部门）：陕西省高速公路建设集团公司西渭分公司路政大队。 本标准主要起草人：葛亚军 、刘宝全 、何红玺 、潘晓燕、马青华。 本标准主要审核人：申艺学、马伟民、郭胜、吴建军、杨国强、李盟。 运营公司路政中队 中队长工作标准 1 范围 本标准规定了陕西省高速公路建设集团公司（以下简称集团公司）所属运营公司路政中队中队长岗位任职条件、责任与权限、工作内容与要求及检查与考核。Q/SGS Z03.02b—2006 《一般管理人员通用工作标准》 Q/SGS G13.03—2006 《高速公路建设集团公司路政管理工作规定》 Q/SGS G15.37—2006 《运营公司路政人员奖惩办法》 3 职责与权限 本标准的职责与权限、岗位人员资格要求引用于Q/SGS G03.32-2006、Q/SGS Z03.02b—2006。 3.1 职责 3.1.1 对履行路政管理职能的负直接责任。 3.1.2 对发现、纠正路政案件处理中的违规行为和路政举报的负直接责任； 3.1.3 对完成（督促）各类路政报表、资料上报的负管理责任。 3.1.4 对监督、检查所属人员的路政执法情况，发生的“三乱”问题的负管理责任。 3.1.5 对监督检查路政专用车辆、设备及财务、档案、库房等重地的，发生安全责任事故的负管理责任。 3.1.6 对完成上级交办的其他工作负直接责任。 3.2 权限 3.2.1 有权要求下属人员认真执行路政管理的法律、法规、规章等。 3.2.2 有权参加施工监管及施工单位的交、竣工验收等工作。 3.2.3 有权对所属人员的违法行为、社会投诉进行调查。 3.2.4 有权提请调整所属人员的岗位，并参与路政人员绩效考评工作。 3.2.5 有权要求各巡查人员及时提供道路各种信息资料。 3.2.6 有权审核、查处5000元以下路产损失案件。 3.2.7 有权对所属人员进行调配。 3.2.8 有权对辖区内侵权、路产损失的情况进行复查。 3.2.9 有权对所属路政人员由于违规行为造成恶劣影响的，责令其停职检查并立即将情况如实上报大队等待处理。 3.2.10 行使法律、法规赋予的其他权力。 4 岗位人员资格要求 大专以上学历，从事路政管理工作二年以上，持有交通行政执法资格证（公路路政管理）；有较丰富的政策理论水平，有较好的分析能力和写作水平，能熟练使用和管理路政办公自动化系统。 5 工作内容和要求 5.1 工作内容 5.1.1负责贯彻国家有关路政管理政策、法律、法规、规章、规范性文件和上级部门的指示、决定。 5.1.2 根据上级主管部门制定的工作计划、工作指标，制定中队的工作计划、管理目标及实施措施。 5.1.3 全面负责辖区路产、路权的管理工作，对路产的预防保护及辖区路政管理工作进行全面指导。及时与主管领导和上级部门沟通信息，汇报路政管理工作的开展情况。 5.1.4 负责定期召开队务会议，组织路政人员政治理论、业务、法规知识学习，布置安排、交流总结中队工作，不断提高全队人员思想素质和办案水平。 5.1.5 负责监督、检查公路养护作业、施工路段规范设置标志设施，维护施工路段的正常秩序。 5.1.6 负责路政管理中与相关部门的协调工作。 5.2 要求 5.2.1 按照Q/SGS G13.03—2006中规定的要求，检查所辖路段的路政工作。 5.2.2 每月组织召开中队工作例会，分析路政管理工作动态，在下月5日前做出上月工作动态总结评比，并将评比结果进行通报。 5.2.3 每季度对中队人员进行考核，第二季度10日前对上季度考核工作结果进行通报； 5.2.4 每年对中队人员进行考核，1月10日前对考核工作结果进行通报； 5.2.5 负责制定并组织本中队法律培训计划，每季度进行一次。并负责做好宣传总结工作。 5.2.6 中队接到路政事案举报后，立即进行调查，并在24小时内以书面形式上报大队。 5.2.7 每月不少于两次有计划地组织所属人员进行政治、业务、法律学习。 5.2.8工作关系： 接 触 单 位（岗 位） 方式 频率 运营公司路政正副大队长 面谈/书面 工作需要 管理所领导 电话/面谈/书面 随时 路政中队巡查班长 电话/面谈/书面