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新晋管理人员管理技能训练单选题正确 1.决定人生成败的第一要务是:() ?A?丰富的人脉资源 ?B?出色的能力 ?C?角色定位 ?D?良好的人际关系 正确 2.()是满足利益相关人需求的经济。 ?A?微观经济 ?B?宏观经济 ?C?计划经济 ?D?市场经济 正确 3.不属于新晋管理者必须具备的管理技能有:() ?A?解决问题的能力 ?B?决定企业战略的能力 ?C?沟通能力 ?D?激励员工能力 错误 4.管理者的两大管理范围是:() ?A?做事和用人 ?B?管人和完成任务 ?C?提高能力和用人 ?D?完成组织目标和管人 正确 5.人是为()工作的,要为()负责。() ?A?自己、自己 ?B?公司、公司 ?C?领导、领导 ?D?公司、领导 正确 6.新晋管理者管理的目的是:() ?A?实施自己的权利 ?B?完成部门任务 ?C?树立自己的权威 ?D?实现企业的目标 正确 7.下列哪项不属于企业所追求的?() ?A?员工品德的高尚化 ?B?实现战略目标 ?C?企业发展的高效率和高效益 ?D?利润的最大化 正确 8.新晋管理人员发布命令的方法不正确的是:() ?A?强调命令的重要性 ?B?不必要倾听下级的想法和建议 ?C?发布一个清晰简洁的命令 ?D?询问对方是否领会了命令的实质 正确 9.下列哪项不属于企业的发展阶段:() ?A?创业阶段 ?B?分治化阶段 ?C?规范化阶段 ?D?精细化阶段 正确 10.管理的本质是:() ?A?用制度规范工作的行为 ?B?用过程控制工作的完成 ?C?用目标引导人的工作行为 ?D?任务强化人的工作行为 错误 11.工作产出法是:() ?A?员工管理目标确定的方法之一 ?B?员工工作的方法之一 ?C?员工工作产出的流程图 ?D?员工为谁提供服务的流程图 正确 12.管理的原则是:() ?A?控制过程 ?B?正确的用人 ?C?正确的做事 ?D?做正确的事 正确 13.解决问题常用的工具不包括:() ?A?处理突发事件工具 ?B?现场改善的工具 ?C?解决自己犯错误的工具 ?D?解决产品出现问题的工具 正确 14.接受任务中,命令中的关键环节是:() ?A?执行 ?B?兑现 ?C?完成 ?D?做什么 正确 15.没有完成任务时的沟通技巧是:() ?A?及时汇报领导,并让领导解决 ?B?积极主动拿出解决问题的方案 ?C?说明客观原因 ?D?寻求戴罪羊
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