消防安全作业指导书.docVIP

消防安全作业指导书 目的： 为加强公司消防安全工作的领导和管理，保证公司和员工生命财产的安全，促进企业发展，预防火灾和减少火灾危害。 范围： 适用于公司及各分公司全体员工。 总则： 根据我司实际情况，针对所属部门、车间、仓库、工种的职能和生产过程中的危险性，特制定本‘消防安全作业准则’，以达到防火有章可循、检查有据可依的要求。 各部门主管对本部门的消防安全工作负全责，是本部门消防安全工作第一责任人。 各部门主管应把‘消防安全作业准则’贯穿到工作的各个环节中去，并做到经常化、制度化。凡因有关领导未向所属员工及外单位来我司施工人员或工作人员贯彻执行本‘消防安全作业准则’而造成的火灾事故，除追究肇事者责任外，有关领导应负一定责任。 员工因违反‘消防安全作业准则’而造成事故者，根据情节轻重分别给予批评教育和经济处罚，情节严重者将追究刑事责任。 职责： 一、各级领导和全体员工应履行的职责： 熟悉掌握‘三懂’（懂得本岗位生产过程中火灾的危险性;懂得预防火灾措施;懂得火灾扑救方法。）、‘两会’（会使用消防器材;会报火警。）、‘三能’（能自觉遵守消防各项规章制度;能及时发现火险;能有效的扑救初期火灾。）的消防知识，掌握本岗位生产过程中的火灾危险性，遵守‘消防安全作业准则’。 熟悉并会使用灭火器材，懂灭火对策，发生火灾时应切断电源及时报警、积极扑救，并保护好现场。 熟悉本职岗位的疏散通道和安全出口，当遇紧急情况时能迅速逃离危险区域。 爱护消防器材，各种灭火器材不准随意挪动。严禁在消防设施和器材周围堆积任何物品，对无故损坏器材者、对因堵塞消防设施而影响火灾扑救造成后果者，根据情节追究有关人员责任。 对生产和取暖用的各类型设备的管理和操作要严格按照‘消防安全作业准则’有关规定贯彻执行。 本公司为无烟工厂，公司范围内严禁吸烟，严禁使用电炉子，违者将给予经济处罚。 流动明火焊接作业，要严格执行保安部审批制度，违者将给予经济处罚。 二、公司主管经理职责： 公司要确定一名主管经理负责消防安全工作，经常指导消防工作的开展，不定期召开消防安全会议，听取各部门的消防安全工作汇报，处理生产过程中的消防安全问题。 认真贯彻执行国家颁布的消防法规条例和上级机关对消防安全工作的规定，组织制定本公司的消防规章制度、消防措施。 抓好重大节日和重点季节的消防安全大检查，对查出的隐患和整改方案以及管理方法应责令有关部门的人员定期落实解决。 监督检查各部门主管对消防安全工作各项方针、政策、法规及‘消防安全作业准则’的落实情况，及时纠正失职和违章行为，对在消防安全工作中做出成绩的集体和个人给予表扬或奖励。 对于发生的火警、火灾事故，要组织有关部门认真追查，要按照‘事故原因分析不清不放过’，‘事故责任者和员工没有受到教育不放过’，‘没有防范措施不放过’，的三不放过原则，严肃处理。 配备消防管理人员，重点负责公司日常的消防安全工作。 接到消防监督机关‘消防隐患通知书’或保卫部门的报告后，要组织有关部门研究整改计划，定时、定人、定资金进行整改。 三、各部门主管职责： 遵守国家消防法规，积极贯彻执行公司‘消防安全作业准则’，对本部门消防安全工作负全面责任，并经常检查下属的落实情况。 把消防安全工作贯穿到本部门工作的各个环节中去，并把消防安全工作经常化、制度化。 熟悉本部门各工种的火灾危险性，逐岗位地向员工提出消防安全规定和要求，并教育员工认真遵守，狠抓落实。 认真做好本部门的消防安全管理工作，对于安全检查和员工提出的火险隐患，本部门能够解决的要安排专人按时整改。重大问题应及时报告公司保安部。 定期向本部门所属员工进行消防安全教育和培训。 各部门主管接到上级机关及有关部门的消防隐患通知书后，应及时讨论研究，制定整改计划，但一时解决不了的要向保安部门报告，不得拖延和拒绝整改。 对于本部门发生火警、火灾事故，要组织有关人员协助保安部门，查明原因，要按照‘事故原因分析不清不放过’;‘事故责任者和员工没有受到教育不放过’;‘没有防范措施不放过’的三不放过原则，严肃处理有关责任人。 四、班长（主任）职责： 认真贯彻落实公司‘消防安全作业准则’，支持安全员工作，做到班前讲安全，对所属员工要经常进行消防安全教育和培训。 熟悉本班工作的火灾危险性，带头遵守‘消防安全作业准则’，并不断提出修改和建议，纠正违章、蛮干，监督本岗位‘消防安全作业准则’的落实情况，保管维护好本班范围内的消防器材。 交接班时，交接安全消防情况，并组织本班人员对电器设备火源、热源、危险物品，存放使用处理等逐项的检查，达到确保安全，才能离开工作岗位。 凡因领班（主任）未向所属员工贯彻执行‘消防安全作业准则’，对于违章行为未能及时进行制止纠正，以致造成的火灾事故，除追究肇事者责任外，领班（主任）并负有一定责任。 五、员工岗位职责： 要严格执