某矿务集团公司重伤事故伤情种类范围.docVIP

某矿务集团公司重伤事故伤情种类范围.doc

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
某矿务集团公司重伤事故伤情种类范围

某矿务集团公司重伤事故伤情种类范围 一、重伤界定的原则和依据根据原劳动部中劳护久字(60)第56号《关于重伤事故范围的意见》,结合徐州矿务集团公司企业实际,以发生工伤后的受伤部位、危及生命的危险性、生命体征的变化等情况,确定下列各种类型的工伤为重伤。二、重伤事故伤情种类(一)灼伤、烫伤1、Ⅱ度以上的面积大于全身面积的30者。2、Ⅲ度以上的面积大于全身面积的10者。3、 因灼伤或烫伤出现休克者。4、Ⅱ度以上的面积大于全身面积的10并呼吸道烧伤者。5、面部、会阴部及手足皮肤I度的面积累计大于5者。6、五官或生殖器Ⅱ度以上烧伤者。(二)颅脑损伤1、头皮大面积撕脱伤。2、颅骨骨折(颅盖或颅底)。3、颅内血肿(包括硬膜外、硬膜下、脑内、脑室内)。4、脑组织损伤、脑挫裂伤或脑干损伤。5、严重脑震荡。6、脑外伤致昏迷者。(三)胸部损伤1、胸、肋骨骨折伴血气胸,需手术者。2、纵隔气肿。3、气管破裂。4、肺挫伤。5、食管破裂。6、膈疝。7、纵隔、心脏或心包损伤。(四)腹部损伤1、胃或肠破裂。2、肝、脾、胆或胰破裂。3、创伤性后腹膜血肿。(五)泌尿生殖系损伤1、肾挫裂伤。2、输尿管撕裂。3、膀胱破裂。4、尿道断裂。5、生殖器损伤,影响功能的。(六)骨与关节损伤1、手及脚部损伤(1)大拇指轧断一节的。(2)食指、中指、无名指、小指中的任何叁指各轧断一节的或食指、中指轧断两节的。(3)手局部肌腱断裂,引起机能障碍,有不能自由伸屈或残废可能的。(4)脚趾轧断三只以上的。(5)脚局部肌腱断裂,引起机能障碍,有不能行走自如或残废可能的。2、大关节全脱位需手术切开复位的。3、骨折(1)锁骨、肩胛骨、肱骨、尺桡(包括孟氏、柯雷氏)、腕骨、髋臼、髌骨、胫骨、跗骨、上(下)颌骨、颧骨、鼻骨等粉碎性或开放性骨折的。(2)股骨、脊椎、骨盆或各种关节内骨折的。(3)其他复杂骨折。4、脊髓损伤。5、周围血管、神经、肌腱、肌肉损伤需手术修复者。6、筋膜室综合征、挤压综合征。(七)周围器官损伤眼、鼻、口腔、耳损伤、鼓膜穿孔致畸形毁容或影响功能者。(八)全身损伤或工作原因引起水、电解质酸碱平衡失调,肾功能不全,各种类型休克,脂肪栓塞等之一的。(九)伤势严重,需要进行较大的手术才能挽救的。(十)上述损伤项目中两个系统或两个部位及以上者。(十一)除上述内容以外其它经医师诊断成为残废或可能成为残废的。三、重伤伤情报告程序各级医院在执行徐矿司办〔2003〕79号《关于加强工伤抢救管理的意见》过程中,按照上述重伤事故伤情种类报告重伤事故信息。接诊时,先由临床医师及时提供工伤伤情证明,然后由院长或分管院长(直属医院由医务处主任或分管院长)对照此标准确定重型工伤。工伤事故发生后,相关部门必须在24小时内将伤情结果报集团公司安全监察部和生产调度室。在伤情上报或办理工伤保险、理赔手续时,单位安全监察部门及其分管矿处级领导对照此标准复核无误后,进行签字确认。管理资料下载站 提供大量的免费资料下载,如果你喜欢我们,请将我们分享给您的朋友们!WebAdJs(“s006”);收藏本文章下载本文章(DOC格式)下载本文章(TXT格式) 招商引资工作方案10篇 招商引资工作方案 招商引资工作方案: **年是我县实施“开放兴县”战略的关键一年。为强力推进招商引资工作,在新一轮经济发展竞争中抢抓机遇、乘势而上,加快跨越发展,实现进位赶超,特制定本实施方案。 一、指导思想和工作思路 指导思想:紧紧围绕县委、县政府决策部署,紧扣“落实年、突破年”总要求,深入实施“生态立县、工贸强县、开放兴县”三大战略,解放思想,提升境界,持之以恒抓招商、优结构、搭平台、促发展,加快打造“现代产业发展集聚地、文化生态旅游新高地、绿色有机农业示范地”,全力谱写“生态**、活力**、幸福**”新篇章。 工作思路:实施中心项目带动战略,以“招商引资突破年”活动为总抓手,始终坚持大上项目、上大项目;以重点产业、重点区域、重要客商为主线,整合资源,创新方式,全力全速推动产业招商、专业招商、资本招商、资源招商,提升招商实效。 二、任务目标[由整理] ――在招商引资总量上实现新突破。全县力争实际到位县外资金50亿元,实际利用境外资金2000万美元。 ――在招商引资体量上实现新突破。全县力争引进过亿元产业项目35个,其中过十亿元工业项目2个。 ――在招商引资质量上实现新突破。着力引进央企、世界500强、国内500强、知名企业等战略投资者;着力招引支撑潜力强的工业项目、核心竞争力强的“高、大、外”项目、对地方财政贡献大的税源项目,在招大引强上实现新突破。 三、工作措施 解放思想,更新观念实现新突破。进一步解放思想,更新观念,真正把解放思想落实到招商引资上

文档评论(0)

mcplj198370005 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档