2010-11-17bsci审核作业说明书.docVIP

一、BSCI审核内容条款B部分 BSCI审核分A、B、C三部分内容，其中A为工厂主要信息，B为强制执行，C为行业最佳选择。其中B部分主要条款是： art B BSCI评估及纠正行动计划-----强制部分 BSCI Social requirements BSCI社会责任要求 B. 1: Management Practice B. 2: Documentation B. 3: Working Time B. 4: Compensation B. 5: Child Labour / Young Employees B. 6: Forced Labour / Disciplinary Measures / Prison Labour B.7:Freedom of Association and Collective Bargaining B. 8: Discrimination B. 9: Working Conditions B.10: Health and Social Facilities B.11: Occupational Safety and Health B.12: Dormitories B.13: Environment B. 1: 管理实践 B. 2: 文件证据 B. 3: 工作时数 B. 4: 报酬 B. 5: 童工/未成年工 B. 6: 强迫劳动/惩戒措施/囚犯劳工 B. 7: 结社自由/集体谈判 B. 8: 歧视 B. 9: 工作条件 B.10: 卫生和社会福利设施 B.11: 职业安全与健康 B.12: 宿舍 B.13: 环境 二、评估BSCI社会责任要求评估结果说明 BSCI的评估是按照2分进行评估的。分4个档次对每一个条款进行评估，然后给出最后评估结果。具体如下： 评估 说明 2 良好 没有偏离BSCI社会责任要求或者仅有轻微不符合BSCI要求，但是员工已受到全面保护 没有严重偏离要求。 如果在非危机点中，偏离地方不超过2处，员工无即时的危险，也没有系统的问题，审核员可以把审核结果评估为良好， 1 需要改进 “少于一半要求不符合，并且不存在危机点” 至少要完成一半的审核点，没有偏离危机点 0 不合格 “偏离50%或者大多数的要求或者处于危机状况——存在危机点” 达不到一半以上的要求点或者没能通过危机点。 N/A 不适用 要求不符合公司结构 在公司结构方面，与要求无关 三、BSCI危机点说明 BSCI危机点，指的是在BSCI社会责任审核中，必须达到的要求，触犯其中任何一个危机点，都是导致审核不能通过的原因。 内容 条款 条款要求及底线 Mgt practice 管理实践 B1.10-13 Subcontractor selection，evaluation＆monitoring 选择检讨及检查分包商（指的是对工序外包的分包商进行社会责任的监控以及评估和管理，并提供相关的证据） Working time 工作时间 （相关程序文件——《工作时间保护程序》） B3.10 48+12/week globally （in china，40+12=52/week owing to stringent law） 全球BSCI认可每周48小时的正常上班时间，以及允许加班不超过12小时。在中国每周40小时，以及允许加班12小时，即在中国不能超过52小时每周的工作时间，BSCI接受中国相关部门批准的综合计时加班批文。 B3.11 One free day/week 每周必须有一天假期 Compensation 报酬 （相关程序文件——《工资制度》） B4.2 Lowest basic wage=minimum wage 最低工资=等于法定最低工资 （工厂发放给员工的工资必须满足当地政府的最低工资保障要求，） B4.6 Overtime premium rate 加班费 B4.14 Social insurance 社会保险（工厂必须为每一个工人提供必要的社会保险） B4.16 Legal deduction 非法扣除工资（除法定扣除项外，其他任何扣除都视为非法） Child labour 童工 相关程序文件 《童工救济和保护》 B5.1 Legal min. working time 最低合法工作年龄（建立《童工救济政策》完善控制程序） Forced labour 强迫劳工 相关程序文件《强迫劳工控制程序》 B6.1-7 Allow to leave，security guards ，free to quit，id ，deposit ，bonded，threat of illegal penalty。 允许员工自由离开自己的工作岗位，保安人员不得