《企业安全文化草案.docVIP

国煤郑州公司企业文化建设宣传手册 第一章 公司企业文化 一、企业精神：团结协作，爱岗敬业，求实诚信，开拓创新。 二、企业宗旨：报效国家，奉献社会，职工共同富裕。 三、企业作风：雷厉风行，严谨细致。 四、企业哲学：培育人比效益更重要。 五、企业管理理念：集思广益、民主决策，激发员工潜力；以人为本、科学管理，构建和谐矿区。 六、企业管理两主线：以安全生产责任制为核心的安全管理线，以成本控制为核心的经营管理线。 七、企业市场要诀：二线为一线服务，一线为销售服务，销售为市场服务。 八、安全愿景：矿井零事故，科队零案件，个人零 “三违”。 九、安全价值观：拥有安全不等于拥有一切，但没有安全将会失去一切。 十、本质安全目标：员工无违章，管理无漏洞，现场无隐患。 十一、安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。 十二、安全生产指导思想：任何时候都不能放松安全，任何事情都不能冲击安全，任何地方都不能忽视安全，任何人都有责任搞好安全。 十三、安全文化建设目标：普及安全知识，增强安全意识，规范安全行为，提高安全技能。 十四、安全生产“三、四、五”原则： （一）“三并重”原则：管理、装备、培训三并重。建立健全安全管理制度，加大对安全生产的投入，配齐配足安全生产管理人员，强化职工安全培训，不断提高职工安全意识和水平。 （二）“四不放过”原则：事故原因不清不放过，责任人没受到处理不放过，整改措施没落实不放过，职工没受到教育不放过。 （三）“五不生产”原则：无计划不生产，无评价不生产，施工无措施不生产，隐患不排除不生产，跟班领导不到场不生产。 十五、全方位原则：管生产必须管安全，管安全必须全力管安全；技术部门保障安全，二线部门服务安全。 十六、安全素质观：查出问题是责任，发现问题是水平，解决问题是能力，安全生产是本事。 十七、安全管理五到位：安全认识到位，安全培训到位，现场管理到位，干部跟班到位，责任追究到位。 十八、企业必须树立的六种意识： ①珍惜资源，减少浪费的资源意识； ②开源节流，降低消耗的成本意识； ③安全为天，警钟长鸣的安全意识； ④节能减排，保护环境的环境意识； ⑤产品如人品的质量意识； ⑥中华崛起，匹夫有责的责任意识。 第二章 公司员工行为规范 一、公司员工守则 1、热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义。 2、热爱集体，勤俭节约，爱护公物，积极参加管理。 3、热爱本职，学赶先进，提高质量，讲究效率。 4、努力学习，提高政治、文化、科技、业务水平。 5、遵纪守法，廉洁奉公，严格执行规章制度。 6、关心同志，尊师爱徒，和睦家庭，团结邻里。 7、文明礼貌，整洁卫生，讲究社会公德。 8、扶持正气，抵制歪风，拒腐蚀，永不沾。 9、讲文明话，办文明事，做文明人。 二、社会主义荣辱观 以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。 三、文明行为规范20条 1、上下班讲文明 骑车进矿门主动下车推行，不滑行。上班不迟到、不早退。遵守上下班制度，坚守岗位，不私自携带公物出门。 2、说话讲文明 养成用“早、好、请问、谢谢、别客气、对不起、没关系”等文明礼貌语言讲话的习惯；不讲脏话、粗话，不恶语伤人，不大喊大叫、大声喧哗；不道听途说，不造谣、不信谣、不传谣，不乱议论人；不说谎话，不给别人起外号。 3、穿着讲文明 办公着正装，操作着工装。衣着整洁，朴素大方，仪容雅致，举止端庄。不穿奇装异服，不留长发怪发。不准衣冠不整、敞胸露怀，不穿拖鞋上街、上班、上公共场所。 4、走路交通讲文明 遵守交通规则，行人靠边走，车辆靠右行，自行车、摩托车无闸不准上路；骑、乘摩托车不戴头盔不准上路，夜间无灯不准行驶。机动车在矿区内行驶时速不超过40公里，摩托车不超过20公里，生活区内不超过20公里，并主动避让行人。 5、生产（工作）讲文明 服从指挥命令，遵守规章制度。热爱本职工作，爱护集体荣誉。努力学习技术，熟练本岗业务。追求精益求精，讲究工作质量。人人关爱生命，处处反对“三违”。一切按章操作，铭记安全为天。注重效率成本，出色完成任务。 6、领灯、入井讲文明 领灯、入井、升井要排队，遵守秩序不乱来。不大声喧哗，不加队、不挤队，爱护矿灯、自救器。 7、待人讲文明 与人相处宽厚真诚，与人交往以礼相容。助人为乐上善若水，出现问题主动担承。接待客人要有热情，对人说话莫忘谦虚。 8、服务讲文明 热情耐心服务，努力满足要求。条件权限所限，要作耐心解释。听取群众意见，不断改进工作。群众反映强烈，抓紧时间解决。群众出现误解，也要耐心对待。服务一视同仁，不分高低贵贱。不准辱骂职工，不准